放課後等デイサービス - 北畠駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆放課後等デイサービス『きんだぁらぼ愛夢巣きたばたけ』で児放 課後等デイサービススタッフとして勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆放課後等デイサービス『きんだぁらぼ愛夢巣きたばたけ』で児童 発達支援スタッフとして勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年休５日

仕事内容放課後等デイサービスで、児童の送迎と事業所内での児童の見守り 、指導のお仕事です。 他の指導員と２人で、学校もしくは、保育施設から、当事業所・当 事業所からご自宅までの送迎ときんだぁらぼ愛夢巣きたばたけで 、利用児童のお世話等のお仕事です。 学校等があるときは、１１時頃から１８時半頃の、お仕事です。 学校の無いときは、お迎えが朝からとなります。 時間・曜日は、相談の上決定します。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの保育・サポートをお願いします。 【具体的には】 ・活動プログラムの実施（運動や遊び、創作活動など） ・活動記録の作成 ・保護者との情報共有 ・学校や園など関係機関との連携 ・送迎業務（運転できる方） 【施設情報】 ・定員：10名 ・対象：未就学児～18歳までの障がいを持つお子様 子どもと関わることが好きな方にぴったりの職場です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【給与】 【月給】230,000円-300,000円 賞与あり 【コメント】 リハビリ職募集です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ┗週2～5日のシフト制 ≪勤務時間≫ 13：00～18：00(休憩1h) ┗1日4～5ｈで勤務可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆シフト制 ◆日曜日・祝日定休＋他1日あり ◆年末年始休暇あり

仕事内容【保育スタッフ】 子どもたちの遊びを楽しく見守ろう♪未経験・無資格OK≪週2～短時間も≫ 株式会社アーク ※勤務地:大阪市住吉区 (1) ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 阪堺電気軌道上町線姫松駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 大阪市 住吉区 ★★ 子ども好き必見 ★★ "遊びながら学べる"放課後デイサービスでのお仕事♪ 週2日～×1日4～5h⇒シフト柔軟◎ 主婦(夫)歓迎！ ＼未経験OK！資格がなくても大丈夫 定員10名の放課後デイサービス！ 資格取得支援もあるからステップUPしたい方にもぴったり◎ 利用者さ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容◆放課後等デイサービスきんだぁらぼ愛夢巣きたばたけで児童発達 支援管理責任者として勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ