介護福祉士 講師 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容直接のエントリーで入社お祝い金支給☆駅徒歩10分★【静岡市駿河区、グループホーム/定員18名、安倍川駅、介護福祉士、正職員】 定員18名のグループホームで、正職員・介護福祉士を募集中◎「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞した株式会社アースが運営☆ ◆職種 介護福祉士/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万4000円（月給24万円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万円

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレミアムハートライフ小鹿公園前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円-441,000円

仕事内容介護福祉士の資格が必要☆職員を大切に考える職場で一緒に働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:37,000円 夜勤手当:30,000円（6回分：5,000円/回） 調整手当:経験・年齢により考慮 特定処遇改善手当:入社6か月後 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験：

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の病院 ■メインキャッチ 病院の介護福祉士/静岡県静岡市駿河区/正社員/年収2300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護福祉士 ■仕事内容 【仕事内容】■ケアミックス病院の通所リハビリテーションにおける、介護職業務全般・利用者様自宅への送迎運転・介助・バイタル測定・リハビリ運動器・物理療法への誘導、補助、セッティング・トイレ誘導、介助・体操・作業療法の誘導、補助、セッティング・歩行・車椅子介助・リラクゼーションケア・その他雑務（日誌記載、利用者様へお茶の用意、コッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートフルホーム西奈 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。職員構成・勤続年数正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。キャリアパス制度平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習熟してい

仕事内容機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業 務を担当していただきます。 ・運動補助、認知症予防や ・介助業務（食事＋入浴） ・送迎のお仕事もあります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 入所のお客様の介護、介助業務 主に入浴、排泄、食事の支援及び送迎を行って頂きます 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 235,000円〜303,750円 【月給】235,000円-303,750円 [内訳] 基本給:177,000-234,750円 夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回） 処遇改善手当 ・介護福祉士:16,000円 ・上記以外:8,000円 特定処遇改善手当:10,000円 【その他手当】 資格手当:3,000円（介護福祉士） 日曜手当:400円/回 子供手当:5,000円/名（小学校6年生までの

仕事内容★介護付き有料老人ホームです。 ・入居者の食事・入浴・リハビリ介助などの生活介護全般 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることがで きます。（プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・未経験者大歓迎です。 ・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 実務者研修受講費半額支給 ★介護職員等特定処遇改善加算算定 特定処遇手当支給有り ★職場見学も可 ★変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

仕事内容 厚生苑清流の郷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《介護福祉士大歓迎！年間休日119日でプライベートも充実！》 賞与は嬉しい3ヶ月分支給！充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です♪ ●年間休日119日！お休みがしっかり確保されているため、趣味や家族との時間も大切にできます。 ●福利厚生が整っているので、腰を据えて長く活躍したい方にピッタリの職場です！ ●介護福祉士資格をお持ちの方は大歓迎！サポート体制が万全なので、経験が浅い方や

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレミアムハートライフ大岩 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円-441,000円 ※能力

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【2026年3月1日オープン予定】オープニングスタッフ募集！夏季・冬季休暇／資格取得祝い手当制度／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにて介護職員の募集！ 【仕事内容】 食事介助、口腔ケア、水分補給 排泄介助、入浴介助 食事作り 共用部及び居室の清掃、リネン交換 散歩の付添 個別の余暇活動のサポート 介護記録の作成 バイタルチェック ※月に5～6回、夜勤業務あり 【応募要件】 介護福祉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレミアムハートライフ千代田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円-441,000円 ※能

仕事内容〇当院には長期的な医療ケアを必要としている患者様が多く療養さ れております。介護福祉士として、医師・看護師・その他の医療ス タッフと連携を図り、患者様の入院生活を支えるとてもやりがいの ある仕事です。 〇業務は主に２人ペアで行います。丁寧に指導しますので安心して 仕事を習得できます。 〇育児と仕事が両立しやすい職場です。 （子どもの急な病気や学校行事にも相談に応じられる等、都合に合 わせて働く事ができます） ☆☆☆１ヶ月の総支給額の例☆☆☆ ＊変更範囲：変更なし 夜勤５回（４０，５００円）、土日祝日４回（４，０００円）の場 合、２３１，５００円～２６１，５００円の賃金となります。