株式会社住環境サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■市場分析を行い、ビジネスモデルを構築し、実際にプロジェクトを推進した経験 ■自主的に新規ビジネスやソリューション提案を行い、実行に移した経験 ■海外企業との取引経験、もしくは異文化環境での交渉・調整能力 [歓迎] ▼半導体や電子機器に関する技術的な知識を持ち、新しい技術に対して興味があり、学び続ける意欲のある方 。 ▼ＴＯＥＩＣ600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】半導体部材・電子部品の法人営業（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 ★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、営業職の4人に1人

仕事内容週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能○退職金制度あり 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 ・PC操作（ワード、エクセル）など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における作業療法士業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・個別リハビリの実施 ・集団リハビリやレクリエーションの企画 ・入所者の住環境の整備 ・介護職員への介助方法の指導 ・サービス担当者会議への出席 ・自宅改修のアドバイス・ ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：30名（入所）35名（通所） 開設：1988年8月 【おすすめポイント】 ・駅から近く便利な職場 ・車、バイク、自転車通勤可能 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・年間休日112日 【給与詳細】 月給：215,000円?273,

勤務時間[1]06:30～09:30 [2]15:00～20:00 ※休憩なし ※週2日程度 ※[1]のみ[2]のみのシフトの固定、もしくは[1][2]の組み合わせ可 ※勤務曜日の固定応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容入社お祝い金10万円支給★最大時給1,450円◎料理好き必見！食を通して高齢者を笑顔に！ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,450円 時給 1,250円～1,450円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,185円～1,235円 ・処遇改善調整金：65円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給+50円 ・早番手当：(06:00～08:00)時給+100円 ・遅番手当：(18:00～22:00)時給+100円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 ・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者 【職種名】 【分譲マンションフロント担当】年収432万～600万円／岸和田市 【仕事内容】 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 ＜フジ住宅について＞ 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて 17年連続（2005年度～2021年度）第1位

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商社または医薬・ヘルスケア関連製品の営業経験 （商社ご出身の方は商材不問） [歓迎] ▼有機合成や薬事に関する知識、ライフサイエンス分野での業務経験（商社、メーカー、CDMOなど） ▼英語を用いた業務遂行能力 ▼主体的に課題を捉え、ビジネスを推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/日本橋】医薬・ヘルスケア分野の法人営業 ※リモート可（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、営業職の4人に1人は海外駐在しております！ ★売上高は業界第2位、海外売上比率は50

勤務時間◆シフト制 ①11:00〜14:15（休憩0分） ②7:00〜10:15（休憩0分） ③17:00〜20:15（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容★調理師・調理スタッフを探しています！お料理好きな方におすすめです♪心を込めて美味しいお食事をふるまってください。 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円 ≪基本給≫ 1,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 奥町駅から0.6km 開明駅から1km 玉ノ井駅から1.3km ◆勤務時間※9月30日更新 ①11:00〜14:15（休憩0分） ②7:00〜10:15（休憩0分） ③17:00〜20:15（休憩0分

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井 【日勤のみ】託児所完備｜福祉用具レンタル相談員｜賞与年2回・週休2日・事務＋外回り 契約社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ ■ライフステージに合わせた働き方が可能！ 育児休業制度や敷地内託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。 家庭と仕事を両立したい方にピッタリの職場です。 ■仕事とプライベートの両立ができる職場！ 残業は基本的になし。 週休2日制のため、メリハリをつけて無理

勤務時間[1]6:30～12:00 [2]6:30～14:30 ※[1]休憩15分、[2]休憩60分 ※週4日程度 ※時間の固定は相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【最大時給1,400円】朝は少し早めだけど終業時間も早め◎資格や経験不問◎未経験さんも始めやすい♪ 安心の大手グループ♪20代～60代幅広い年齢層の方が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,400円 時給 1,250円～1,400円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,185円 ・処遇改善手当：15円 ・処遇改善調整金：50円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・早番手当：(6:00～8:00)時給＋100円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 埼玉県所沢市御幸町5-8

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【豊洲】高級レジデンスのコンシェルジュ◎未経験・ブランクOK／残業ほぼなし／住友不動産G 【仕事内容】 【豊洲】高級レジデンスのコンシェルジュ◎未経験・ブランクOK／残業ほぼなし／住友不動産G 【具体的な仕事内容】 ～ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート／住友不動産グループの安定基盤／「ありがとう」がやりがいの仕事～ ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★有休取得率残業月3h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ（受付業務）をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医薬品GMP業務経験（品質管理・品質保証等） ■または 医薬品承認申請（マスターファイル申請業務含む）の業務経験 [歓迎] ▼薬剤師資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】輸入医薬品に関する薬事担当（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、従業員の7人に1人は海外駐在しております！ ★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 医薬品・薬事のスペシャリストとして、化学系専門商社

勤務時間■7：00～9：00 ※週1日～OK その他の勤務時間についてもご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※1日2時間～でOK

仕事内容【アピールポイント】 2026年6月に新築オープン！ 住宅型有料老人ホームの【介護職員】募集！ 7時～9時の朝のみの勤務です！ ●週1日〜OK！ ●ブランクある方もOK！ ●副業・WワークOK！ 【仕事内容】 2026年6月に新築オープン！ 住宅型有料老人ホームでの介護職員を募集します！ 【おすすめpoint】 ・オープニングスタッフ ・週1日からOK ・朝の２時間（7時〜9時）のみの勤務 ・研修制度充実！ブランクある方もOK！ ■主な仕事内容 ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄等の介助） ・利用者様とのコミュニケーションを通じた生活支援 ・記録等の作成 など 【こんな方に選ばれて

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【豊洲】高級レジデンスのコンシェルジュ／子育てが一段落した方も活躍◎未経験歓迎／住友不動産G 【仕事内容】 【豊洲】高級レジデンスのコンシェルジュ／子育てが一段落した方も活躍◎未経験歓迎／住友不動産G 【具体的な仕事内容】 ～ブランクOK・子育てが一段落した方も活躍中◎未経験からセカンドキャリアをスタート／住友不動産グループの安定基盤／「ありがとう」がやりがいの仕事～ ★生活リズム安定/無理なく続けられるマンション受付 ★有休取得率残業月1h程度 ■業務概要 当社が管理する高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ（受付業務）をお任

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 ・PC操作（ワード、エクセル）など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可

仕事内容ご利用者などのご自宅を訪問し、充実した生活を送れるよう訪問看護を行います。 ご利用者の心身の状態や住環境の確認、適切な医療サービスの提供を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容アイエスジー株式会社 【千葉/未経験歓迎】CS（カスタマーサポート）※第二新卒歓迎・女性活躍◎産育休取得しやすい環境 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】CS（カスタマーサポート）※第二新卒歓迎・女性活躍◎産育休取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～創業140年以上の地域密着企業／プライム上場岩谷産業グループの安定基盤／顧客対応から業務改善企画まで携われるポジション／年間休日121日・完全週休2日制～ ◎異業種出身者や未経験者の受け入れ実績多数 ◎創業140年以上の安定企業で腰を据えて働ける ◎資格取得支援制度が充実しており自己成長を後押し 【仕事内容】 LPガスをはじめ、電気・住

仕事内容アイエスジー株式会社 【未経験歓迎/船橋】採用・教育担当※新卒採用をメインでお任せ◎安定性抜群の生活インフラ企業 【仕事内容】 【未経験歓迎/船橋】採用・教育担当※新卒採用をメインでお任せ◎安定性抜群の生活インフラ企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験から新卒採用に挑戦できる◎東証プライム上場岩谷産業100％子会社/育休復帰率100％で長期就業可能/転勤無し/フォロー体制充実～ ■業務内容： 当社の人事として主に新卒採用・教育をお任せします。学校の就活イベントの対応から面接、入社後の研修まで幅広く経験ができるので人事としてキャリアを築いていきたい方歓迎です。 また、業務に慣れてきたら中途

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日程度 ※曜日固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定相談可！資格・経験不問の清掃スタッフ/朝はゆっくり9時スタート＆週3勤務で働きやすい◎ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円 時給 1,230円 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,165円 ・処遇改善手当：15円 ・処遇改善調整金：50円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給+50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14 募集情報 ＼★ 東証プライム上場

仕事内容現場を動かす施設長へ。裁量と安定が両立 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・入居に関するご案内や施設見学の対応 ・介護サービス事業者、医療機関などとの連携 ・スタッフの勤務管理、人事・労務管理 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・施設内の安全管理、事故発生時の対応 ・施設運営に関する収支管理 ・行事や地