損害保険 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用契約社員

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仙台/税理士補助(巡回監査・申告書作成)~年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風~

株式会社みらい創研

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収360万円〜432万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社みらい創研 【仙台】税理士補助(巡回監査・申告書作成)~年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風~ 【仕事内容】 【仙台】税理士補助(巡回監査・申告書作成)~年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風~ 【具体的な仕事内容】 ~企業の課題を共に考え、解決する仕事/総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ年間休日120日以上・土日祝休み/転勤なし/資格取得支援充実~ ●担当業務: メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 <担当顧客>仙台市内の医療法人のお客様を3~5社程

登録エントリー

保険営業/アポイント無料提供/働き方自由自在/出社月1回

株式会社パブレ

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収240万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社パブレ 保険営業/アポイント無料提供/働き方自由自在/出社月1回 【求人要約】 【自由な働き方】直行直帰OK&出社は原則月1 【サポート充実】アポイント無料提供(飛び込み不要) 【生保・損保29社】顧客に合わせた提案を実現 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込み不要】★無料でアポイントを提供★生命保険を検討しているお客様への提案営業 【具体的な仕事内容】 仕事の流れ ー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。パスをもらったら、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 ★ここがPOINT!

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検索条件に関連する職種の求人
リテール営業, 金融事務, 保険査定
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事務(リーダー) 転勤なし/未経験入社多数/年間休日124日以上/賞与年2回/選べる週4or週5勤務

キャリアリンク株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 <具体的な仕事内容> ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 <プロジェクトの規模> ・10名から100名以上ま

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