北海道の保育補助 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトの勤務時間帯、労働時間については相談に応じますが 扶養控除内の勤務には対応しておりません。 ＊特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ＊特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育の補助業務がメインです ＊残業なし、持ち帰り作業一切なし ＊保育から離れた別室で休憩時間を取得できる体制を整えています ＊０～５歳児／各５～１０名程度のクラス（定員４０名） ＊フリーで職員がお休みのクラスに入っていただきます ＊連絡帳の入力をお願いすることがあります（数名程度） ＊お掃除 ＊６０歳以上の方も、ブランクがある方も大歓迎！ ＊応募前見学可能です。 日程調整のため事前にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１～２歳児クラスでの保育補助業務です。 子どもたちの見守り・お散歩・昼食の補助・おむつ交換・おもちゃ の消毒・清掃など保育に付随する業務をお願いします。 各クラスには担任・副担任がいますので、先生方と協力しながら安 心して働ける環境です。ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧に サポートします。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働時間６時間程度の勤務 ＊実働６時間を超える場合は４５分休憩あり。 ＊基本は６時間程度の勤務ですが、保育状況により若干終了時間が 延びる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～２歳児の定員１９名の認可小規模保育園にて保育補助全般のお 仕事をお願いします。のびのびと遊べるように毎日お散歩に出掛け 自然に触れながら感性を育てたり、主体性を大事にした保育を行っ ています。大人の愛情をたっぷり受け安心して生活できるように一 人一人の気持ちに寄り添いながら発達を援助しています。 ＊仕事内容：子どもの食事準備、片付け、お掃除、布団敷きのお手 伝いの他、保育士の補助として子どもと一緒に遊んでいただきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数については相談に応じます。 ＊（２）勤務できる方歓迎します ＊休憩は６時間を超える勤務希望の場合に４５分付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜勤務は応相談 ＊年末年始 １２／２９～１／３ ＊年休日数は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの安全を見守りながら、クラス担任の補助として、日々 の保育業務、及び預かり保育時の保育をお願いします。 ＊週２～５日の勤務。午前、午後のシフトがあり、 午後（１４時～１９時）勤務できる方歓迎します。 ＊１クラスの園児数は２０～３０人程度。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみいずれかの勤務でも応募可 ＊勤務日数についてご相談できます。相談窓口よりお問い合わせく ださい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容◆６０歳以上歓迎！◇午前のみ、午後のみ可◇日数相談お問い合わ せください◇認定こども園苫小牧ふたば幼稚園での、保育補助業務 ・保育補助として子供たちと関わっていただきます ・食事や排泄午睡の補助 ・園バス添乗等 ※担任業務はありませんが、資格は必須とさせていただきます ☆６０歳以上の方の応募も歓迎します☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与。 ６時間以下の場合も勤務時間により休憩可（１５分程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模認可保育園（産休明け～満２歳児・定員１２名）で、保育士 の業務をサポートしていただきます。おーるまいてぃは、少人数で 違う年齢の子どもと過ごす、まさに「大家族の延長」のようなスタ イル。家庭的な保育で、子ども達の成長を見守りながら、一緒に楽 しく働きませんか？素敵なご縁をお待ちしております。 ＊未経験、ブランク歓迎！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 ＊昼食は美味しい給食を園児と一緒に食べます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、年末年始、ＧＷ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の保育補助の方を募集しています 子どもが大好きで週３～５回程度勤務出来る方を探しています 保育園の定員は３０名で主に０～２歳児さんのこどもたちがいます 職員間も仲が良く、とても楽しい職場です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内での４～５時間程度、週４～５日で相談可。 週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育室等の清掃、おもちゃの消毒、洗濯、給食・おやつの片付け、 保育で使用する教材や備品の準備、片付け等。 園内の清掃・整理整頓、園庭や、花の手入れ、整備等。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（１日実働４～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子どもたちの笑顔や成長を一緒に見守りながら働ける『事務職員』 の募集です★インフルエンザワクチン補助・有給消化率１００％で 福利厚生も充実♪お子様が一緒にご入園の場合は保育料無料♪働く お母さんを応援しています★ 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・イベントや行事の準備・運営サポート ・教職員との連携による日常業務 ・園長・主任保育士のサポート業務 ・簡単な保育補助（食器の片付け、布団の用意のお手伝い等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：14時00分〜19時15分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊記載の就業時間帯は、概ねのものであり別途相談します。 ＊週２０時間未満勤務 ＊１日の勤務時間が６時間を超える場合は、休憩時間有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～５歳児の保育補助業務に従事します。 ＊園児の見守り、午睡の際の寝かしつけ、遊具の消毒、洗濯など ※１００人を超える子ども達が元気に通っています。保育補助をし ていただきながら０歳～５歳までの子ども達と関わっていただき ます。ベテラン保育士が沢山おりますので、ブランクのある方も 安心してお仕事していただけます。 ◆雇用開始日については、採用者と協議し決定します！ ◆変更範囲：保育士補助業務からの業務変更は有りません。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数につきましては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１２名の企業主導型保育事業所の保育補助業務がメインのお仕 事です。主に０～２歳児の保育補助、食事おやつの準備や片付け、 オムツ交換・着替えの補助、園内清掃・環境整備、簡単なパソコン 入力、その他保育士のサポート になります。 簡単なパソコン（ワード・エクセルの基本操作） ※子育て支援員（地域型保育）大歓迎 また、小さなお子様をお持ちの方も無料にて預けながら働く事も出 来ます。（※但し、応相談） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務