教育 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/手厚い教育制度あり!ゼロから宇宙技術者へ/在宅OK

ハイコネクション株式会社

  • 仙台市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 手厚い教育制度あり!ゼロから宇宙技術者へ 宇宙を仕事にするチャンス。 未知の世界で働く夢、ここから叶えませんか? 未経験から始める“宇宙開発の最前線”。 あなたの手が未来の宇宙を支えます。 どんなお仕事? あなたにお任せするのは、宇宙開発プロジェクトにおける設計やシステム開発、テスト作業です。 宇宙の探査や技術革新を進める大切なポジションです。 お任せする具体的な業務内容 ・宇宙関連の設計・開発業務(ロケットや衛星、探査機など) ・宇宙技術に関連するシステムのテスト・評価 ・開発中のハードウェアやソフトウェアの検証作業 ・データ分析やアルゴ

オペレーター/湘南美容クリニック/朝はゆっくり通勤ラッシュなし

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)

  • 仙台市青葉区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> *湘南美容クリニック*朝はゆっくり通勤ラッシュなし!未経験でも高収入の受電対応!/初任給30万円も可 ★仕事内容 受診を迷われている方からの問い合わせや予約受付の電話対応をお任せします! ♢問合せ対応 「美容クリニックへ行ったことがないので不安です」「こんな施術をしたいけど金額って?」など、様々なお問合せにお答えしていきます。また、内容により異なりますが、1件当たりの通話時間の平均は10分程度、1日の受電数は50~80件くらいです。 ♢予約受付 お客さまのご希望日時とクリニックの空き状況を照らし合わせ、PC上で予約を取ります。 ♢その他事務 電話で話しながら、ご案内した施

人事担当/労務・人事制度/業界トップクラスのクレジットカード企業/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

楽天カード株式会社

  • 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当(労務・人事制度)【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経験・希望を鑑みて、決定

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