言語聴覚士 訪問看護ステーション - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00/実働8H ◆時間外 なし 労働時間制度 固定時間制

勤務時間9:00〜18:00の間で1日2時間から相談可 ●週3日〜OK ●1日2h〜OK ＼働き方はお気軽にご相談ください♪／ 時短勤務で無理なく働ける環境が働きやすさの秘訣◎ 基本的には直行直帰が可能なので 時間の配分等も ご自身で行っていただく事が可能です！

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護スタッフ ◇日勤常勤 ◇週休二日制 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） 【勤務地】 大阪府岸和田市西之内町9-67 2F 下松駅から徒歩10分 【給与】 月給：300,000円～400,000円 【給与内訳】 月給：300,000円～400,000円 ※一律諸手当含む 【給与

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ＜管理者業務＞ ＜健康状態の確認＞ 定期的に訪問し、健康状態に問題がないか確認します。 血糖値のコントロールや、お薬の飲み忘れがないかの管理などのアドバイスも行います。 ＜主治医の指示による医療処置＞ 傷の手当や点滴の管理等、医療処置はすべて主治医の指示に従って行います。 ＜リハビリテーション＞ 階段をのぼる、トイレに行くなどの日常動作を基本としたリハビリテーションから、筋力強化や関節の可動域を広げるための施術等を行っています。 アピールポイント ・健康状態の確認、主治医の指示による医療処置を行います。 ・2012年に新築移

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容新規オープン看護師|精神特化|年休120日|高給与|月給35万円以上|訪問看護ステーション 【1234】 【の看護師業務内容】 ・新設の訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・雇用形態：日勤のみ正社員 ・業務形態：訪問看護業務 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・ご家族とのご面談 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し ご利用者の日常生活のサポート 等々です。 【おススメポイント】 ・新設の訪問看護ステーションでの立上げメンバーとしての勤務！ ・日勤のみで月給35万円以上と高給与 ・オンコール無しも相談可能です！ ・母体も安定してお

勤務時間9:00～18:00の間で1日2時間から相談可 ●週3日～OK ●1日2h～OK ＼働き方はお気軽にご相談ください♪／ 時短勤務で無理なく働ける環境が働きやすさの秘訣◎ 基本的には直行直帰が可能なので 時間の配分等も ご自身で行っていただく事が可能です！

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【仕事内容】 ☆岸和田平成病院では、言語聴覚士を募集しています！☆ あなたの専門知識と技術を活かし、患者様のコミュニケーション能力向上をサポートするお仕事です。★ 《具体的な業務内容》 ・患者様への評価や治療プランの策定 ・リハビリテーションの実施、進捗の記録 ・医療チームとの連携を通じて、最適なケアを提供 ・ご家族へのサポートや教育もお任せします♪ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、ケアミックスの環境で多様な症例に触れることができ、スキルアップの機会も豊富です！ あなたの経験や情熱を持って、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師 安心のチーム体制で支え合い、仲間と共に成長できる。やりがいあるお仕事です。 [お仕事内容] 介護の仕事を「一生もののスキル」にしませんか？当施設ではOJTや外部研修のサポートがあり、未経験からでもしっかり成長できます。資格取得支援制度を利用し、介護福祉士などキャリアアップを目指すスタッフも多数在籍。実務経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや管理者へのステップアップも可能です。安定した環境で長く働けます。 [職場情報] 募集情報 [給与] ■大阪府大阪市内 3，640，000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4，240，000円 / 入社4年目

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康チェック、バイタルチェック ・服薬セット、管理 ・点滴、採血 ・胃ろう管理など ・病児保育でお子様を預かった場合の対応 ・日常生活に関する相談など 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間8:00～17:00/実働8H ◆時間外 なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者/正看護師/普通自動車運転免許必須/キャリアアップを目指す方、大歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ オンコール対応ありでも安心の手当制度 ☆ ☆ チームで支える訪問体制／直行直帰OK ☆ ☆ 3ヶ月を越えると働きやすさを実感できます ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ オンコール対応ありでも安心の手当制度 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 夜間のオンコール対応には、しっかり手当が支給されます。 1回あたり2,000円の手当に加え、 緊急対応時にも時間に応じた報酬を支給。 頻度が高すぎないため、 看護師としてのスキルを活かしながらも、 無理なく続けやすい環境です。 給与の総支給額を上げたい方にはピッタリです。

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士・2026年度新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度！】 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT（プリセプターシップ） 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院にて、言語リハビリや摂食・嚥下リハビリなどを行っていただきます。5年程経験がある方歓迎◎ ●賞与実績はうれしい4.5ヶ月分！モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●最寄駅から徒歩5分の好立地☆マイカー通勤も可なので、ご自身に合った通勤方法を選択できますよ♪ 631243/201

仕事内容当院での言語聴覚士業務 ・入院・外来患者さんのリハビリ業務（１日１８～１９単位） ・電子カルテへの入力業務 待遇 賞与年2回（一定期間過ぎた後から支給となります。） 昇給 給与見直しあり（年1回） 退職金制度あり ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ・人間ドック利用補助制度（規定あり） ・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ・永年勤続表彰制度（１０年・２０年・３０年） ・無料託児所（満3歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日） 有給休暇 初年度

仕事内容(1)訪問看護師／土日休み[社] (2)訪問看護師・准看護師／土日休み[社] 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、在宅でのリハビリケアなどをお願いします。 ※業務記録はタブレットを使用！手書きに比べて事務作業の負担を軽減しています！ ＜訪問エリア＞ 岸和田市、貝塚市、泉大津市、忠岡町、その他 ※1日5～6件の訪問(目安) ※在宅メイン、一部高齢者施設への訪問あり ＜移動手段＞ バイク・車(社用車貸与あり) ※マイカー持ち込みの場合は別途手当あり・直行直帰もOK ★同行研修あり(慣れるまで一緒に訪問します！) ★利用者様一人につき複数の看護師で担当

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