居宅介護支援ゆうゆうの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県東かがわ市三本松1199-1エーアイビル3F 【アクセス】 JR高徳線三本松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県福山市神辺町上御領1444-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪成長を目指せるキャリアパスが魅力 居宅介護支援ゆうゆう神辺は、デイサービスや小規模多機能、訪問マッサージなどのサ

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 固定残業代：30,000円～60,000円／月（21時間～41時間分）※超過分は別途支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 広島県府中市高木町20番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福山市新市町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 434598

仕事内容心温まるケアを提供する居宅介護支援の現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜900,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高木駅から0.2

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービス利用のご案内 ・介護保険申請の手続き ・利用者宅の定期訪問 ・ケアプランの作成 など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（固定残業代は25時間～28時間） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金は勤続3年以上/財形貯蓄制度/勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナ

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医療機能

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎！介護支援専門員と自動車免許の資格が必要◎やりがいのある職場で仲間たちがあなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支える継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ※利用者様は同じ法人内のサービスを利用している方が大半です こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 職務手当：5,000円～27,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財

仕事内容未経験からでも、相談支援の要として頼られるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、生活上の希望を確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の生活変

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！託児所完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 クリニック・介護老人保健施設・訪問介護・居宅介護支援事業所・保育所 【会社の特長】 平成29年11月より介護事業を開始し、高齢の方が住み慣れた土地で安心して快適に暮らしていただけるよう介護サービスを充実させ地域に根ざした事業展開を

仕事内容広島県福山市で新しい仲間を募集！ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、42時間〜57時間分の固定残業代として60,000円〜80,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜9

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 固定残業代：30,000円～60,000円／月（21時間～41時間分）※超過分は別途支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）／資格取得支援／クラブ活動／各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他）／誕生日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援ゆうゆう今津では、ケアマネジャーとして《大切な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様の《生活支援計画の作成》や、《サービス調整》、さらには《家族とのコミュニケーション》です。 ◆ 利用者様の状況に応じた《個別支援プランの立案》 ◆ 各種サービスとの《調整・連携》を通じて、より良い生活をサポートします。 また、日勤の勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 仕事を通じて、利用者様の《笑顔》を増やすお手伝いをしませんか？ 今津での《新しい挑戦》をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援ゆうゆう神辺でのケアマネジャー業務は、あなたの《専門知識》を活かす素晴らしいチャンスです！ ◆ 具体的な業務内容としては、利用者様の《ケアプラン》の作成や、必要な支援の調整を行います。 ◆ また、介護サービスの提供状況を定期的に確認し、利用者様が安心して生活できるようにサポートします。 ◆ チームとの《連携》も大切です。医療機関や福祉サービスと連携し、利用者様のニーズに応じた最適な支援を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ あなたの《思いやり》と《コミュニケーション能力》を活かして、利用者様の生

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ※利用者様は同じ法人内のサービスを利用している方が大半です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月 職務手当：5,000円～27,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）／資格取得支援／クラブ

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（25時間～28時間分） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金は勤続3年以上/財形貯蓄制度/勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）/資格取得支援/クラブ活動/各種研修制度（入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、全体研修

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービス利用のご案内 ・介護保険申請の手続き ・利用者宅の定期訪問 ・ケアプランの作成 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円～27,000円／月 資格手当：5,000円／月 固定残業代：35,000円～43,000円／月（固定残業代は25時間～28時間） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ活動、各種研修制度（