ホワイト企業 - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業界問わず、Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、AIやクラウドを使用した幅広いプロジェクトを手がけています。上流工程や自社開発など希望のキャリアを築けます。 ＜初心者さん目線に立った、最長2ヶ月の手厚い研修制度あり！＞ ▽研修ルームで基礎から学びます。 段階的にチカラをつけて、入社1〜2ヶ月でVBAやインフラの基礎を習得し、IT資格取得を目指します。研修後1ヶ月での資格取得率は90％以上です。 ▽最適なプロジェクトに配属します。 あなたのご希望やスキルを最優先します。ITサポートや要件定義〜開発〜運用保守まで、ご希望にマッチする幅広いプロジェクトが豊富にあ

仕事内容超大手ホワイト企業★電設資材や水関連機器の法人ルート営業☆休み充実でライフ重視 【仕事内容】 『水と住まいの事業にてルート営業職』 ルート営業職として、いずれかの部門の商材（配管・住設機器・水道資材など管工機材等々）を主に販売します １. 水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどの固定のお客さま先や 建築現場へ上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材などをお客様へお届けする仕事です。 ２. 大手ハウスメーカー様、地場ビルダー様をお客様として、 新築住宅に必要な建設資材の採用獲得のためのスペックイン営業です 【水道資材部門】 ◆お客さまは水道工事などをおこなう

仕事内容【メンズヘアースタイリスト】《一部上場ホワイト企業認定》■髪の悩み解決■ヒアリング～スタイリング提案 【仕事内容】 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 等々。 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 ◇ウィッグや自毛のカット・カラーリング ■仕事の流れ： ※テレビCMなどをご覧に

仕事内容【未経験歓迎・正社員】チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【職種】 販売スタッフ 【給与】 月給 215,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ 月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×

仕事内容電気計装◆最新技術と徹底した品質管理で高い評価を獲得している総合紙パルプメーカー 紙パルプ製造設備（各種電気・計装機器）の保守・点検業務をご担当いただきます。 ※具体的な業務内容については、工場見学の際に説明します。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎1947年創業。優れた紙製品を安定供給し、経済・社会・文化の発展に寄与している企業です。 ◎社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも 認定されました。2018年12月には「とやま健康経営企業大賞」を受賞しました。 ◎年間約80万トンの紙・パルプを製造。自分の働いた成果が目に見えるので、モノづ

仕事内容SE【高岡市／金沢市】年収～640万／車可 ／転勤なし／年休123日◆「ホワイト500」認定企業！ 【仕事内容】 各種開発プロジェクトにおける、開発業務 開発内容 ◎自治体向けシステム開発（税・人事・給与・内部事務 など） ◎会計システム ◎WEBシステム ◎大学向けシステム など 各種開発プロジェクトにおける、上流から下流までの工程を行っていただきます。 ◎要件定義 ◎設計書作成 ◎PG開発 ◎PGテスト ◎運用 など、幅広く開発業務に携わっていただきます。 業務は、開発の規模に合わせてチーム体制で進めます。 リプレイス案件もあるため、決まった繁忙期というのはなく 1つの案件にかかる期間も、

仕事内容「上場企業が運営するラーメン店」未経験からホール・キッチンスタッフ ７連休取得可能！休みも充実 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 200,000円〜 年収330万円〜600万円程度（経験、能力により応相談） 【勤務地】 富山県富山市 【最寄り駅】 南富山駅 【アクセス】 南富山 【仕事内容】 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ＊入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育していま

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 富山県高岡市 【最寄り駅】 能町駅 【アクセス】 能町駅 【仕事内容】

仕事内容【ホワイト500認定企業！】店長候補★業界No１★東証プライム上場★売上高1兆円越え！ 【仕事内容】 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売及び店舗管理の店長として従事していただきます。 【業務内容】 ・店長不在時、店長業務 ・売上管理 ・スタッフの教育 ・お客様対応 【主な商材】 健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品 【キャリアアップ】 次長→店長→エリア店長へとキャリアアップが可能です。また更なるキャリアアップ(部長職など)を目指したいという希望があれば、全国職への転換も可能です。 【事業内容・会社の特長】 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 【募集背景】 事業拡大によ

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます （ご経験によって25万円以上の給与も可能です） ※店長候補として採用の場合、月給25万円〜30万円 ※SVとして採用の場合、月給28万円〜35万円 ・交通費全額支給 ・月末締めの翌月20日払い ・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内） 定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行います ＜月

仕事内容プラントエンジニア◆東証PRM上場企業の100％出資子会社！設計から施工までを一手に担います ・新製品製造のための先端化学品の量産プラントの建設 ・研究所などの計画、設計管理、施工管理 など、主に親会社である日産化学株式会社から寄せられる プラント工事を手がけます。 日産化学の案件をメインに、仕様検討等の打合わせといった上流工程から、購買・設計・ 施工管理・試運転・完工まで、あらゆるフェーズを担当する技術者としてプラント建設に 携わります。 計画：顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 ▼ 見積・積算：実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算し

仕事内容【正社員】販売職・異業種からの転職歓迎！チームの結束力が自慢の店舗コーディネーター 【職種】 店舗専任人材コーディネーター 【給与】 月給 215,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容【富山市】人事職★採用担当（医薬品メーカー） 【仕事内容】 年間休日120日以上。福利厚生も充実！国に認められたホワイト企業。ユースエール認定企業で若者の採用や育成を積極的に行っています。 ■人事担当として業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■採用（中途/新卒） インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き（雇用契約締結など） ■将来的に人事育成システム構築や人事評価制度構築をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品の原薬の製造 ■医薬品原薬および中間体の受託製造 ■治験用原薬等の試験製造 ■20代、30代が多く活躍

仕事内容高い定着率の安定環境と高還元給与。 2月、大宮エリアに新ブランドOPEN！ 平均月給37.4万円の高還元を継続中★ ２月、大宮駅３分の立地に『めしや ヒナタ倶楽部（仮）』がOPEN！ SNS映えでバズり、注目を集めた話題の飲食店を多数展開！新店でもアイデアを出し合い、一味違った新たなブランドをつくります！業績好調の企業でキャリアアップを目指しませんか。 ★株式会社ファインドについて… 首都圏を中心に、居酒屋や焼肉業態（高級から食べ放題まで）など多業態にわたり、個性あるお店を展開！店舗ごとにメニュー開発や人事戦略など裁量権が大きく、個人店のオーナーのような自由度も売りの一つです。 毎月の売