愛知県名古屋市熱田区の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で無理なく働ける、安心のワークライフバランスが整った職場です♪ ☆賞与年2回3.5か月分の好待遇で、安定した収入を得ながら長く働けます★ ☆未経験から挑戦でき、研修制度の充実した環境で着実にスキルアップできます◎ ☆単身寮完備で遠方の方や新生活を始めたい方にも安心のサポート体制があります！ 【主な業務内容】 障がい者支援施設における介護業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【愛知／豊明市】生活支援員 ◇イノベル豊明／ビオネストグループ／残業ほとんど無 【仕事内容】 【愛知／豊明市】生活支援員 ◇イノベル豊明／ビオネストグループ／残業ほとんど無 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ■ 仕事内容 障がい福祉事業における生活支援員業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様への支援業務をお任せいたします。 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支

仕事内容【高額求人】基本土日休み♪条件次第では月給35万円以上も可能◎各種手当も充実！ ●障がい者施設にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●経験やスキルによっては、月給35万円以上も可能◎賞与もしっかり3.4ヵ月分の支給があるので、安定した収入を得られますよ♪ ●住宅手当や扶養手当の支給があり、生活面もサポートしてもらえます☆ アドバイザーより 障害者支援施設ゆたか苑は、同じ敷地内に特養も併設されており、利用者様の状況に合わせてよりきめ細かいサービスを行っている障がい者施設です。スタッフの働き甲斐も大切にしており、給与体系・人事体系・評価基準を明確化してスタッフに公開しているので、目

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 刈谷》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

勤務時間17:00～翌9:00(休憩4時間) 残業は基本的になし！ 日・月曜日のいずれか1日～の勤務！ 残業は基本的になし！

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの生活支援員募集！ 副業・WワークOK 残業ほぼなし 週1日〜OK 未経験活躍中 【電話応募受付中】 052-893-6333 【仕事内容】 ＼未経験OK・Wワークや副業にオススメ／ 【事業拡大に伴う増員募集】 名古屋市内に5施設を展開する障害者向けグループホーム「だいふくハウス」にて、世話人、生活支援員としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入居者様の生活支援 ホームの清掃 上記に付随する入居者様のお世話 など。 ※業務に必要な知識はeラーニング研修で学べます。 入居者様の障害の程度は人によりけりですが、トイレや入

勤務時間（1）08：00～17：00 （2）10：00～19：00 （3）16：00～翌10：00 ※週2日?週5日の勤務（相談可） ※ご利用者様の状況により多少変動する場合有 ※残業少なめ

仕事内容【未経験者OK◎】研修制度充実！残業少なめ◎ICT導入を促進中！スタッフの負担軽減◎誰かの人生を変えるお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者のグループホームでの支援業務 【主な業務内容】 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です ※日中サービス支援型 ＜利用者様の身のまわりのお世話をお願いします＞ 食事介助 排泄ケア 入浴サポート、 レクリエーション 等 【応募要件】 未経験者可 ※経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,3

勤務時間6:00～14:30(休憩45分) 14:30～19:00(休憩なし) ※シフト選択可 勤務:週3～5日勤務 シフト制 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容スキルや経験は必要ありません！給食施設厨房での調理補助スタッフを募集！ 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・配膳車に料理をセット ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) 子育て中の方から６０代シニアの方まで、未経験でも気軽に始められるお仕事です！ 応募方法： 『電話応募（受付時間 9:00～19:00 平日:月～金)』『WEB応募』いずれも受け付けております。 【WEB応募の場合】「応募」ボタンを押していただき、必要な情報を入力のうえご応募をお願いします。 連絡先住所： 愛知県刈谷市井ヶ谷町西石根1番

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現という理念のもと、利用者様の「できた！」を支えることをミッションとしています。 就労継続支援B型事業所にて利用者様の作業指導やサポート、悩み相談などの支援業務全般を担当します。担当地域の送迎業務や、面談、日々の情報共有などの事務作業も行います。 身体介護はなく、チームで「どうしたらできるか」を考える風土です。eラーニングや書籍購入補助などの教育体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も着実にスキルアップできる環境です。 【勤務先名】 オアシス豊明 愛知県豊明市西川町 株式会社リーチング 担当：採用担

仕事内容【稲沢市祖父江町祖父江南川原】ドリームプロジェクト！入居者様の叶えたい夢を一緒に応援しませんか？【サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） ・業務内容の変更範囲：会社指定の業務

勤務時間08:45~17:15

仕事内容【スキルアップ可能！ブランクOK！】障がい者支援施設にて看護師さん募集☆☆マイカー通勤OK！ ●障がい者支援施設での看護のお仕事です。 ●ゆとりを持って働ける非常勤ですので、私生活を充実させながらお仕事ができます◎ ●病棟勤務とは違う知識や経験を身につけられ、着実にスキルアップできます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市名東区梅森坂３－４１０１ 【アクセス】：赤池車13分 【固定給】：【時給】1,500円～1,600円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:45~17:15 【休日】：シフト制 【アドバイザー

仕事内容【賞与年3回の支給☆】住宅＆扶養手当あり◎障がい者支援施設でスタッフを募集中！特別な資格・経験は不問◎残業は月4時間とほとんどありません♪＜豊明市栄町大根＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での支援員業務 【業務内容】 衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣の支援 創作活動やレクリエーション等日中活動の提供 生活上の相談 入退所、ボランティア、実習生の受入など 【応募について】 普通自動車運転免許 PCスキル（Excel・Wordでの入力） ※福祉施設での勤務経験があれば尚可 【募集雇用形

勤務時間7:00～16:00 10:00～19:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00（月4～5回） ※勤務時間は応相談

仕事内容勤務時間や日数は応相談！手厚い福利厚生◎毎日明るく楽しく元気よくがモットーです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 資格: 介護資格所持必須（初任者、実務者、ヘルパー1,2級以上） 勤務時間: 7:00～16:00 10:00～19:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00（月4～5回） ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 勤務曜日は応相談 福利厚生: マイカー通勤可 加入保険は勤務日数による 食事補助あり昼食の場合１食３８０円 特徴: ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / セミナー参加

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス藤が丘》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害者支援施設 ひまわりの風では、情熱あふれる調理師の方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの食の時間を、心温まる特別なひとときへと変える、そんなやりがいのあるお仕事をお任せします。日々の献立考案から食材の選定、そして調理まで、あなたの手で心を込めた料理を創り出してください。厨房での作業はもちろん、各種委員会への参加を通じて、施設全体の活性化にも貢献していただけます。 入社時には丁寧な研修と整備されたマニュアルがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。あなたの頑張りは、年2回の賞与（4.00ヶ月分）でしっかり評価。マイカー通勤も可能で、ア

仕事内容《★障害者支援施設・准看護師求人★》ブランクOK◎週休2日制で残業ほぼなし◎休暇制度充実◎働きやすい環境が整っています♪ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！培ってきた経験を活かしませんか♪ ●週休2日制で残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎ ●育児・介護・看護休暇の取得実績があるので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊明市栄町大根１－１４３ 【アクセス】：前後車8分 【固定給】：【月給】20万5,000円〜3

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 ■自立した生活を目的とした支援業務 （お食事作り・通院同行・服薬管理・話し相手） ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■パートスタッフの教育・サポート

仕事内容《☆ブランクOK・経験不問☆》週休2日制で年間休日110日以上♪育児休業取得実績あり☆彡マイカー通勤OK★障害者支援施設でのお仕事です◎ ●ブランクがあっても先輩職員がしっかりサポートしてくれます◎培ってきた経験を活かして活躍しませんか？ ●週休2日制なので、プライベートも大切にしながらしっかりリフレッシュできますよ♪ ●育児・介護・看護休暇の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめ★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊明市栄町大根１－１４３ 【アクセス】：前後車8分 【固定給】：【月給

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 八事》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり