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サービス業 - 千葉県市原市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

調理長候補/調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実

株式会社ダイナックホールディングス

  • 市原市 平蔵

  • 月給24.1万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • まかないあり
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 大手企業

仕事内容<仕事内容> 【ベルセルバカントリークラブ市原コース】調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利

エンゲージ

パチンコ店 マネージャー候補~マネージャー/正社員/ヒノマル海士有木店/マネージャー/トリックスターズ・アレア株式会社

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル海士有木店

  • 市原市 海士有木

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

かんたん応募登録エントリー

パチンコ店 マネージャー候補~マネージャー/正社員/ヒノマル五井店/マネージャー/トリックスターズ・アレア株式会社

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル五井店

  • 市原市 五井中央西

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社

仕事内容・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評

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PR企画提案/PR企画提案/未経験OK/ファンを作る/完全週休二日

インパクトホールディングス株式会社

  • 市原市

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 大手企業
  • リモートワーク
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> PR企画提案(SV)/未経験OK/ファンを作る/完全週休二日/早期内定可/カジュアル面談 マーケティングの仕事が初めてでも教育研修が整っていますので未経験や経歴の浅い方もご安心ください。 「あっ、この仕事、やってみたかった」と気軽な気持ちのご応募もOK。 ワクワクすることを仕事にしませんか? 私たちは、流通小売店舗におけるフィールドマーケティングサービスを提供する会社です。 わかりやすくアイドル業界に例えると、 「依頼を受けたアイドル(商品)のステージを盛り上げること(集客・売上・認知度アップ)」が使命であり、ファン拡大に繋げるために必要なものをワンストップで提供する「売

エンゲージ

パチンコ店 マネージャー候補~マネージャー/正社員/ヒノマル姉崎店/マネージャー/トリックスターズ・アレア株式会社

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル姉崎店

  • 市原市 姉崎東

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇

仕事内容・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・前年度の予算実績に基づく課題やギャップを特定し、それを解決するための新しい営業予算を策定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

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パチンコ店 マネージャー候補~マネージャー/千葉県市原市

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル海士有木店

  • 市原市 海士有木

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

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シニアマンションの支配人候補

株式会社フージャースケアデザイン デュオセーヌ千葉ちはら台駅前

  • 市原市 ちはら台西 / ちはら台駅 徒歩2分

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容シニアマンションの支配人候補 【市原市】ホテルライクなシニアマンションで支配人候補を募集 /賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実◎ シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ千葉ちはら台駅前」の支配人候補を募集します 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 その中で、あなたには支配人候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運

株式会社フージャースケアデザイン デュオセーヌ千葉ちはら台駅前

パチンコ店 主任候補~主任/正社員/ヒノマル五井店/主任/トリックスターズ・アレア株式会社

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル五井店

  • 市原市 五井中央西

  • 月給31.2万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回

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パチンコ店スタッフ・正社員

株式会社 パック・エックス マルハン市原店

  • 市原市 八幡浦 / 八幡宿駅 車5分

  • 月給24.4万円〜

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • シフト制
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 職歴不問
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 マルハンは、 アミューズメント・レジャー業界で売上TOP、 年間来場者数のべ約1.7億人以上で国内大型テーマパークの数倍を誇る企業です。 マルハンがやるべき仕事は、 ただパチンコホールを運営するのではなく、 パチンコ業界を変え、 リードしていくこと。 そう考えて、 これまで多くの事に挑戦してきました。 創業から66年以上が経ちマルハンはさらに高い目標に向かうために、 これからも挑戦し続けるという道を選択しました。 中核事業であるパチンコ事業は、 新規出店などの規模拡大を通じてさらなる成長基盤を創っていきます。 また

ヒトマネージャ

サービスエンジニア/電力・ガス・エネルギー業界/千葉県市原市

株式会社サイサン

  • 市原市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 直行直帰あり
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 交替勤務制
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社サイサン 未経験OK◎ガス会社の【サービスエンジニア】★賞与実績4.1か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《20代〜30代活躍中!》ガスや電気などの契約をして頂いているお客さまへのサポート業務や暮らしを快適にする機器のご提案などをお任せ <お問い合わせがあったお宅に訪問し、ガスに関するサポート業務を行います> 簡単な修理・点検 入退去時の開栓・閉栓作業 検針・集金、法定保安点検 要望があった際、当社が扱うサービスの提案 その他不随する事務作業(社内)など ■やりがいを実感

マイナビ転職

未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

株式会社 パック・エックス マルハン市原店

  • 市原市 八幡浦 / 八幡宿駅 車5分

  • 月給24.4万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 大量募集
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • シフト制
  • 寮完備
  • 職歴不問
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・アミューズメント・レジャー業界で売上TOP ・手当が手厚い|残業・役職・住宅・家族手当など ・学歴・職歴不問|やる気重視 ・多角経営|飲食、ゴルフ、不動産などの事業を展開 ▼働くメリット ・売上TOPの安定基盤 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・年間休日116日!ネイルOK!髪色自由! ・様々な研修制度有|学べる環境多数 仕事内容: パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。 既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。 充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが

ヒトマネージャ

パチンコ店 主任候補~主任/千葉県市原市

トリックスターズ・アレア株式会社 ヒノマル辰巳店

  • 市原市 市原

  • 月給31.2万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇

仕事内容・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年

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