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宮城県仙台市青葉区霊屋下 の求人・仕事・採用(5ページ目)

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新着:指定なし

短期のコールセンター

株式会社MAYASTAFFING東北支店【20】

  • 仙台市青葉区 中央

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 給与前払いOK
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • 短期
  • ピアス・ネイルOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 髪型髪色自由
  • 1日6時間以内OK
  • 履歴書不要
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 残業なし
  • シフト制
  • ミドル活躍中

勤務時間●基本の勤務時間帯 14:00~23:00 ●以下の時もお願いすることがございます 11:00~19:00 12:00~20:00 13:00~21:00 ※全時間帯勤務可能な方が対象です

仕事内容『新着!大人気の短期コールセンター』 仙台駅チカのコールセンターでのお仕事! 7月末までの短期間でしっかり稼げます! 【おすすめポイント】 ・高時給1,250円 →しっかり稼げます! ・おしゃれして働けます →ネイルやピアスOK! 服装や髪型、髪色も自由です ・お昼からゆっくりスタート 通勤ラッシュを避けて通勤できます! ◆勤務期間:~7/31 長期勤務も相談OK! お気軽にご相談ください。 「お仕事について」 仙台駅チカのコールセンターで コインランドリーに関する問合せ対応をお願いします。 ~問い合わせ例~ 布団を洗濯したいけどのコースを選択すればいい? お金を入れたけど動か

かんたん応募株式会社MAYASTAFFING東北支店【20】

事務/事務・書類作成多め/未経験OK!リモートワーク制度あり

株式会社KANOA

  • 仙台市青葉区 中央

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 髪型髪色自由
  • 教育充実
  • 長期
  • ベンチャー企業
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 事務・書類作成多め|未経験OK!リモートワーク制度あり!年休120日以上!残業ほぼ無し!月28万円~ \未経験大歓迎×社員定着率92%!/ せっかく事務デビューするなら充実の環境を選ぼう♪ ~定着率92%の理由は?~ *リモートワーク制度あり *残業は月5時間以内とほとんどナシ! *未経験でも月給28万円以上! *髪色・服装自由!ネイルもOK *土日祝休み+年間休日120日以上 *秋葉原のおしゃれなオフィスで働ける 当社では、多くの先輩が未経験から活躍中! ビジネスマナーやPCの操作など、イチから学べる研修があるので、PCをほとんど触ったことがなくてもOKです◎ 「残業の

人気エンゲージ

事務・オフィスワーク

株式会社関電工

  • 仙台市青葉区 / 広瀬通駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 若手活躍中
  • 社割あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、 中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数:3~8名 (庶務業務担当者を合わせて) 〇募集背景 人的資本充実を

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