大阪府大阪市の一般病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容《言語聴覚士》◆残業ほぼナシ！◆リフレッシュ休暇などお休みも充実医療費補助制度もあり！◆ 施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※業務状況に応じて、週1～2日程度、法人内の介護施設（西成区・阿倍野区内）での勤務（出向）をご相談させていただく場合があります。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる 『社会医療法人山紀会』は 仕事もプライベートも充実させる、 働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「オンデマンド研修」など充実の教育体制。 比較的短めな勤務時間や入職２ヶ月後からの有休付与、 医

勤務時間9:00～17:00の間で4時間以上 月曜日～金曜日 週3日～勤務OK

仕事内容《言語聴覚士》◆残業なし！◆土・日・祝日休み！◆週3日～勤務OK！◆働きやすさが魅力です 病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる『社会医療法人山紀会』は仕事もプライベートも充実させる、働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「OJT」「e-ラーニング等のオンデマンド研修」など充実の教育体制。 ◆今回募集するのは「言語聴覚士（ST・パート）」◆ 明るく気さくなスタッフばかりなので、新人さんもしっかり

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？未経験・ブランクOK！家庭との両立も応援☆先輩の指導があるから安心して働けます！【大阪市阿倍野区｜「天王寺駅」より徒歩10分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【

仕事内容◆まごころ医療を届ける病院◆病棟と在宅の嚥下をトータル支援◆残業少なめ◆17時退勤◆年間休日114日◆ほぼ土日祝休み◆長期休暇あり◆送迎バスあり◆教育体制が充実◆プライベート充実 【給与】 【月給】235,900円-314,470円 【賞与】あり 【コメント】 【地域に根ざした小規模療養型病院】 大阪市此花区に位置する全60床の医療療養型病院です。急性期治療を終えた患者様や慢性疾患を持つ方々に対し、まごころを込めた医療とケアを提供し、地域住民の生活に優しく寄り添い笑顔を広げています。 ◆ 病棟から在宅まで切れ目ない支援 入院設備でのケアにとどまらず、訪問リハや通所リハも展開。医療と介護の

仕事内容◆有給消化率96％◆残業ほぼなし◆駅徒歩3分で通勤便利◆子育て世代も多数活躍している施設です◆アットホームな雰囲気でご勤務できます 【給与】 【月給】241,300円-276,400円 [内訳] 基本給 205,500円-236,500円 職能手当 20,550円-23,650円 処遇改善手当 5,250円 特定処遇改善手当 4,500円-5,500円 ベースアップ手当 5,500円 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 ・入所定員100名、デイケア定員20名です。 基本的には個別リハビリがメインで、週に1度程集団リハビリも行います。季節ごとの行事、日々のリクリエーションに力をいれてお

仕事内容◆日曜固定休み◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】272,000円-315,000円 (賞与)業績による 【コメント】 日曜固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人

勤務時間9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 応相談 時間外労働時間なし

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランク、未経験者も丁寧に指導致します。 研修充実。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 定年年齢一律70歳 ＊加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 土曜日，日曜日，その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入院・外来・訪問リハビリテーション業務 待遇 昇給：年１回 賞与：年２回 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 託児所 提携施設有 退職金制度 給 食 規定給食につき、一部病院負担 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日１２０日・有給休暇・育児休業制度・その他慶弔休暇等

仕事内容●オープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆言語聴覚士業務全般 ・発達障がい・言語発達の気になるお子様への個別療育 ・言語・発音・摂食嚥下などの評価、アセスメント ・個別支援計画に基づい言語訓練・コミュニケーションの指導 ・保護者へのアドバイス、家庭でできる練習方法の指導 ・他職種との連携（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・集団プログラムにおける言語面のサポートなど 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分◆矢木脳神経外科病院が母体◆脳神経外科領域に強み◆安定法人で長く働ける環境です。 【給与】 【月給】291,000円ｰ350,000円（各種手当含む） [内訳] 職能手当 214,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 7,000円 訪問手当 40,000円 2.00カ月分/年 ・年2回あり ＜賞与算定期間＞ ・11月11日-5月10日在籍 夏 ・5月11日-11月10日在籍 冬 【コメント】 ・残業はほとんど発生しない体制とのことで、プライベートの時間も大切にできる環境が整っている点は、私も自信をもっておすすめできるポイントです。

仕事内容病院内における言語聴覚療法業務全般。 病気や加齢に伴う言語障害、音声障害、高次脳機能障害、摂食嚥下障害を持つ患者様に対し、急性期から回復期、慢性期まで一貫したリハビリテーションを提供します。 【具体的な業務詳細】 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する指導・評価・訓練 ・摂食嚥下障害に対する評価（嚥下造影検査等への関与を含む）および食事訓練 ・安全な経口摂取に向けた食事形態の選定、サポート、および嚥下管理 ・発声訓練、会話訓練、コミュニケーション手段の検討・指導 ・補聴器や人工内耳の調整・適合評価 ・患者様のご家族や介護者に対し、コミュニケーション方法や摂食嚥下に関する具体的な助言・

仕事内容児童発達支援の事業所でSTのお仕事 こでまりの児発では、一人ひとりの好きなこと・やりたいことから「できる」を増やしていきたいと思っています！ <具体的な業務> ・お子さまの活動プログラム企画、運営 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎業務(社用車あり)など ★スタートアップを一緒にやってくださる仲間を募集中！ ★認可こども園を運営しているため、園と連携がとりやすい♪ ★保育部門は離職率低く、残業持ち帰り0、働きやすい環境です ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ（徒歩5分圏内）◎ 大阪市・児童発達支援で言語聴覚士を募集】 ・大阪市・桃谷駅から徒歩5分の児童発達支援で小児・

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

勤務時間実働時間 4:45 日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日で週2～4日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容デイケアのリハビリ業務 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり） 特別休

仕事内容【2024年8月リニューアルオープン！】JR「大阪駅」徒歩10分☆賞与実績4.2ヶ月◎回復期リハビリ病院（58床）でSTを募集中！＜リハに強み＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 回復期リハビリ病院（58床）での入院、外来リハ 【施設基準】 心大血管リハ 運動器リハ 脳血管リハ 【病棟情報】 病床数：58床（うち22床は個室） 【スタッフ体制（2024年7月時点）】 PT：10名 OT：2名 ST：1名 【病院の紹介】 2024年8月1日、旧桜橋渡辺病院を改装して回復期機能を担う「桜橋渡辺リハビリテーション病

仕事内容◇施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能 障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます ※業務状況に応じて、週１～２日程度、法人内の介護施設での勤務 （出向）をご相談させていただく場合があります。 ◇変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容未経験者歓迎！救急受付のお仕事！創業60年以上の医療事務大手「ソラスト」での募集◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜天王寺駅より徒歩9分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大学病院で医療事務（救急受付）の募集！ 【主なお仕事内容】 受付、診療の計算及び支払の対応 入退院時の料金支払の受付、カルテ作成、配布 診察券の発行、電話応対、FAX対応 など 【応募要件】 無資格OK 未経験OK 【歓迎要件】ホテル・コンビニ・ネットカフェ・カラオケなどの夜勤

仕事内容◆賞与4ヶ月◆教育体制充実◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆ 【給与】 【月給】235,400円- [内訳] 基本給235,400円- ※経験による 住宅手当,扶養手当 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇法人は急性期病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム等様々な事業所を展開しています。 ◇法人理事長の考え方は「リハビリスタッフの人数を確保し常に地域の患者様ファーストであってほしい」との思いのためリハビリ職の配置も手厚いです！法人幹部もセラピスト出身の方が多く