大手企業 高時給 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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26新卒/事務サポート職/新卒/新卒/文理不問/土日祝休み/社宅あり/ライフワークバランスを大事にできる/16460334

Owen株式会社

  • 長崎市 万才町

  • 月給26万円〜30万円

  • 新卒

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【26新卒/面接募集中】 大手企業で新しい一歩を踏み出したい学生歓迎! 「やりたいことが見つからない」 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい」 「しっかり研修で教えてくれる会社が良い」 そんな希望が叶います! 当社の事務サポート職として、 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 《具体的には、》 ・電話やメールの対応 ・資料の整理/作成 ・備品のカウント/発注 ・請求書の処理 ・スケジュール管理や調整 ・毎日確認するの項目チェック、記録 最初は、一緒に入社するたくさんの同期の仲間と一緒に 約1カ月の研修からスタートします! もちろ

かんたん応募

環境プラントの運転管理/月の半分お休み/月給26.5万円~

株式会社Abund

  • 長崎県

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社Abund 環境プラントの運転管理/月の半分お休み/月給26.5万円~ 【求人要約】 【やりがい】人々の生活に欠かせない環境を守る仕事 【働き方】月半分お休み/年休125日/残業月10h 【未経験入社9割】手厚い研修&資格取得支援あり 【仕事内容】 【なくならない仕事】環境プラントで、モニター監視・クレーン操作・機器整備などの運転管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 水処理施設・焼却施設・リサイクル施設などの環境プラントの、モニター監視やクレーン操作、現場点検・機器整備等の運転管理業務をお任せします。 ★ここがPOINT! ◎人々の生活を守る仕事 生活にとって欠かせな

ステンレストングの出荷スタッフ/週払いOK×高時給/すぐにお金が必要な方へ

株式会社グランウェア

  • 長崎市

  • 月給30.8万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ステンレストングの出荷スタッフ/週払いOK×高時給|すぐにお金が必要な方へ 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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