採用コーディネーター - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容勤務地は高崎市八島町､JR高崎駅すぐの「株式会社ルフト・メディカルケア高崎オフィス」 スタッフ管理・採用コーディネーター（正社員）募集です。 医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を訪問し、 採用の提案をしていただくお仕事です。 また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談等の フォローや書類作成等の管理業務を行います。 ■仕事内容まとめ ・現地面接 ・派遣社員のフォローや書類の整理 ・事務処理 ・求人原稿の掲載修正など ■仕事内容補足 ・ノルマなどはありません。 ・慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も可能です。 ■当社は東証一部上場

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（群馬県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容デロイトトーマツグループ合同会社 【正社員／即戦力採用】社内通訳・翻訳コーディネーター～全国フルリモート／デロイトトーマツG～ 【仕事内容】 【正社員／即戦力採用】社内通訳・翻訳コーディネーター～全国フルリモート／デロイトトーマツG～ 【具体的な仕事内容】 【グループ内での言語障壁を無くしていくことで価値の最大化に貢献／デロイトトーマツG／フルリモート可／フルフレックス／所定労働7h／WLB英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス＆チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。

仕事内容掲載期間：04/14（日）～05/13（月） 株式会社ルフト・メディカルケア 太田オフィス 人の役に立つ仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です♪医療関係のお仕事未経験でも問題なし♪ 正社員 全国に支店を展開する成長企業で新しい一歩を踏み出そう！資格･経験がなくてもスタートできます◎ 病院などの医療施設に 人材紹介を主に行っております！ ルフト・メディカルケアです♪ 人手不足に悩む企業と 働きたい求職者を結ぶ事で 人と人を繋ぎ 沢山の笑顔が見られるお仕事です♪ 充実の福利厚生で 働きやすさをサポート！ 経験は一切不要！ 初心者の方も活躍中です♪ ＼皆様からのご応募お待ちしておりま

仕事内容★2024年4月からの採用となります★ 【保育人材コーディネーター】 担当企業の必要な人材をマッチングしてご紹介するなど、採用に関するアドバイスを行います。 保育士に対してのキャリアアドバイスなども行います。 保育士さんと保育園の頼れるパートナーとなってサポートしてください。 【仕事内容をQ&A形式で紹介します︕】 Q1．担当するエリアはどこですか︖ A1．群馬県と長野県全域を担当します。担当園や施設をサポートします。取引先に訪問する主なタイミングとしては(1)依頼をいただいた時(2)園に保育⼠さんを紹介する時(2)お仕事中の保育士スタッフの様子をうかがう時などです。 Q2．担当する保育⼠さん

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】通信販売・人材コーディネーター 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現場の住所での勤務と

仕事内容接客や販売業の経験者が多数在籍 派遣会社での人材コーディネーター 首都圏採用枠3名 【仕事内容】 人材コーディネーター 求人広告、求職者フォロー、提案 キャリアコーディネーター業務全般 ・求職者からの要望をヒアリング ・求職者へのお仕事の提案 ・求人広告の企画、立案、作成 ・電話、メール対応などの営業サポート 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 UIターン歓迎！ハルナグループ全体を支える【人事・採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用面接、研修の企画、労働時間の管理など&lt;ハルナグループの人事・採用業務&gt;をおまかせ◎入社後はマネージャーがマンツーマンで丁寧にお教えします◎ 【人事・採用業務】 採用計画の策定 求人募集媒体の手配 面接・説明会の開催 新人研修および各種研修の企画運営 募集費・労務費の予算実績管理 労働時間・残業時間の予算実績管理 いきなりすべて任せないのでご安心を！

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

仕事内容人材コーディネーターとして下記業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・新規クライアント開拓 ・クライアントへの人材提案 ・既存社員の労務管理 ・新規社員の採用活動 ・採用面接の実施調整業務 主にエンジニア職の方の新規採用に向けた活動を行って頂きます。 人材コーディネーターとして営業採用管理の全般の業務を経験し、 将来的には拠点責任者を目指して頂きたいと思っております。

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」／福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

仕事内容スタッフ管理・採用コーディネーターをおまかせします。人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリのお仕事◎人柄重視の採用だから経験や資格がなくても大丈夫です！福利厚生が充実していて働きやすい環境です。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 医療関係のお仕事未経験OK！ 企業と求職者を結ぶお仕事です 主に病院などの医療施設に 人材紹介を行っております！ 【具体的には】 ■現地面接 ■派

仕事内容【仕事内容】 ボールペンのシール貼り作業！ ・ボールペンを手に取ります。 ・決まった場所にシールをキレイに貼ります。 ・完成したボールペンを決まった場所に置きます。 作業はこれだけになります！ 1日のノルマもなく自分のペースで作業が出来ます！ 職場環境も空調完備で未経験の方からスタートしている方が多数になりますので安心です！ 他にもお菓子・不織布・スマホ部品・衣類と複数のお仕事の取り扱いがあります！ お仕事内容も検査・ピッキング・梱包・ラベル貼り・ネジ締めと未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ 色々お仕事をお聞きしたい方にはピッタリです！ ※上記は一例になります※ ※自社雇用ではなく

仕事内容株式会社コトリオ ”高収入とオフの充実”が叶う【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 【総合職（スタッフ管理・手配・計画立案など）】★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 営業所の内勤職として、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用/管理などを担当します。 ＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配・面接・採用） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き♪【総合職(人事/広報/CA)】*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【広報】 Instagram、HPブログの更新 など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を