管理人 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働け

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜店舗マーケティング職＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って い

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3日～OK ［例］ ◆7：00～16：00 ◆10：00～19：00 ◆16：00～翌9：00 （希望者のみ） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 「平日は子供の送り迎えがあって早く帰りたい」 「土曜はライブに行くのでお休みが欲しい！」 など・・・・ アナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪ 希望休や勤務時間など、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼快適な暮らしをサポートする看護staff／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかり◎ 健康面の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです♪ ≪お仕事内容≫ ◆居室の見回り ◆健康相談/お話相手 ◆服薬などの健康管理 ◆バイタルチェック等の看護業務etc 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎（ 【お仕事のポイント】 高級ホテルのような華やかな空間＊。 居住者様が快適に暮らせ

仕事内容店舗スタッフ／「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。／店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし／松屋ならではの高待遇／月収30万円／賞与支給年2回／深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤ま

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容調理のアルバイトさん積極採用！◎旬の鎌倉野菜を使ったフランス料理店★経験浅くても本場の技術を磨ける！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2ヶ月:給与変動なし 【応募資格】 菓子製造・レストランデザート経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、段取りまで さまざまな分野で力を発揮してください。 料理人として幅を広げる為にも絶好の環境です。 料理人が料理を作り、お皿を運び、料理説明をする お客様ともコミニケーションがとれますよ。 【こんな方歓迎します♪】 ●将来自分の店を持ちたい方 ●もっと料理を向上したい方 ●料理を通じて人を喜

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！研修制度があるので、無資格・未経験・ブランクがある方も着実に業務を覚えることができます★●週1日～勤務可能です。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できる職場です。 ●正社員登用のチャンスがあります。ご自身の意欲次第でキャリアップが可能です。 ●無資格・未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度があるので、着実に業務を覚えることができます。 法人名:医療法人社団平平會 事業所名:ふぁいと今泉の里（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,年齢不問,車通勤可,ダブルワーク

仕事内容女性活躍♪人間関係◎で成長できる！しっかりしたカリキュラムで安心デビュー◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師としての業務全般 予約管理/事務作業/掃除/在庫管理/SNS運用など、役割分担をしてみんなで担当します 予約優先で1人に対して1枠の設定なので無理なく売り上げられます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】システム開発/プロジェクト業務（防衛向け電波センサシステム） 会社名: 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 年収: 500万円〜1100万円 勤務地: 神奈川県鎌倉市(鎌倉製作所) 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩10分 ここに注目: ●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●鎌倉製作所は航空宇宙/防衛事業向けシステム製品で国内トップ ●平均年間給与869万円！三菱グループの充実の福利厚生も魅力 募集要項: 仕事内容: ●業務内容 主に海上自衛隊向けの艦船

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分（５～６件／１日） お客様の情報整理、体調確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中の コミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・オペレーターと３人１組で訪問し、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※希望休も柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。

仕事内容店舗スタッフ／「松屋・店長候補」給与もキャリアも／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容三菱電機株式会社 【百億円規模の地球観測衛星プロジェクト管理】PM候補／宇宙開発の最上流／英語を活かせる【鎌倉】 【仕事内容】 【百億円規模の地球観測衛星プロジェクト管理】PM候補／宇宙開発の最上流／英語を活かせる【鎌倉】 【具体的な仕事内容】 地球観測衛星の事業は百億円規模の予算を持ち、客先、社内(技術担当、製造担当、試験担当)、調達先等、多数の関係者が係る大規模プロジェクトとなります。「関係者間のコミュニケーションを取り持ち利害を調整しつつ、プロジェクトとして達成すべきQCDRを管理・推進していくプロジェクト管理業務」を担当します。 ≪具体的には≫ 客先調整：プロジェクト立上時期の

仕事内容調理のアルバイトさん積極採用！◎旬の鎌倉野菜を使ったフランス料理店★経験浅くても本場の技術を磨ける！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2ヶ月:給与変動なし 【応募資格】 レストランでの調理経験 イタリアン・洋食・カフェ経験の方も歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、段取りまで さまざまな分野で力を発揮してください。 料理人として幅を広げる為にも絶好の環境です。 料理人が料理を作り、お皿を運び、料理説明をする お客様ともコミニケーションがとれますよ。 【こんな方歓迎します♪】 ●将来自分の店を持ちたい方 ●もっと料理を向上した

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ鎌倉訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を実施 ・訪問件数は日換算で5件程度 ・移動手段は社用車、近距離は自転車を使用する場合あり 教育体制 ・入社時Web形式の新入社員オリエンテーションを実施、ツクイの理解を促進 ・訪問看護に関する研修は現場の管理者が中心となって実施 ・初月は同行訪問を中心に実施、2ヵ月目以降は管理者の指導を受けつつ1人で訪問を担当し実践感覚を養う 1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング、申し送り、訪問準備を実施 9:00 訪問 ・午前・午後ともに2～3件程度を想定 ・1件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収750万円～/Wライセンスなら年収1000万円も目指せる/2026年10月新規オープン/引越し支援あり/昼食補助あり】 地域に根ざした“新しい介護のかたち”を一緒につくる看多機の管理者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護における管理者業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・事業所全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント、育成、面談 ・シフト管理、業務調整 ・利用者さんやご家族との関係づくり ・多職種連携、チームカンファレンスの推進 ・行政、関係機関、地域と