株式会社春秋 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店スタッフ／」春秋ツギハギ日比谷「店長候補正社員／接客業経験者募集・月30万円／賞与年2回／飲食社割あり ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＜春秋ツギハギ日比谷＞ 店長候補・正社員募集！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 最初は簡単な座学研修と基本的な 応対マナーを学ぶ所からスタート！ 会社接待の方や個人リピーターの方など 客層が様々なので、 どんな方でも対応できるようなやり方を 先輩社員が丁寧にサポートします◎ 店長候補として、まずは基本的な ●店内配膳 ●接客業務 ●予約対応 等 から始めていただき、 慣れてきたら店長候補として、 店舗運営に関わる ●シフト管理 ●数値管理 ●在庫管理

仕事内容飲食店STAFF／ホールスタッフ・店長候補／春秋 溜池山王店・接客業経験者募集／月30万円／賞与年2回／飲食社割あり ※※※※※※※※※※※※※※※ ＜春秋 溜池山王店＞ ホールスタッフ・店長候補募集！ ※※※※※※※※※※※※※※※ 最初は簡単な座学研修と 基本的な応対マナーを学ぶ所からスタート！ 会社接待の方や個人リピーターの方など 客層が様々なので、 どんな方でも対応できるようなやり方を 先輩社員が丁寧にサポートします◎ 店長候補として、まずは基本的な ●予約対応 ●接客業務 ●店内配膳 など から始めていただき、 慣れてきたら店長候補として、 店舗運営に関わる ●数値管理 ●

仕事内容【アピールポイント】 【得意を活かして、社会に貢献できる場所がある】 得意なことを発揮しながら、 自分も成長できる会社です！ ・法人対応の最前線で力を試す仕事 ・オーナー対応の要となるポジション ・不動産管理経験を次のキャリアに！ 不動産・建物管理・オーナー・法人対応等の専門経験をお持ちの方、必見！ 【仕事内容】 私たち「シェア180」は、全国で1,000室以上の物件を手掛けているシェアハウス運営会社です。 「シェアを通じて人生を180°変えよう」 このコンセプトのもと、提供しているのは、ただの「住まい」ではなく、人生のきっかけになる空間と体験。 入居者が日々の暮らしの中で価値観を

勤務時間シフト例 12:00-21:00 14:00-2200 17:00-22:00 など 週末可能な方歓迎します ご希望の働き方にマッチングします、ご相談ください。

仕事内容羽田空港直結ホテル内の調理スタッフ 時給1700円～ 羽田空港国際線ターミナル直結ホテル内 温浴施設のレストランで調理および調理補助スタッフ 下調理から盛り付けなど 飲食店での調理経験を活かしてください 国際線のターミナル直結のホテルで 調理スタッフを募集中です 週2、3回～安定シフトまで可能です 掛け持ちやスキマバイトでもOK もちろんフルタイムも歓迎 短期～長期もご相談下さい 交通費は全額支給、食事手当付き 空港ビューのレアロケーションでツーリストの憩いを一緒にお届けしませんか？ 応募方法： 「応募する」から必要項目を入力下さい、お電話でも受付けます。 確認後、担当者からご連絡い

仕事内容萩原印刷株式会社 未経験OK！"本の出版"に携われる【営業】*土日祝休み*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★本をカタチにする仕事★《既存顧客が中心》出版社の要望に応じて、印刷プラン（紙類など）の提案からスケジュール調整、納品までの進行管理を担当出版社から 「○月に新刊を出したい」などの依頼を受注 ▽ 刊行予定日から逆算して 入稿〆切など印刷・製本スケジュールを作成 ▽ 出版社の編集者やブックデザイナーと 紙やインク、仕上がりサイズなど詳細を打ち合わせ

仕事内容【アピールポイント】 【シェアを通じて人生を180°変えよう】 理念に共感し、共に場づくりをしてくれる仲間を募集します。 ・人と人との出会いを生み出す ・暮らしの中から変化と成長を育む ・経験を活かしながら、新しい価値を創る 【仕事内容】 私たちシェア180は、 「シェアを通じて人生を180°変えよう」 という理念のもと、全国でシェアハウスの企画・運営を行っています。 ふだんの食卓。 さりげない会話。 ハウスメイトとの出会い。 新しい価値観に触れる時間。 そんな日常の中にある小さなきっかけが、 誰かの人生を大きく変えることがあります。 シェアハウスは、住む場所でありながら、 人と出会

勤務時間【勤務時間】 ▼ランチ：9：30～14：00 ▼ディナー：17：30～21：00 ※ディナー営業に入れる方大歓迎★ ※週2日～OK 月〜金、第1.3.5土曜 毎日入れる方、主婦・フリーター・Wワーク歓迎！ 週2日〜可能。 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容社員35万〜40万以上★土日祝休/3〜4連休有/年休120日/賞与/インセン有/社保完備★ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ディナー⇒時給1500円、研修期間1400円 ランチ⇒時給1350円、研修期間1250円 ▼研修期間は3週間 ※仕事を覚え次第、研修期間を終えます 交通費は月8000円まで支給（出勤日数により考慮有） 扶養内勤務OK インセンティブ：売り上げに応じて500円/日 【応募資格】 ▼笑顔、やる気があれば未経験でも可！ ▼主婦・主夫歓迎 ▼副業・WワークOK ▼フリーター歓迎 ◎空いた時間を有効に使えます！ 【仕事内容・求める人物】 明るくコミュニ

勤務時間シフト制

仕事内容レストランホールスタッフ／レストランホールサービス／フード レストラン（店舗名：ラウンジ春秋館）のホールサービスをお願いします。オーダーテイクや料理提供、食器の片付けなどの業務が中心です。未経験でもチャレンジ出来るお仕事なので、安心してご応募ください。 ホテル、レストラン、トレーディング事業 １、ホテル・旅館の運営 ２、レストラン、社員食堂、学校給食事業の運営 ３、トレーディング＆インシュアランス事業の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 社内バックオフィスで活躍【採用総務】年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 博物館などの展示空間づくりを行う当社にて、採用計画の立案・採用管理、労務、総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。当社を支えるバックオフィス部門にて、幅広い業務を担っていただきます。 ＜採用＞ └採用計画の立案、実行および管理（新卒・中途） ＜労務＞ └労災・安全衛生関係 └メンタルヘルス・労務問題対応 └勤怠管理・給与計算 ＜総務・庶務＞ └各種

仕事内容展示企画プロデューサー（ミュージアム関連担当） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館6階 仕事内容 ■企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースを担当していただきます。 【具体的には】 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせていただきます。 そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担

仕事内容＼【経験者優遇】月給300,000円〜600,000円！賞与年4回＆最大10連休も可能／ ・前職給与や経験を最大限考慮！月給300,000円〜600,000円＋インセンティブあり！ ・業界内でも高水準な「賞与年4回」！個人の頑張りを正当に評価し還元する社風です。 ・10連休の取得実績あり！有休付与は入社日から、大型連休でリフレッシュ可能！ ・同業他社からの転職者が多数！「ここなら安心して長く働ける」と太鼓判！ ・野方駅から徒歩6分の好アクセス！中野区を拠点に転勤なしでキャリアアップ！ 経験を正当に評価し、理想のキャリアを描ける環境 葬祭ディレクターやセレモニースタッフの実務経験がある方を、即戦

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ 【千代田区／TOPPANグループ】ミュージアム等の空間企画プロデュース ◆年休127日／有名実績多数 【仕事内容】 【千代田区／TOPPANグループ】ミュージアム等の空間企画プロデュース ◆年休127日／有名実績多数 【具体的な仕事内容】 ～鉄道博物館・カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定～ ◆業務概要： 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロ

仕事内容株式会社オズマピーアール 【博報堂G】PRコンサルタント※議員／秘書／公務員での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ 【仕事内容】 【博報堂G】PRコンサルタント※議員／秘書／公務員での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ 【具体的な仕事内容】 【議員・秘書・公務員のご経験者募集！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディア

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 「体験格差」という言葉を聞いたことがありますでしょうか？ リディラバは「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、企業・行政・市民など多様なセクターと共に課題解決の社会実装を目指しています。 400以上のテーマに取り組む中で見えたのは、多くの社会課題の背景に「子どもの頃の機会不平等」の問題があるということです。 リディラバは発足から16年、400以上の社会課題テーマを扱ってきました。 活動の中で見えてきたのは、

仕事内容■仕事内容 自社のITシステムを活用し、国際会議や医学系学会などの運営をサポートするイベント ITディレクター業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの要望ヒアリング、提案 ・イベントシステムのディレクション ・システムのテスト ・システムのマニュアル作成 ※最初はアシスタントとして業務に慣れていただきながら、ゆくゆくはクライアントとの打ち合わせからイベント当日の会場設営・運営管理まで幅広くお任せします。 ※時期によって全国出張があります（春秋）。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 時間外手当 退職金制度有

仕事内容株式会社オグラ 【蒲田】機械工具のルート提案営業◆ブランド力人命救助でも活躍／軽量、小型、パワーに強み 【仕事内容】 【蒲田】機械工具のルート提案営業◆ブランド力人命救助でも活躍／軽量、小型、パワーに強み 【具体的な仕事内容】 ～営業経験があれば業界は不問／強みやブランド力ある製品を、既存顧客をメインに提案（営業しやすい）／油圧カッターなど機械工具を製造／住宅手当、家族手当あり（規定あり）／充実した研修、OJTあり／人命救助分野でも分活躍～ ■業務内容： 【既存顧客へのルートセールス・代理店（商社）フォロー】 ◇自社製品を既存顧客へ提案します。飛び込みのような新規開拓は基本的にはありま

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 社内バックオフィスで活躍【労務総務】年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 博物館などの空間づくりを行う当社にて、労務・総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。＜労務＞ └社員の労務管理（健康管理、労災・安全衛生管理など） └勤怠・給与計算・社会保険手続 └労務問題の対応業務 ＜総務＞ └各種会議運営、事務局業務 └リスクマネジメント管理 └環境マネジメントシステムの推進 └社内インフラ環境および資産の管理 └契約・規約等

仕事内容株式会社大和工芸 【東京／大田区】空間デザイン（ディスプレイ）提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用 【仕事内容】 【東京／大田区】空間デザイン（ディスプレイ）提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■

仕事内容青砥駅から徒歩19分 2トントラック／賞与年2回／土日休み／未経験者活躍中／20～40代活躍中／日勤のみ／転勤なし 創業約60年の安定基盤が整った大蔵屋商事グループで、 一緒にご活躍いただける仲間を大募集！ 土日休みで日勤のみの業務なのでプライベートも充実です♪ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼仕事内容 ドライバーとして、担当エリアの自動販売機の清涼飲料補充や、 集金業務、空き缶の回収、機械のメンテナンスなどをお任せします。 ただの補充作業ではなく、どのドリンクをどの位置に並べるか、 季節や流行を読んだ戦略が売上を左右するやりがいあるルートセールスです！ ▼

仕事内容株式会社オズマピーアール 【博報堂G】PRコンサルタント※無形商材の法人営業の経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ 【仕事内容】 【博報堂G】PRコンサルタント※無形商材の法人営業の経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ 【具体的な仕事内容】 【無形営業経験者求む！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指し