ヘルパー 介護施設 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容★託児所あり！年間休日112日♪マイカー通勤可能★岐阜県大垣市にある病床数全106床を有する病院です。 ・育児休業の取得実績はもちろん、託児所を完備していますので、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日112日と充実しており、日曜祝日固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職

仕事内容・介護施設内での食事・入浴などのお世話です。 ・日々のレクリエーションや外出企画など 利用者様の「やりたい！」を実現してあげてください。 ・少人数の利用者様を相手に働く職場なので、仕事に追われること が少ないです。 【変更範囲：会社が指定する付随業務】

仕事内容★残業ほとんど無し！昇給、賞与あり◎育休実績あり★岐阜県大垣市にある定員127名の介護老人保健施設で、ショートステイ、デイケアを併設しています。 ・残業はほとんどありませんので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。 ・昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、各種手当も充実しています。腰を据えて長く勤務できる環境です。 ・直営の託児所があり、育児休業の取得実績があります。お子様がいらっしゃる方も安心して働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、口腔ケアなど ┃サービ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設サットヴァの園/求人/介護職員/正社員/介護老人保健施設/大垣市 マイカー通勤可能で残業少な目◎ 賞与も3か月分でしっかり貰えます♪ 施設スタッフの声 家庭があることから残業が少ない職場を探していたところ、こちらをご紹介頂きました。自宅から通いやすい距離にあるということもあり、育児と仕事との

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 （1）09:00〜18:00 （実働8時間・休憩60分） （3）08:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

勤務時間【勤務時間】 ・07:00〜19:00 上記から1日の実働4時間～ ＼シフト例／ 07:00～12:00 13:00～19:00 など 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 希望を考慮してシフトを組むので、 ライフスタイルに合わせて働けます！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間16:00～10:00(休憩120分) ※夜勤回数/月: 8回～。 労働時間制度 シフト制

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約200,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:大垣ケアセンターそよ風（有料老人ホーム） 求人の特徴

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（応相談） 有給休暇日数は所定労働日数によって異なります

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【大垣市和合本町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設サットヴァの園では、介護職員を募集しています♪ 私たちの施設では、利用者様の生活支援や身体介助を通じて、心温まるサービスを提供していただきます。 具体的には、食事や入浴のサポート、日常生活の手助けなど、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いをお願いします☆ 経験は問いません！ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してスタートできますよ★ また、チームで協力しながら業務を進めるので、仲間と共に成長できる環境です♪ 私たちと一緒に、温かい介護を提供しませんか？《ご応募お待ちしております！》 【給与詳細】 月給170400円～ 各種手当あり

勤務時間シフト制 (1)10時30分～19時30分 (1)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2日～5日で労働日数応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/大垣市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 【看護管理者さん募集】高額求人＊2024年5月オープン＊臨床経験7年以上の方＊夜勤なし＊介護施設未経験の方も大歓迎です◎

仕事内容昇給賞与あり☆子育て中でも安心◎定員40名のデイサービスで正社員介護スタッフとして働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【お仕事内容】 ・デイサービスセンターでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・利用者さまの送迎業務 ・レクリエーションの企画・準備・開催 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上お持ちの方 簡単なパソコン入力ができる方 ※年齢、学歴、経験不問 勤務時間: シフトによる交替制 8：00～17：00 8：30～17:30 休憩60分 時間外勤務 ほぼなし 休日・休暇: 日曜日 他シフト表による 月9日の公休 福利厚生: 屋内の

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み