グリーンサービス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○主にえのき茸製造にかかる全般業務 ・生産各工程においての生育過程、収穫、包装、選別等の作業 ○水稲、育苗作業 ・田植えや育苗管理、収穫作業など。社用車（軽トラ）使用。 ＊賃金は経験等により優遇いたします ＊水稲作業繁忙期は主に５月～６月です。求人特記事項参照 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務 ・電話応対 ・来客対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの資料作成 ・伝票処理 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容公共の公園、街路樹の植栽管理（剪定、薬剤散布、除草） 民間企業や個人宅の植栽管理 造園工事、土木工事の施工 ＊エリア：富山県内 ＊社有車：軽トラ（ＭＴ車）またはバン（ＡＴ車）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サカタのタネグリーンサービス株式会社 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社 【仕事内容】 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社 【具体的な仕事内容】 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容： 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国

仕事内容緑地管理のお仕事です。 具体的には、公園やサッカー場などのグランドや工場の緑地帯の 芝生管理や草刈りです。 芝生は年間を通して、施肥、防除、目土、エアレーションなど 様々な管理作業があります。 変更の範囲：当社の業務全般

仕事内容水稲の栽培に関する圃場の管理やトラクター、コンバイン、草刈機 などの農機具オペレーター業務及びその助手。 トラックを運転しての稲の苗、農産物の運送業務など。 一般農作業業務。 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容株式会社湘南グリーンサービス みどりのプロフェッショナル集団！【総合職（作業員/造園施工】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大規模緑化工事や集合住宅・個人住宅の庭園および外構を施工する現場の「造園スタッフ」造園および外構工事 各種造園 樹木の剪定、管理 草刈り・除草 花や樹木の植え付け 等 仕事に慣れてきたら… 現場での監理業務や 報告書類の作成もお任せします！ 〈現場例〉 集合住宅・個人住宅の作庭及び管理 公園や学校、病院、会社等の植栽管理 街路樹の剪定 店舗等の外構工事・作庭 【給

仕事内容【仕事内容】 土木工事用仮設備工事（索道、ケーブルクレーン、構台） スキー場リフト、ゴンドラ、ロープウェー据付工事 送電線の鉄塔組み立て …などをお願いします！ 経験＆スキルは一切不問！ 最初は一から丁寧にお教えします◎ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容＊金沢リンクス（ゴルフ場）での管理作業（芝刈り、施肥 など） ＊屋外の作業が中心となります。未経験の方も丁寧に指導しますの でお気軽に応募ください。 ＊将来、管理部門の責任者となっていただける方の募集です 【変更範囲：当社の業務全般】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容2026年度大幅昇給しました！ 3tトラックドライバーとして、従業員ファーストの会社で働きませんか！ 主にチルド商品や食品の配送などをお願いします。 ■トラック：3t車／準中型免許又は旧普通自動車運転免許（平成19年6月1日以前）でOK ドライブレコーダー・勤怠管理システムなど設備充実 ■配送エリア：栃木県内や埼玉県の北部 ルート配送のため、毎回知らない道で苦労することはありません ＜ 働きやすい環境を整備 ＞ 2026年度大幅昇給しました！ 同時に、勤務年数に応じて手当額が増加する「功労給」を導入しました。 その他、各種休暇やヘルスサポート、社内イベントなど 安心して長く働ける体制

仕事内容・いわき市近郊のゴルフ場や公共施設の緑化に関する 機械の修理業務となります。 ・芝刈機やゴルフカート等緑化関連車両の修理や コンサルティング等の業務となります。 ・未経験の方も丁寧に指導致します。 ＊トライアル雇用併用求人 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容造園・植栽管理スタッフ｜土日祝休み・年間休日120日・月給30万円以上 経験を活かして待遇改善。休日も給与も妥協しない造園・植栽管理スタッフ募集 ◯お休みもしっかり、月給制、社会保険完備の安心環境 造園業界ではまだまだ日給制であったり、社会保険の整っていない会社もありますが、当社では安心して長く勤務いただくために、月給制、社会保険完備、有給もしっかり取れる環境です。 また、案件増加に伴い時期によっては土曜日出勤となる場合もありますが、基本的には土日祝休みの年間休日120日、完全週休2日制です。 社員の働きやすさを一番に考えているので、20代から60代まで世代を問わず活躍中。 年功序列や曖昧

仕事内容株式会社日本グリーンサービス 家庭の”緑をまもる”【グリーンキーパー】未経験歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般家庭の”緑をまもる”【夜勤ナシ！機械操作もイチから教えます】東京都内を中心とした一般家庭の芝生のお手入れ・庭のメンテナンス作業をお任せ！ミッション：「庭を、美しく健やかに整え守ること」 管理いただくお庭は一軒一軒異なります。季節の変化はもちろん、芝の状態や日当たり、水はけなどの状況を見極め、丁寧かつ細かやかに作業を行います。 ■芝刈り ■施肥 ■病害虫対策 ■

仕事内容●２ｔトラック（二人一組）による、植物交換及び装飾 ＊経験のない方も丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 □採用が決まり次第、募集終了となります ＜ 求人のポイント！ ＞ 昇給＆年2回の賞与で頑張りを還元 資格取得費用は全額会社が負担 基本的に残業なしで定時退社可能 土日祝休み＆長期休暇もあり 現場にありがちな“堅い”雰囲気ナシ 元請けメインで安定性バツグン ＜ サングリーンサービス ＞ いわき市を拠点に造園や土木工事、 ゴルフ場整備などを手がけています！ □ゴルフ場は地域ナンバーワンでオンリーワンの実績あり！ □地方自治体からの依頼もあり、信頼も得ています！ ＜ 仕事内容 ＞ 一般土木工事、造園工事の施工管理 ●品質や工程、安全などの現場管理 ●工事見積もりやCA

仕事内容【お任せする仕事内容】 当社が清掃管理している現場の業務管理のお仕事をお任せします。 より良い職場環境を提供し、お客様に感謝して頂けるやりがいに繋がる仕事です。

仕事内容当社の造園・土木現場代理人のお仕事をお任せします♪ 公園整備・緑地整備・団地環境整備、草刈り・樹木剪定などの公共工事を中心に、現場管理業務を担当していただきます！ ＜主な業務＞ ・現場管理 ・書類管理 ・写真管理 ・現場指示 ・打合せ対応 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、賞与あり、資格取得制度あり、昇給あり、退職金あり ・社会保険の加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・住宅補助あり 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休憩時間 120分 休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか 年間休日数 120日以上 ・有資格者優遇！（造園施

仕事内容＊片山津ゴルフ倶楽部（ゴルフ場）での管理作業（芝刈り、施肥 など） ＊屋外の作業が中心となります。未経験の方も丁寧に指導しますの でお気軽に応募ください。 ＊将来、管理部門の責任者となっていただける方の募集です 変更範囲：当社の業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容2026年度大幅昇給しました！ トラックドライバーとして、従業員ファーストの会社で働きませんか！ 4t・10tトラックドライバー チルド製品のルート配送をお任せします。※定期便 基本、カゴ台車での納品になります。 ■配送件数 1日1件～2件程度 ■配送エリア 1日80km～150km以内の関東近郊が中心 ※希望者には長距離のコースもあります。 大型免許のある方はもちろん、 中型免許のみの方も4t車での配送もありますので問題ありません。 準中型免許のみの方は、3t車ルート配送で経験を積んだ後 中型・大型免許を取得していただき、 4t・大型輸送へのステップアップも可能ですよ。 ＜ 働き

仕事内容【仕事内容】 ・個人邸のお庭づくり・管理剪定・伐採・植栽・芝張り 等 ・マンション・寺社・公園などの緑地管理 ・公共緑地の維持管理業務 ・外構工事 門扉・フェンス・アプローチ施工 ・造園施工管理業務（経験・能力に応じて） 工程管理／見積作成／顧客対応 等 【現場エリア】 ・神奈川メイン／東京／埼玉 【社用車】 ・軽トラック ・2～3tダンプ ・パッカー車 等 ※事業所集合後、1～6名のチームで現場へ向かいます。 【給与詳細】 月給 257,920円～316,660円 ※各種手当含む ※経験・能力・勤怠を考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年2回（計3ヶ月分） ・資格