上島駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 学歴:高卒以上 資格:普通免許(AT限定可) 経験:建築設計、施工管理、現場監督業務のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 以下の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 (お持ちの資格により手当あり) 【職種名】 正社員登用有【鉄道会社での住宅積算・発注業務】年収～851万円/年休120日 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 【業務概要】 住宅積算・発注業務をお任せします。 住宅事業を裏方で支える、重要かつやりがいのある業務です。 【業務詳細】 ・注文住宅・分譲住宅・リフォームの見積作成や発注業務 ・住宅部材、工事のコストマネジメン

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 学童クラブの主任支援員として働きませんか？ 【給与詳細】 月給17万8811円以上 別途処遇改善加算支給あり 提供元：JOBOLE

仕事内容≪浜松市｜スマホご案内｜経験必須｜au 転職して正解だった そんな声が続々｜携帯販売スタッフ ≪こんな方にオススメです≫ 【近場で高時給で働きたい】 ⇒勤務地は最寄りの家電量販店。 【日払いが出来ると嬉しい】 ⇒日払い・週払いが使えるので 速攻で収入化できます(※規定あり)。 【職場の雰囲気や一緒に働く仲間が大事】 ⇒平均年齢は26歳で、男女比は半々。 #スマホ世代 #Z世代がメインなので 気の合う仲間が見つかるはず。 【仕事内容】 [浜松市] 経験者さん向けの高時給案件【携帯販売】 ＼家電量販店のauのコーナーで スマホの接客販売をお願いします／ 携帯販売の経験者さん向けの募

仕事内容株式会社ｅｖｏｌｔｚ 【静岡／浜松※転勤無】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日 【仕事内容】 【静岡／浜松※転勤無】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサ

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容未経験9割｜スポーツ好き歓迎◎ 約半年で月収30万円も可能｜プロアスリートも支えるストレッチトレーナー！ AI時代を生き抜く◎手に職をつけて、未経験からプロのストレッチトレーナーへ！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 217,000円～400,000円 ※上記額には固定残業代を含みます。 (固定残業代 33,000円／24時間分) ※超過分は別途全額支給いたします。 給与改定による昇給あり 【通勤手当】規定支給あり 【資格手当】 ◇10,000～35,000円 【インセンティブ制度あり】 ＼入社約半年で達成()★／ 月給300,000円 ※2025年入社者実績

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容＼資格を活かして働ける!!／成長企業！ポジションも豊富 ＼静岡県内10店舗経営の地域密着型グループ接骨院！／ 美容やフィットネスジムの運営で様々な業種にチャレンジできる！ 安心の研修体制｜セミナーや資格取得のサポート 社員同士 仲の良い和気あいあいとした元気あふれる接骨院で一緒に働きませんか？ ■安心の研修体制 接骨院での実務経験はそれぞれ、藤接骨院式のやり方 教えます！ マナー講習から実技指導まで最大3週間の研修を行うので安心して店舗へ。 代表の中村は、全国600店舗以上の施術者を指導する日本電気治療教会の副理事！その技術を直接指導しております。 ■社員旅行・レクリエーション 国内への

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 学歴:高卒以上 資格:普通免許(AT限定可) 経験:・施工管理業務、現場監督業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 以下の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築施工管理技士 (お持ちの資格により手当あり) 【職種名】 正社員登用有【鉄道会社での住宅施工管理】年収～868万円/年休120日 【仕事内容】 ・事業部内で仕組化されたキャリアビジョンがあり、しっかりとしたキャリア形成が見込めます。 ・転居を伴う転勤なし ・総合生活産業グループならではの福利厚生で、安定基盤の元、末永い就業が叶います。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 【業務概要】 住

仕事内容仕事内容 求人No 10703 特養施設の給食栄養士/献立作成・発注｜浜松市中央区 転職求人情報: 福利厚生と研修制度が充実している企業の求人！ご経験を加味して給与待遇を決定します♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK、有料住居有り 住所: 静岡県浜松市中央区 最寄駅: 遠州鉄道 上島駅 アクセス: 遠州鉄道上島駅より車7分、ＪＲ東海道本線天竜川駅より車13分 業種: フードサービス&ホテル運営等 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特養施設の給食栄養士/献立作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【浜松市中央区萩丘②】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、

仕事内容【浜松市中央区萩丘①】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、

仕事内容◇年間休日125日◇土日休み◇賞与4.0ヶ月分◇訪問と施設内業務の兼務あり◇マイカー通勤可◇退職金制度あり◇静岡県浜松市にて複数の事業所を展開する医療法人が運営する訪問看護ステーションです。 【給与】 【月給】239,750円-332,150円 [内訳] 基本給 202,750円-292,150円 ベースアップ手当 7,000円-10,000円/月 医務技術手当 30,000円-30,000円/月 [特記事項] 休日手当:当法人の規定する（GW・年末年始）日に勤務した場合1時間1,000円（上限5,000円）を支給する。 4.00カ月分/年 年2回 4.00ヶ月分 【コメント】 ・静岡県浜

仕事内容「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL萩丘 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） Dr.stretch イオンモール浜松市野店 未経験9割｜スポーツ好き歓迎◎ 約半年で月収30万円も可能｜プロアスリートも支えるストレッチトレーナー！ 契約社員 AI時代を生き抜く◎手に職をつけて、未経験からプロのストレッチトレーナーへ！ 世界240店舗を展開するDr.stretchで、未経験からプロのストレッチトレーナーを目指しませんか？ 現在活躍中のスタッフの約9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので、 スポーツ経験や専門知識がなくても安心して始められます。 ★この仕事のポイント★ ・約9割が未経験スタート ・約半年で月収

仕事内容静岡県浜松市で心温まる介護職を！未経験者も大歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,390〜244,040円 ≪基本給≫ 193,390〜243,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上島駅か