芸能 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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MR 未経験歓迎/月給45万円以上/土日祝休み/年休120日/大手製薬メーカーと取引多数

株式会社ケアネットパートナーズ

  • 静岡市

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容医療機関や製薬メーカーなどに向けて、医療情報提供および新薬の宣伝、広報活動などのMR業務全般を行います。当社では全国各地の大手製薬メーカーと多数の契約を結んでおり、大きな舞台で活躍できる環境です。 【サポート体制完備!】 専門知識は入社後に習得できるので、業界未経験の方も安心してチャレンジしてください。まずは相談役(フィールドマネージャー)があなたに付き、業務を丁寧にサポートしていきます。分からないことはその場で何でも質問でき、理解を深めることが可能です。何も分からないまま一人きりにすることは決してありません! 【入社後の流れ】 ▼STEP1/MR導入研修/ ビジネスマナー研修 入社後1~

美容師 / 静岡市葵区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

株式会社スヴェンソン 静岡スタジオ

  • 静岡市葵区

  • 月給26.8万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容ウィッグ業界未経験からの入社92%☆資格を手放すのはもったいない! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 ご入社いただいたら、まずは サロン業務→シャンプーやカットの 研修からスタートするので安心してくださいね。 【ウィッグ業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩み

グローバル人事/グローバルコアタレントマネジメントの企画/運営/正社員/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/12947121/月給230000~400000円

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを

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