子ども支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達⽀援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・支援プログラムの考案、作成 ・子どもたちへの支援 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・管理者業務 ・送迎業務（社用車使用※主に軽自動車・ステップワゴンAT車）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休114日完全週休2日制 保護者同伴・短時間の療育/笑顔を引き出す小集団＆個別課題で、子ども第一主義の支援を！/月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～230,000円 【月給】191,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限9,800円/月) 職能手当 0円～5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中野町甲366番地1 募集情報

仕事内容【仕事内容】 株式会社パーソナルアシスタント青空 とべこどもデイ青空では、元気いっぱいの子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 放課後等デイサービスでの勤務となり、一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや学びを通して療育に携わっていただきます。子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方からの「ありがとう」の言葉は、何よりのやりがいとなるでしょう。 子育て経験のある方も多く活躍されており、ご自身の経験を活かしながら、柔軟に働ける環境です。日々の業務は、子どもたちの送迎（運転業務は必須ではありません）、活動の企画・実行、個別支援計画の作成補助など多岐にわたります。チームで

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山土居田は、障害のある子どもたちに対し、個々の状況に応じた発達支援を行なう放課後等デイサービスです。当施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを計画・実施していただきます。月給は270,000円～300,000円スタートで、資格手当や責任者手当など、充実した待遇をご用意しており、あなたの経験とスキルをしっかりと評価します。子どもたちの健やかな成長を支え、一緒に成長できる環境で働きませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 当施設は、まだまだオープンして浅いため、フレッシュな環境で働けます。 現場のスタッフは、若い人が多く、療育のことから施設全体のことまで、みん

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社用車使用※主に軽自動車・ステップワゴンAT車）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとっ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社Pop Pop 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み 正社員 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所です。 保育園や幼稚園と同じタイムスケジュールを採用し、1日を通して療育と保育を両立した支援を実施。 「一人ひとりの個性を大切に」をスローガンに掲げ、子どもたちに寄り添ったサポートをおこなっています。 活動内容は、ドッヂボールなどのボール遊びや旗上げゲーム、フィンガーペイントや工作な

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 子どもに寄り添うことが 自分の成長にもつながる場所 資格を活かして、安心の環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼安心して働ける3つの魅力／ 昇給年1回・賞与年2回で安定収入 完全週休2日＋長期休暇あり 残業ほぼなしでプライベート充実 【仕事内容】 ●活動の企画・実行 運動や創作、SSTなどを通じて 子どもの発達に合わせた療育を実施。 ●個別支援計画のサポート 責任者が立てた計画に沿って 日々の活動の中で目標達成を支援。 ●生活指導と安全管理 片付けなど基本的な生活習慣を教え

仕事内容◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人＠松山市 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します。 ・事業所での活動を通して、様々な経験や達成感を重ねていくことで、子どもたちが自信を持って日常生活を送ることができるよう、一人ひとりに合った内容で支援していきます。 ・子どもたちと保護者と職員が「て」と「て」を取り合い、笑顔あふれ安

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュニ

仕事内容<仕事内容> PT・OT・ST・心理◎未経験OK／子どもの障がい支援／子どもたちの成長に立ち会えるお仕事です 「子どもたちに“遊び”と思わせながら楽しく笑顔で療育をしたい」。そんな思いを胸に、日々子どもたちと向き合っている当社。あなたには、感覚統合療法をベースに発達障害にアプローチする、理学療法士のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 発達に課題を持った子どもたちに対し、感覚統合療法をベースにアプローチします。具体的には、トランポリンやハンモック、ボルダリングをメインに、遊びをうまく使いながら子どもたちへアプローチしています。最初のころから施設に来ている子どもたちの過敏や鈍麻がなく

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスすばる 鳥生教室」は、合同会社アクトアライズが運営する施設です。人との寄り添いを大切に、子どもたちの自立心を養う支援を提供します。子どもたちの「できた！」を一緒にサポートしていきませんか？ 土日が定休なので、ご家庭をお持ちの方も安心してご応募ください。柔軟な働き方ができます。 入居できる住宅あります◎ サービス管理責任者として私たちと一緒に働きませんか？ 【勤務時間】 9:00～18:00 【勤務日数】 月～金曜日 週5 完全週休二日制♪ 土日休み 【お仕事内容】 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・保護者との面談や相談業務 ・その他

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制 ブランクOKパソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制 年休120日子ども一人ひとりのニーズに応える総合支援型施設/自分らしさを引き出すサポート/月給21.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,500円～260,000円 【月給】218,500円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 18,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 生石町449-7

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 高砂町

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休114日完全週休2日制 「ここだからできる体験」を提供！/個々に寄り添ったプログラムで心身の成長を支援/月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～230,000円 【月給】191,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限9,800円/月) 職能手当 0円～5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中野町甲366番地1 募集情報

仕事内容当教室で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 子どもたちとマンツーマンで向き合いながらより良い療育が目指せます♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各分野の専門性を生かした療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 手当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 手当施設は、まだまだオープンして浅いため、フレッシュな環境で働けます。 現場のスタッフは、若い人