産婦人科 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あきたレディースクリニック安田では、助産師として《地域に根ざした産婦人科クリニック》での素晴らしい経験を積むことができます！ ◆ 具体的な業務内容は、妊婦さんや赤ちゃんをサポートすることを中心に、診療の補助やアフターケアなど多岐にわたります。 ◆ 入職時には《研修制度》が充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ◆ 勤務形態は日勤と夜勤があり、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆ さらに、賞与は《実績に基づいて4ヶ月分支給》と高水準であり、日々の努力がしっかりと評価される体制が整っています！ ◆ 通勤も便利

仕事内容■会社名 秋田県秋田市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/病棟/2022年12月新規移転で増員募集/日勤のみもOK/定年65歳/電子カルテあり/育児休業取得実績あり/未経験の方も歓迎の産婦人科クリニックでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●2022年12月に新築移転した14床の産婦人科クリニック！とってもきれいな職場で機械等も新しく、気持ちよく働けます◎ ●未経験の方もサポート体制が整っていますので安心してご勤務いただけます！幅広いご

勤務時間月火木金 08：30～18：00（休憩60分） 水土 08：30～12：30（休憩なし） ※1日8時間、週40時間以内のシフト制

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 科目：産科・婦人科・内科 ≪ こんな会社です ≫ ■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。 ■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。 ■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。 ■OTC薬などのライ

仕事内容■お仕事内容 ●2022年12月に新築移転した14床の産婦人科クリニック！とってもきれいな職場で機械等も新しく、気持ちよく働けます◎ ●未経験の方もサポート体制が整っていますので安心してご勤務いただけます！幅広いご経験を積むことが出来ますよ☆ ●シフト対応できる方であれば、日勤帯のみの働き方も相談OK！定年65歳で長く働ける環境です

仕事内容【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/夜勤：17:15～09:00/日勤3：08:15～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リニ

仕事内容【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/夜勤：17:15～09:00/日勤3：08:15～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～39万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リニ

仕事内容高年収600万円台可能【秋田市／秋田駅】【正社員薬剤師／求人】残業少なめ！WLB重視の方にオススメ幅広いスキルが身に付く！在宅医療にも注力の薬局 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・在宅業務:有 【給与詳細】： 年収：460万～640万

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1250円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リニューアルオープンしたばかりで、綺麗で働きやすく活気があります。 助産師、看護師、胚培養士、受付

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:190,000円-307,000円 ・職務手当:25,000円 ・精勤手当:5,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:190,000円-307,000円 ・職務手当:25,000円 ・精勤手当:5,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【

仕事内容【タイトル】 株式会社サノ・ファーマシー 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・佐野薬局 マルナカ店 ■所在地・・・秋田県秋田市中通2-1-36 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「秋田駅」より徒歩9分 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：30、水／9：00～17：30、土／9：00～15：00 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科、アレルギー科、産婦人科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 【応募資格】 【必須の条件】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※未経験者の方、歓迎 未経験者も応募可能

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ ●病棟にて各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定）、受診前の問診、処方されるお薬の指導、出産後に入院している患者さんの体調管理、新生児へのミルク、おむつ交換など看護業務全般をお任せします。 ●2022年12月に新クリニックへ移転！清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ ●産婦人科看護や生殖医療・不

勤務時間月・火・木・金 9:00～19:00 水 9:00～17:00 土 9:00～15:00 ＊１日８ｈ勤務×週3日以上から応相談

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ，気管食道科 ，アレルギー科 産婦人科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均40枚

仕事内容キレイな環境で快適にお仕事♪専門性を高めたい看護師さんにオススメです 生殖医療や不妊治療への関心がある方にオススメ、電車通勤可能です ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 ○産婦人科クリニックで、看護業務及びその他付随業務を担 当していただきます。 ＊制服貸与 サンダルについては１足目だけ実費、１年経過後は支給 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で

仕事内容外来診療:週2コマ程度、消化器外来として担当 病棟管理:担当数は相談の上で決定 内視鏡検査:担当数は相談の上で決定 内視鏡下治療:担当数は相談の上で決定 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：

仕事内容外来診療:神経内科外来として週2コマ。内科新患週1～2コマ。 病棟管理:10名程度を担当（主治医制） 夜間外来:副当直として待機（主当直：研修医） 救急対応 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束医が対応） ・土日

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ、内科新患：週1～2コマ 病棟管理:10名程度を担当 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束医が対応） ・

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ程度、内科新患：週1～2コマ 病棟管理:一般病棟を10名程度を担当 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ、内科新患：週1～2コマ。1コマ20名程度を担当 病棟管理:一般病棟を10名程度を担当 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応