ハローワーク フロント - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休数は生活スタイルに合わせて設定します。お気軽に御相談くだ さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□２０２３年１２月オープン ・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、電話応対、予約受付 清掃指示書作成等の事務業務、館内見回り、大浴場簡易清掃 ◇２名体制での勤務です。 異業種からの転職、未経験者も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ホテルフロント業務。 ＊受付宿泊客に対してチェックイン、チェックアウト業務。 ＊総合案内（宴会、婚礼） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフです。 宿泊予約の受付管理やチェックイン業務を行います。 具体的なお仕事内容 チェックイン・チェックアウト処理、電話／ネットでの予約受付対 応、宿泊データ入力業務、清算業務、各種問い合わせ対応 ホテル未経験の方でもイチから教えますので大丈夫。 接客経験のある方は大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 ◆マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に取り組んで 頂けます。 ◆ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ◆制服貸与あり。 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：1時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１：００～９：００ 週１回程度 （２）１７：００～１：００ 週３回以内で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ホテルにて、電話応対、簡単なパソコン操作、レンジ等を使用し た簡単な調理。 ＊客室、トイレ、浴室等の清掃、タオル等の洗濯。 ＊その他、備品の管理等。 ※慣れない方でも担当者が付いて教育をします。 ※勤務時間については応相談。扶養範囲内での調整可。 （１）１：００～９：００ 週１回程度 （２）１７：００～１：００ 週３回以内で相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数、曜日、時間帯等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、 インターネット、電話からの予約受付。 ＊元気よく頑張って頂ける方をお待ちしております。 現在活躍しているスタッフの多くの方がホテル未経験者 です。どうぞ安心してご応募下さい。 ●就業時間、勤務日数についてはご相談ください。 ●正社員への登用制度有り！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜1時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテルにて、電話応対、簡単なパソコン操作、レンジ等を使用し た簡単な調理。 ＊客室、トイレ、浴室等の清掃、タオル等の洗濯。 ＊その他、備品の管理等。 ※慣れない方でも担当者が付いて教育をします。 ※勤務時間については応相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 ◆マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に取り組んで 頂けます。 ◆ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ◆制服貸与あり。 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ビジネスホテルにおけるフロント業務 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・宿泊予約や電話の受付 ・パソコンデータ入力、管理、集計作業 ・朝食準備、サービス ・リネンクリーニング等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容フロント業務を担当していただきます。 ・お客様の受付、館内案内 ・電話応対、簡単なパソコン入力 ・商品や備品の発注、売上金管理 ・イベントの企画、館内装飾、簡易清掃 ＊リニューアルに向けて、一緒に働く仲間を募集します ＊接客やマナーについては入社後、丁寧に研修をします ＊お客様に喜んでいただけるように、日々改善をしていきます ＊明るい笑顔とおもてなしで、お客様をお迎えしてください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容青井岳温泉施設でフロント業務を担当していただきます。 ・お客様の受付、館内案内 ・電話応対、簡単なパソコン入力 ・商品や備品の発注、売上金管理 ・イベントプランの企画、館内装飾、簡易清掃 ＊リニューアルに向けて一緒に働く仲間を募集します ＊接客やマナーについては入社後、丁寧に研修をします ＊お客様に喜んでいただけるように、日々改善をしていきます ＊明るい笑顔とおもてなしで、お客様をお迎えしてください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容（１）フロント業務（チェックイン、チェックアウト、電話対応、予約受付、 会計業務など一連のフロント業務及びベッドメイキング等） （２）レストランにおける接客サービス業務（お客様のお出迎えお見送り、オ ーダーテイク、テーブルセッティング、レストラン備品・飲料の管理業務等） ※配属先は本人の希望と適性をみて決定します。 ※仕事の変更範囲：「変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊ＧＷ、お盆、正月、土曜日隔週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｗｅｂサイト構築・システム開発等能力に合わせて業務を割り振り 作業 Ｗｅｂサイト制作はデザインから取り組み、構築 又は、構築のみの作業が発生することもあります。 まずは自社制作案件から始め、能力に応じてゆくゆくは案件の制作 、サービス開発にも携わっていただきたいと考えています。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 ＊曜日に応じて時間帯・時間数選択可 ◆休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（オリジナルカレンダーあり）

仕事内容○スイミングコーチ業務全般 ・水泳指導（子ども・成人向け） ・水中運動指導（成人向け） ・プール管理（監視・清掃等） ・施設運営業務（フロント等） ＊ユニフォーム貸与 ＊競泳経験者については競泳指導あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容従業員の指導、育成、宿泊プランの作成 フロント業務、客室係業務（現場指導の為） 支配人業務全般 変更範囲：会社の定める業務