株式会社リクルート - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記経験者優遇です！ [歓迎] ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し） ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOKです） ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 【福井｜全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグループの中核】人事

勤務時間7:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

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勤務時間9:30～20:30 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容アポプラスステーション株式会社（クオールグループ） MR／上場企業グループ／月給44万円以上／専門領域PJ中心 【求人要約】 ★現在募集中PJの80％がスペシャリティ領域 ★豊富なキャリアパスあり（スーパーバイザー職など） ★エリアMTG・勉強会などの社内交流が充実 免疫・神経領域など専門領域のプロジェクトが80％ 契約社数は業界トップクラス！60社以上の実績アリ◎ 【 ★ 】免疫・バイオ・オンコロジー・神経系などの専門領域のプロジェクトが80％以上！ 専門領域の経験をさらに積みたい方も、専門領域への挑戦をしたい方も大歓迎です！ 【 ★ 】アポプラスに転職するMRの動機 ＜1＞

勤務時間7:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間6:30～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

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仕事内容アポプラスステーション株式会社（クオールグループ） 医薬品営業（MR）／月給36万円～／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【未経験大歓迎】約75％が異業種からの転職者 【3カ月の研修あり】MR認定試験合格率90％以上 【盤石な経営基盤】契約製薬会社数トップクラス 【仕事内容】 医師や薬剤師に、医薬品の有効性や安全性に関する情報提供を行います 【具体的な仕事内容】 ★20名以上採用 同期と一緒にイチから学べる！ ★3カ月の研修制度あり MR育成の歴史は20年以上！ノウハウも実績も豊富にあります！ 【 MRとは 】 患者さんの安全を確保するため、医師や薬剤師といった医療従事者に

勤務時間7:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間7:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容株式会社クオンツ 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【全国どこからでも就業可能Salesforceの知識がなくても大丈夫Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Sal

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 [歓迎] ・企業HRのご経験 ・HR領域でのコンサル、セールスのご経験 【フィットする人物像】 ・圧倒的当事者意識をもって、考えながら走り続けられる人 ・達成意欲の高い人 【職種名】 【地方特化型の総合HR企業】地方の企業が世界を変える｜セールス担当【拠点長候補】 【仕事内容】 地方特化型の総合HR企業の主事業であるリクルート事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するマッチングサービスの営業及び企画を担当していただきます。 同社社の主事業であるリクルート事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許（通勤用／業務用） [歓迎] 【歓迎要件】 ●販売接客・営業などの経験 ●コミュニケーション能力 ●人が好きな方 ●前向きに物事を捉えられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●前向きな人 ●ポジティブな人 ●人付き合いが好きな人 ●世話をやくのが好きな人 【職種名】 製造・物流業界に特化した人材派遣会社 コンサルティング営業職（総合職） 【仕事内容】 製造・物流業に特化した派遣会社 コンサルタント営業職 提案型営業

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【仕事内容】 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■概要： 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ◆人事戦略の立案・実行 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計 ・人材育成施策の企画・推進 ・パフォーマンス評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】以下に当てはまる方 ■電気・電子系の設計経験が3年以上お持ちの方。 【外国籍OK】 ■但し経験5年以上ある方に限ります。 ※日本語能力/N2相当の方(コミュニケーション能力重視)に限ります。 [歓迎] 【こんな方を歓迎します】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方。 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代～50代中頃 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【電気・電子系エンジニア】《経験者》■電気エンジニアとして、(回路

仕事内容中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 (1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 (3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 ★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案して

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・コンサルティング業界での企画立案・推進経験 ・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 事業戦略・推進担当/さらなる事業拡大がミッション/多様なキャリアあり 【仕事内容】 成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重

勤務時間9:00～21:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【仕事内容】 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【具体的な仕事内容】 アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報