表面処理 - 広島県 の求人・仕事・採用

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4/正/未資格OK 研修制度あり 高月収を見逃さないで/土日祝休みで安心/ステップアップ可能/男女活躍中の職場/電子部品の製造staff

合同会社Y Gift 非公開

  • 庄原市

  • 月給28.2万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり

仕事内容4【正】未資格OK 研修制度あり 高月収を見逃さないで/土日祝休みで安心/ステップアップ可能/男女活躍中の職場/電子部品の製造staff 20代・30代の若手が中心の職場です ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 \細かい作業が得意な方にぴったり/ 電子キー関連部品の製造工程を担当 作業は… - 表面仕上げ(研磨) - 洗浄装置での処理 - 目視検査と記録作成 未経験からのスタートも多数 空調完備で季節問わず快適な職場です。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・-・-・-・-・-・-・-・ 本求人は職業紹介会社 合同会

かんたん応募

機械設備導入に伴う設計業務/CAD経験者募集/完全週休二日制/年休120日以上/残業少なめ

株式会社日本パーカーライジング広島工場

  • 広島市中区 大手町

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇

仕事内容▼おすすめ ★未経験から設備設計のプロへ × 幅広い技術分野に触れられる環境 CAD経験が1年以上あれば応募可能。入社後は流体工学・熱力学・機械力学・電気制御など多岐にわたる技術を学びながら、設備設計のスキルを体系的に身につけられます。 ★表面処理薬剤トップシェア企業の総代理店 × 技術力を活かした提案が可能 日本パーカライジング(株)の総代理店として、メーカー同等の技術アドバイスができる立場。設計から納入、アフターフォローまで一貫して担当できるため、顧客との信頼関係を築きやすく、やりがいも大きいです。 ★完全週休2日制 × 年間休日120日以上 × 残業少なめ 土日祝休みで年間休日120

かんたん応募登録エントリー

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/タイヤホイールの製造STAFF

株式会社グランウェア 採用部

  • 広島市東区

  • 月給30.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場|タイヤホイールの製造STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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