教員免許 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート・アルバイト】児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士・児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 現在３歳から中学２年生までの発達に気になることがある児童への療育をおこなっています。 ・生活支援（食事介助、排泄介助、更衣介助） ・活動、学習・課題の支援、見守り ・記録 ・送迎（ミニバンクラスの運転が中心） <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> その他 日曜日・祝日定休日 ◇ 年末年始休暇（12月30日～1月4日） ◇ 夏季休暇（8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす鈴蘭台 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労・社会体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給22万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体験から人と関わ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスおかば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 正社員 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するとい

仕事内容★ウィズ・ユーはこんな施設です★ 全国で約３００施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施！サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう コミュニケーションを重要視しています。 ★オススメPOINT★ ●経験・スキル考慮！頑張りはしっかり評価！ ●未経験の方もOK ●賞与あり！頑張りはしっかり還元！ ●資格取得支援制度あり！ ●２号店オープン予定あり！ ●日曜固定休！プライベートも充実！ ●社員用駐車場あり！マイカー通勤OK！ ●新卒者も大歓迎！入社時期も相談してくさだい！ ●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容■アピールポイント ■河合塾マナビス校舎長候補/集団指導講師・教室長候補 ★適性に応じて提案します★ 【給与】 251291円～337924円 ※一律手当含む。<br> ※集団指導講師・教室長候補は固定残業代(20時間分 / 30,260円～)含み20時間を超過した分の残業代は別途支給します。<br> ※河合塾マナビス校舎長候補は残業代を別途支給します。 【仕事内容】 【①河合塾マナビス 校舎運営スタッフ/②久保田学園 集団指導講師のどちらかを担当】<br> 神戸市を中心に教室を展開する学習塾グループである当社にて、①校舎運営業務もしくは②集団授業講師をお任せします。<br> <br> ●

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 平日 １４：００～１８：００ 土曜日・祝日・学校休校日 １０：００～１６：３０ ※６時間以上の場合、休憩４５分

仕事内容★ウィズ・ユーはこんな施設です★ 全国で約３００施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施！サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう コミュニケーションを重要視しています。 ★オススメPOINT★ ●週2日～週4日（相談可能） ●経験・スキル考慮！頑張りはしっかり評価！ ●未経験の方もOK ●２号店オープン予定あり！ ●日曜固定休！プライベートも充実！ ●社員用駐車場あり！マイカー通勤OK！ ●正社員登用制度あり ●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日常生活に必要なスキルの指導や補助 ●保護者とのコミュニケー

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給22.2万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが安心して過ごせる時間を提供することや、「その子らしく、のびやかに みんなちがって、みんないい」という考えに共感できる方をお待ちしています。 [仕事内容] ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 ・送迎 [給与] 【正社員】 児童発達支援管理責任者：月給25万円〜 指導員：月給21万円〜 昇給、 賞与有 【パート】 時給:250,000円〜

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。年間休日120日とお休みが多く、オンオフつけて働くことができますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:180,000円〜260,250円 ※夜勤手当4回分含む 昇給:1回 賞与:2回 【パート・アルバイト】 時給:180,000円〜 ※経験・能力により決定

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/未経験可 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～280,500円 【月給】195,000円～280,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 児童指導員手当 20,000円～39,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労・社会体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 資格手当 20,000円 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 運転手当 10,000円(送迎業務が必須となるため) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 藤原台中町1丁目2-1 北神中央ビル1階108A号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているの

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給22.9万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『Wam』兵庫県神戸市の教室長募集 ◎地域密着の教室運営／教育知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ