損害保険 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用契約社員

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東京海上ダイレクト損保お問合せ対応

株式会社NTTネクシア

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / 青葉通一番町駅 徒歩3分

  • 時給1,321円〜1,618円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキル不要

仕事内容【12/1スタート】受信メイン&ノルマなし!駅近3分×福利厚生充実◎服装・ネイル・髪型自由♪ イーデザイン損保は「東京海上ダイレクト損害保険」に社名を変更しました!研修充実で未経験・ブランクの方も安心スタート♪ <イーデザイン損害保険は「東京海上ダイレクト損害保険」へ社名変更しました> 東京海上グループのコールセンターで、自動車保険に関する電話応対とPC入力を行うお仕事です。保険料の見積もりや契約変更、サービスのご案内など受信業務がメインです。確認の折返しやフォローの発信もあります。 ※事故受付はありません 【入社日・試用期間】 <入社日>12月1日 <試用期間>2ヶ月(12月1日~20

仙台/リスクコンサル法人損保営業業界未経験歓迎/2カ月導入研修有/土日祝休み

AIG損害保険株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収300万円〜700万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容AIG損害保険株式会社 【仙台】リスクコンサル法人損保営業◆業界未経験歓迎/2カ月導入研修有/土日祝休み◆ 【仕事内容】 【仙台】リスクコンサル法人損保営業◆業界未経験歓迎/2カ月導入研修有/土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/教育体制充実/知人への営業なし/裁量権を持ちたい・将来的に独立を目指したい方へ/AIGグループの安心基盤】 ■募集要項 対法人の損害保険営業職として、お客様のかかえるリスクをに対するコンサルタント営業をお任せいたします。 法人のお客様が抱える経営リスクはさまざま。同社は、お客様のニーズにマッチした商品を組み合わせ、お客様にとってベストのプランを

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リテール営業, 金融事務, 保険査定
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事務リーダー・運営管理/選べる完全週休2~3日制/地元密着!未経験OK!賞与あり!公共機関での事務リーダーを募集

キャリアリンク株式会社 仙台支店(苦竹駅)

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / 苦竹駅 徒歩12分

  • 月給23万円〜27万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 <具体的には> ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦(夫)も大歓迎! ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

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