東京都大田区の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆借上げ社宅制度あり ☆年間休日121日以上 ☆キッズコーポレーションで子ども主体の保育を支える栄養士募集 【主な業務内容】 ・調理 ・メニュー考案 ・材料発注 ・調理および提供 ・給食室の衛生管理 ・食育プログラムの企画および実施 ・職員・子ども計96名規模の給食提供 ・野菜栽培・収穫を含む食育取り組みあり ・4名体制での給食調理

仕事内容◆＜残業ほぼなし！平均残業時間は月２時間以下！＞ 年間休日１２１日以上なので、プライベートも充実です♪ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々 の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで 幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安 心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視して おり、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆借上げ借上げ社宅制度あり ☆年間休日121日以上 ☆キッズコーポレーションで子ども主体の保育を支える栄養士募集 【主な業務内容】 ・調理 ・メニュー考案 ・材料発注 ・調理および提供 ・給食室の衛生管理 ・食育プログラムの企画および実施 ・職員・子ども計96名規模の給食提供 ・野菜栽培・収穫を含む食育取り組みあり ・4名体制での給食調理

仕事内容一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ★1人1人に寄り添う保育◎★ 定員90名（0～5歳児）認可保育園の保育士を募集♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり★ お好きな家に住めます◎（※規定あり） 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ＜スケジュール例＞ ・0

仕事内容一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ★残業ほぼなし！平均残業時間は月平均2時間以下！★ 年間休日121日以上なので、プライベートも充実です♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり♪★ 自己負担額1万円～ 川崎市や横浜市に住む職員も多数！お好きなマンションに住めます◎（※規程あり） 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重

仕事内容★１人１人に寄り添う保育◎★ 定員９０名（０～５歳児）認可保育園の保育士を募集♪ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の 実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当し ていただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせ る環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チーム で協力しながら保育の質向上を目指します。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月収29万〜】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【借り上げ社宅制度あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に

仕事内容【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ★借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1

仕事内容【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ★借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 持ち帰り業務＆残業もほぼなし！チームワークも◎子どもの「やりたい」を尊重する保育園です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:00～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員12人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 持ち帰り業務＆残業もほぼなし！チームワークも◎子どもの「やりたい」を尊重する保育園です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～朝の会・午前おやつ(乳児)

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育所ぶ～ぶキッズまごめは、12名の定員で、企業内保育所として親企業の従業員と地域の子どもを受け入れる、温かな家庭的環境です。月給246,000円～286,000円の給与幅で、経験者への評価が明確です。福利厚生も充実しています。 【小規模で実現する、家庭的な保育の質】 職員給食提供（300円負担）、制服支給、リロクラブ加入など、職員の働きやすさへの配慮が細部まで行き届いています。7:00～21:30の長時間勤務により、時間帯による経験が積めます。研修制度も用意されています。 【こんな方へ】 企業内保育所での経験を積みたい方。12名という小規模で、アットホー

仕事内容＜大田区＞私立保育園の保育士【正社員】 交通費支給 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:00～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ

仕事内容＜大田区＞私立保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～朝の会・午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 【年間休日121日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】 月の平均残業時間は1.4hなので、ワークライフバランスを実現できる環境です♪【借り上げ社宅は自己負担1万円～♪】 自転車通勤可能な範囲で、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同

仕事内容子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です ＜おすすめポイント＞ ・定員45名、現在乳児までのお預かり人数1日10名程度です★ ・少人数保育をしており、お子さま一人ひとりに寄り添った業務ができます♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ 07:30

仕事内容【年間休日１２１日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】 月の平 均残業時間は１．４ｈなので、ワークライフバランスを実現できる 環境です♪ 【借り上げ社宅は自己負担１万円～♪】 自転車通勤可能な範囲で 、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の 実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当し ていただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心 して過ごせる環境づくりを行います。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 持ち帰り仕事も禁止しておりますので プライベートと両立して働けます。 【1日のスケジュール例】 ・07:30～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ ・15:30～帰りの会 ・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 順次降園 ・18:15～延長保育 ・19:30 閉園