秋田県秋田市の青果の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記内４時間か６時間勤務となります（シフト制） ※４時間勤務の場合は休憩なし ※週１９．５時間以内に調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆、年末等 繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝は交替で休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○スーパーマーケットの青果部門で、主に野菜や果物のカット作業 を行い、接客、パック詰め、値付け、商品陳列の作業も行います。 ＊初めての方でも研修指導いたしますのでご安心ください。 ＊１年毎の契約更新です。 ＊土日祭日は交替での休みとなります。 変更範囲：店内全ての部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業経験者 ◎フォークリフト、2トン以上トラック運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 経験者で、営業部門のリーダー候補としての人材を希望 コミュニケーション能力が高い方 忍耐力のある方 【職種名】 青果仲卸業の営業 【仕事内容】 青果物の仕入れ、スーパーマーケットバイヤー等との商談、販売 ◎品目毎に担当する体制となっており、担当する品目を仕入から販売まで担って頂きます 【事業内容・会社の特長】 青果物の仲卸業務 青果物の販売・流通、青果物の加工（カット

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆、年末年始などの繁忙期に１日５時間上限に延長あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため曜日の固定はできません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いとく土崎みなと店において青果部門の下記の業務に従事していた だきます。 【主な業務内容】 ・野菜、果物の袋詰め、カット作業等、陳列、補充、値付け な ど 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は、８～９時の間が目安となります。 勤務時間は最大５時間まで相談に応じます。 ※いろいろと時間、曜日については柔軟に応じますので、一度ご相 談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社年間休日カレンダーによります。 秋田市卸売市場休開場カレンダーを参考にしてください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容野菜や果物の袋詰め等の作業です。 カットする作業はありません。 立って行う業務です。 作業台（高さ１ｍほど）に野菜や果物の箱（５～１０ｋｇ）を上げ る作業も含みます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分又は7時00分〜15時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間４５分～７時間００分（休憩１５分～７５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○青果部門の販売業務を担当します。 ・青果の盛り付け ・品出し ・陳列、売り場づくり ・レジ操作 など ※雇用期間は雇入れの日から３ヶ月間の有期雇用です。 その後は契約更新の可能性があります。 ※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：適性に応じ店内の他部門での業務】

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！青果部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。（入社後1年程で

仕事内容青果加工・販売 青果部門での販売管理業務全般 ▼業務

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未

仕事内容秋田県秋田市のバナナの営業・熟成加工（色付け）【正社員】 (正社員) | 丸果秋田県青果 株式会社 ▼仕事内容 ○秋田市公設卸売市場内の青果卸売会社です。 バナナ部門の担当者を募集します。 ・バナナの仕入れ（輸入商社との数量 ・価格の調整） ・バナナの色付け（専用の室で温度等を管理し、青いバナナを食べ頃に仕上げる熟成加工） ・県内スーパー ・量販店 ・小売店への営業、売場提案※仕入れから色付け、販売まで一貫して担当できる仕事です※未経験歓迎。 色付けの技術は先輩社員が一から丁寧に指導します※バナナの箱（約１３〜１５キロ）の運搬作業があります業務の変更範囲：会社の定める業務 (秋田県秋田市)

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容ドン・キホーテが、飲食経験者を積極採用！ 料理の経験や食材の知識など、飲食業経験を 活かせるキャリアチェンジのチャンス★ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 惣菜や鮮魚、青果部門強化のため、飲食店での経験をお持ちの方を積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！2026年4月にグループ入りしたスーパーマーケット「Olympic（

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田市／県外転勤なし】グランマートの生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【仕事内容】 【秋田市／県外転勤なし】グランマートの生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験優遇創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 業務内容(詳細) ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容【仕事内容】 食の重要インフラを担う卸売営業職 この求人のポイント！ ●面接1回でスピード選考が可能 ●勤務開始時期の調整に対応可能 ●応募者全員と面接を実施します ●社内見学で職場の雰囲気を確認可 【業務内容】 ▽青果物の仕入・販売業務をお任せします。 ・商品の仕入（仕入先、生産者ほか） ・商品の販売（スーパーや地元商店など） ・在庫管理 ・2tトラックを使用した配送業務（相談の上決定） ・繁忙期のパック詰め作業（加工センターにて） 【秋田市地方卸売市場内での勤務】 ・主にＢtoＢ取引を担当します ・個人販売はありません ・みかんやキャベツなどの品目を担当します 【教育制度

仕事内容シフト休【スーパー運営に携われるお仕事】資格経験不要 雇用先企業 株式会社マルダイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり ※給与額は固定手当を含めた表記です。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者：18,000円、その他の扶養者：4,000円) 早朝仕入手当(バイヤー) 夜間手当 【勤務地】 秋田県秋田市仁井田本町5丁目11-1 四ツ小屋駅より車5分 羽後牛島駅より車8分 自動車通勤可