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広告 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

広告販売スタッフ/販売・接客スタッフ!/未経験OK

(株)プリメーロ

  • 小牧市 中央

  • 月給27万円〜45万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 即日払いOK
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 若手活躍中
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 接客あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> <グルメ、雑貨、スイーツ好きな方が集まるお仕事>販売・接客スタッフ! フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております! スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます! 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます! 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です! これまでの学歴や経験は一切関係ありません! 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます! 英語は話せなくてもオッケーで

エンゲージ

障がい者向けグループホームで入居者様生活サポート/アルバイト パート/愛知県小牧市

株式会社ブリング・バランス

  • 小牧市 大字久保一色 / 田県神社前駅 徒歩約5分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 長期
  • 土日祝のみOK
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • シニア活躍中

勤務時間9:30~18:30 (実働8時間) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間:05/29(水)~06/28(金) 株式会社ブリング・バランス 無資格・未経験の方も大歓迎♪障がい者向けグループホームでの世話人募集! アルバイト・パート 主婦(主夫)さんやシニア層の方活躍中!食事の準備や清掃などの生活のサポートのお仕事です! グループホームで自立支援をサポートする世話人を募集いたします! ☆福祉や介護の資格をお持ちでない方も歓迎! (もちろん資格をお持ちの方も大歓迎!) ☆主婦(主夫)さんやシニア層の方にもオススメ! 私たちの仕事は、入居者様が地域の中で自立し、毎日笑顔で過ごせるようお手伝いをすることです。 未経験からのスタートも歓迎です! まずは気に

求人アスコム

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(愛知県小牧市)

株式会社 パック・エックス プレイランドキャッスル小牧店

  • 小牧市 常普請 / 小牧口駅 徒歩14分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 社員旅行あり

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、

ヒトマネージャ

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