東京都清瀬市の転勤ありの求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（シフトにより変更する場合がある） ※8時間未満は不可

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！常勤ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/杉並区 常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー パート】杉並区 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり:同法人の他園、可能性のある転勤先は本人希望などにより応相談 【給与】 月給221,500円 月給221,500円～280,000円 給与内訳 ・基本給211,000円～270,000円 ・地域手当10,500円 リーダー手当5,000円～40,000円 通勤手当上限あり月額:15,000円 市特別賞与67,500円（年1回） 昇給あり実績1月あたり2,000円～12,000円 賞与あり実績年2回計2か月分 職務給制度あり（事業所規定による） 試用期間3か月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区辻8-2

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (就業時間特記事項)応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容東京都杉並区の交通誘導警備スタッフ／杉並区宮前４丁目（昼勤） (パート) | 株式会社 ＶＯＬＬＭＯＮＴセキュリティサービス 武蔵野支社 ▼仕事内容 警備スタッフ。 工事現場での交通誘導員です。 歩行者や自転車 ・一般車両や工事車両の誘導業務です。 高齢者や女性も活躍中の簡単なお仕事です。 あなたに合った近場で、自由なシフトで働けます。 勤務は直行直帰で日給制なので仕事が半日で終わっても一日分の給料がもらえます。 研修制度があるので、未経験の方でも安心です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (東京都杉並区) ▼職種 交通誘導警備スタッフ／杉並区宮前４丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴：大学院、大学卒以上 ・物流に携わった経験のある方 例）物流業界出身／メーカーなどの物流部門 など ・基本的なPCスキルのある方（Excel/PowerPoint） 例：四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成など [歓迎] ・マネジメントスキルをお持ちの方 ・運行管理者資格を保有している方 【職種名】 総合職（物流業務）／大手飲料メーカーサントリーグループ 【仕事内容】 大手飲料メーカーグループ企業として、グループ企業製品の輸配送や他社の物流業務を手がけている当社で、物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

勤務時間9:00～18:00の中で3時間～ 休憩60分 週2日～

仕事内容未経験OK！1回3時間・週1日～◎訪問でのお仕事にチャレンジしませんか？ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 訪問での施術業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし ※雇用期間定めあり 6ヶ月／条件により更新／更新上限なし ＜有期労働契約を更新する場合の基準＞勤務成績、態度により判断する 資格: 鍼灸師 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00の中で3時間～ 休憩60分 週2日～ 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険（その他の保険は条件に応じて適用） 制服貸与 備品 特徴: 未経験OK / 歩合制あり / 整骨院・接骨院 / 訪問治療院 / ブランク可 /

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【12月開始】賞与あり☆年休120日○車通勤OK◆受付事務! 座りっぱなしが苦手な方にもオススメ！「ずっと同じ場所」じゃない働き方◎三重県・福岡県への転勤あり!年休120日・賞与5.65カ月分！動きありの事務work!*車通勤OK/無料P完備☆暑い日も寒い日も通勤ラクラク！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・落ち着いた雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■標準労働時間

仕事内容【埼玉】官公庁の事務リーダー／月30万円～＊年休124日＊最短1年で正社員登用 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,226円～ 固定残業代：45時間／78,774円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,700,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 募集情報 【仕事内容】 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュア

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

仕事内容人と社会の安心を支える仕事｜東証プライム上場の大手企業で、未経験から正社員へ 「もしもの時」に、人の安心を支えるお仕事です 契約先で異常やトラブルが発生した際に現場へ駆け付け、状況を確認し、必要な対応を行います。 入社後は研修からスタートしますので、警備のお仕事が初めての方も安心して仕事を覚えていけます。 【主なお仕事内容】 ■ 緊急時の現場対応 監視センターからの指示を受け、契約先へ駆け付けます。 侵入警報や火災警報、救急要請などがあった際に現場を確認し、必要に応じて警察・消防などと連携して対応します。 ■ ATM・金融機器のトラブル対応 ATMなどの設備に不具合が発生した際、

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／育休復帰率100% 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択&入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【休暇制度】アニバーサリー休暇&バースデー休暇あり 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 特養の入居者様、デイの利用者様の機能訓練業務 介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動などを行っています 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 特養の入居者様、デイの利用者様の機能訓練業務 介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動などを行っています 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

仕事内容埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修

仕事内容うどん屋の接客／賞与3か月分／最大月10休／毎年昇給 株式会社田中コーポレーション 和食,うどん 《 新着レア求人 》 アパレルや写真館、不動産など 幅広く事業を展開する安定企業！ 新店のオープン予定も多数あるので、 将来を見据えて、増員募集 ＼ 正社員募集 ／ ❒書類選考なしでスムーズ内定 ❒1年目の年収例：350万円 ❒ボーナス年2回＜年間3ヵ月分＞ ❒月8～月10日休み＜年1回5連休あり＞ ❒＜商業施設内＞で通勤が便利♪ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＜年1回、5連休の取得OK＞ オンオフ、メリハリをつけて働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❒初め

仕事内容【アピールポイント】 ▷文字入力ができればOK！未経験から始められる現場管理業務 ▷大宮駅周辺で正社員／転勤無し・昇給あり・賞与年2回 ▷現場巡回とスタッフ管理のバランス型ワークスタイル 【仕事内容】 さいたま市大宮区エリアの契約物件にて、 快適な環境を守る「現場管理・サポート業務」をお任せします。 清掃実務だけでなく、スタッフのマネジメントや事務作業も含む、やりがいのあるポジションです。 未経験からステップアップしていける環境です！ 【具体的な業務内容】 ■現場巡回・品質管理 担当エリアを定期的に回り、清掃の品質チェックや点検を行います。 ■スタッフへの指導・フォロー 現場で働くパー

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 施設ケアマネ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャ