大阪府大阪市鶴見区安田周辺の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 週２～５日勤務 （２）休憩６０分 週１～３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●デイサービスでのご利用者の入浴の介助のお仕事です。 無資格、未経験の方 歓迎です。 週２０時間未満のお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：198,900円 ~ 273,780円 【アクセス】 横堤駅より徒歩10分 【雇用形態】 常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 大阪⺠間社会福祉事業従事者共済会

仕事内容医療法人 真和会 介護老人保健施設プリオールの求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜 ※新卒給与：月給220,000円 【別途支給】 交通費支給(月20,000円まで) 昇給あり(前年度実績:月1,000円~4,000円) 賞与年2回(前年度実績:計3.0ヶ月分) 【勤務時間】 8:30〜17:30 （休憩90分） ※週37.5時間以内のシフト制 ※残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22 【最寄り駅】 横堤駅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪市鶴見区のいとう介護サービスで、地域に根差した訪問介護を支えるサービス提供責任者を募集します。 利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、約10名の訪問介護員さんのチームをまとめる役割を担っていただきます。現場のスタッフが安心して業務に集中できるよう、あなたの経験と知識を活かしたサポート体制も万全です。 利用者様からの「ありがとう」という言葉や、ご家族の安心した笑顔に触れられる、やりがいのあるお仕事です。チームの一員として、地域社会に貢献できる喜びを、私たちと共に分かち合いませんか。あなた

仕事内容医療法人 真和会 介護老人保健施設プリオールの求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜270,000円 月給260,000円~270,000円 ※経験・能力を考慮 【別途支給】 交通費支給(月20,000円まで) 昇給あり(前年度実績:月1,000円~4,000円) 賞与年2回(前年度実績:計3.0ヶ月分) 【勤務時間】 8:30〜17:30 （休憩90分） ※週37.5時間以内のシフト制 ※残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《庵つるみ》では、サービス提供責任者としての新しい挑戦をお待ちしています！ あなたの役割は、日勤・夜勤両方での勤務を通じて、利用者様に心のこもったサービスを提供することです。具体的には、 ◆ サービス内容の計画・実施 ◆ スタッフとのコミュニケーション・調整 ◆ 利用者様の状態に応じたサポート など、多岐にわたる業務をお任せします。《チームでの連携》を大切にし、温かい環境づくりを目指しています！ また、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。あなたの力を活かして、一緒に成長しませんか？ ぜひ、ご応募をお待ちしてい

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

仕事内容［業務概要］機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 ［就業場所］【事業所名】に記載の事業所にて就業 ［定員数］30名 ［1日型/半日型］半日型 ［送迎有無］有り ［介護業務有無］有り（利用者さんの誘導くらいのイメージです） ＜おすすめポイント＞ 【完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)／月給25万円～】鍼灸師募集！株式会社ライフケアパートナー 大阪府大阪市の「株式会社ライフケアパートナー」では、正社員の鍼灸師を募集しています。施術の知識を、利用者様の動きや日常生活を支える機能訓練に活かしたい方におすすめです。 【この求人のおすすめポイント】 1. 機能訓練の分野で働きたい方へ ・［業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪市鶴見区で、地域に根差した温かいケアを提供する介護老人保健施設プリオール。ここで、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーのお仕事に、あなたの経験を活かしませんか。 定員60名の入所フロアと、通所リハビリテーションの利用者様20名。多職種チームの一員として、利用者様の心身の状態に合わせた個別ケアプランの作成・実施・評価をお願いします。ご家族様との連携も大切にする、きめ細やかなサポートが求められます。 日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立も可能です。さらに、託児所を完備しているので、小さなお子様をお持ちの方も安心して

仕事内容人と人をつなぐ、心あたたまる介護職のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,020〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500〜9,500円 地域手当:6,000円 職務手当:無資格、初任者：7,520円（固定時間外5時間分7,520円含む） 実務者：7,600円

勤務時間6:30～15:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市鶴見区/有料老人ホーム/派遣社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2003年06月01日 定員：42名 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 下記の時間帯でシフト制です。 月～土(週4～5日勤務) ※平日3～4日間＋土曜日 【平日】13:15-19:15(実働6h) 【土曜】8:15-18:15(実働6～8h) 【休暇中】7:45-19:15(実働6～8h) ＊休憩時間は法定通りです

仕事内容放課後の子ども達をお預かりする施設(いきいき活動室)の 責任者指導員を募集します。 子どもたちの成長に携われるやりがいあるお仕事☆ 一緒にお仕事を始めませんか？ 【無資格可】【交通費全額支給】 【完全週休3日制】 【子どもの成長に携われるお仕事】 【午後からのお仕事】【選べるシフト】 大阪市いきいき活動室で小学生の子ども達と関わり、 生活や学習、遊びの見守り・サポートをしていただきます。 基本的に午後からの勤務でシフト制のため、 家事やプライベート時間との両立もしやすいお仕事です。 小学校内にある放課後子ども教室施設。 授業が終わった子ども達は専用教室に移動し、 放課後の時間を過ごします

勤務時間勤務例／9:00～14:30 ※曜日応相談（例:日・祝日・夏季・年末年始はお休み:土曜日は相談可） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:00 お届けを終えてランチタイム 14:00 売上のまとめや翌日の準備 14:30 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■ど

仕事内容【magic artの経営理念】 ✦想像を超えた未来を 手の届く現実に✦ 【magic artの仕事の価値観】 ・直行直帰で会社にもどる必要なし ・自分のペースで仕事時間を組める ・人間関係の構築が業務に直結なしで楽 ・即行動で成果を収入に変える達成感 ・結果を求める（仕事+行動＝成長＝収入）ことが楽しくなる ・仕事の事を思い出せばやる気にみなぎる環境 〘業務内容〙エアコンクリーニング 1兆円規模のハウスクリーニング業界全体におけるエアコンクリーニングの割合は７割強と言われており、 今後も成長をしていくと言われております！ 創業22年、最大手不動産会社の指定店舗であり日本全国の

勤務時間12時30分〜21時50分

仕事内容マニュアル、研修ありだから安心♪週1回、1コマ～勤務可能！ 【店舗名】個別指導キャンパス 諸口校 【給与】個別指導講師：時給2,100円〜 【勤務時間】12時30分〜21時50分 週1日 から応相談 【交通】鶴見緑地駅より徒歩4分、徳庵駅より徒歩22分、鴻池新田駅より徒歩25分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市鶴見区浜三丁目2-23 徳野ビル1階 ■ 給与詳細 個別指導講師：時給2,100円〜 ■ 企業PR 未経験者も大歓迎！個別指導塾で講師のお仕事始めませんか 個別指導専門塾“個別指導キャンパス”にて、 3名程度の生徒に得意科目を指導していただける講師を募集して

仕事内容【求人概要】 鶴見区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者・正社員求人です。 【施設概要】 設立日：2026年8月 定員：50名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しい

勤務時間◎08：00～20：00 ＊週1日～1日2・3時間～ご相談ください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いとう介護サービス/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市鶴見区 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 おしゃべり好きの方もおとなしい方もほっとするような雰囲気のある事業所です！ 明るく楽し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 鶴見緑地/求人/介護職員/契約社員/デイサービス/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 連続休暇制度があり、連休の積極的な取得を推奨している企業はなかなかないと思います。 そのおかげで、旅行を楽しむ

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様が自分らしい生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し生活を支えるお仕事です。 具体的には、施設ケアプランの作成やご入居者様・ご家族への相談対応などを行います。 先輩ケアマネジャーと協力しながら業務を進められる温かい環境です。 【給与】 月給265,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 ・交通費支給なし ・職務手当：20,000円 ・資格給：10,000円 ・調整給：5,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区安田一丁目11番35号 有料老人ホーム貴美苑 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【応募方法】 エントリー

仕事内容月給50万円～♪年間休日120日以上＆年4回5連休◇現場経験者は無資格OK／エリアマネージャー 5か所ほどの事業所を統括するマネジメントを担当します。 ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓、ご利用者のフォロー ・営業数字や債権の管理 ・病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）の3つの指標を軸にした数字管理 ・新しい企画や取り組みによるブランディングの強化 【エリアマネージャー候補の場合】 ポストに空きがない時や研修期間は、介護職など別の役割で勤務することがあります（賃金は同