歯科 - 大阪府堺市中区 の求人・仕事・採用

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管理者・施設長・ホーム長 / 正社員 / 日勤のみ / サービス付き高齢者向け住宅

株式会社グランドライフ グランドライフ堺

  • 堺市中区 八田西町三丁 / 深井駅 徒歩29分

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • マネージャー採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅で施設長になりませんか?/充実の福利厚生!/月給36万円~/看護師も常駐している安心の体制です! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】: 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします! ️ 施設の総合管理(運営計画の策定など) ️スタッフの育成(研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など) ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています! エリアマネージャーや部長として

介護職/堺市中区/グランドライフ堺

医療法人光誠会

  • 堺市中区 八田西町三丁

  • 月給28.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容介護職/堺市中区/グランドライフ堺 介護福祉士 月給30.5万円~ 夜勤手当5千円/1回 『グランドライフ堺』は株式会社グランドライフが運営する居室総数31室のサービス付き高齢者向け住宅です。 南海バス『八田西町』バス停下車徒歩3分の立地にあり、四季折々の景観を楽しみながら過ごせる環境にございます。 施設内は非常にアットホームな雰囲気で、入居者様のみならず、お仕事をされるスタッフの方々もホッとするような 気持ちの良い空間となっております。 ★アピールポイント★ ◎未経験、ブランクがある方も充実のサポート体制で安心! ◎スキルアップしたい方大歓迎!将来的には管理職へのステップアッ

かんたん応募

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 有料老人ホーム

株式会社レガート レガート堺東山

  • 堺市中区 東山 / 深井駅 徒歩17分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者を募集!施設の中核として、施設の運営に携わりませんか?/月給30万円~可能!/充実の福利厚生キャリアアップもできる環境です!/24時間看護師常駐の安心の体制を敷いています! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: 施設長とともに施設の運営と管理をお任せします。 【具体的には・・・】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 請求業務 各書類作成(訪問介護計画書の作成、説明) ヘルパーの指導、育成、管理など ケアマネージャへの状況報告 サービス担当者会議及び退院時カン

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