茨城県下妻市の介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 【ケアマネジャー（計画作成担当）の仕事内容】 介護認定を受けた方への

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容心温まるコミュニティで「ケアマネジャー」として充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜343,000円 ≪基本給≫ 202,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 資格手当:12,000円 管理者手当:8,000円 扶養手当:13,000円 住宅手当:12,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からでも、地域の相談窓口へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 つくば駅から3km 研究学園駅から4.1km 万博記念公園駅から5km ◆勤務時間※9月3日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、生理休暇 ◆福利

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者様の人数×1,000円 職務手当:20,000円 ※給与に含む 居宅配属のみインセンティブ:受持ち利用者様の件数に応じて×1,000 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転

仕事内容【グループホームでの介護業務】 - 申し送り、情報共有（夜勤者からの引き継ぎ、業務の流れの確認） - 身体介助（入浴、食事、離床のサポート） - 訪問介護（施設内での個別ケア） - 移動、誘導介助（食堂への案内など） - 生活援助（居室等の掃除、環境整備） - モニタリング、事務作業（見守り、介護記録の記入、事務処理）など

仕事内容未経験から、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆

仕事内容正社員☆ケアマネジャー募集！株式会社フレンドが運営する居宅介護支援センターで働きませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜260,000円 ≪基本給≫ 165,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 結城

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】 - 申し送り・情報共有（夜勤者からの引き継ぎ、業務の流れの確認） - 身体介助（入浴・食事・離床のサポート） - 訪問介護（施設内での個別ケア） - 移動・誘導介助（食堂への案内など） -生活援助（居室等の掃除、環境整備） - モニタリング・事務作業（見守り、介護記録の記入、事務処理）など

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ●勤務の流れ● ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 看護小規模多機能かえりえ結城の計画作成担当を募集します ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員 未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート 経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事 頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績 将来の介護や老後まで見据えられる安心設計 ―――― 子どもにも、自分にも、ハイタッチ！ 17時ちょうど。 「おつかれさまでした。」 今は、余裕をもって保育園へお迎えに。 「今日ね、鉄棒できたよ！」 夕の支度をしながら、 子どもの話をちゃんと聞ける夜。 でも―― ただ“早く帰れる仕事”というわけではありません。 昼間は、中小企業の社長から 「これで安心できるよ、ありがとう」 そう言ってもらえた一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です 【ケアマネジャー（計画作成担当）の仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、

仕事内容【つくば市豊里の杜】サービス提供責任者（正社員）募集！「処遇改善手当」あり！ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスにおける、 （1）アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 （2）訪問介護計画の実施状況の把握・変更 （3）訪問介護サービスの利用に関する調整 （4）訪問介護員に対する技術指導 （5）提供されたサービスの管理・評価 ※ 訪問介護サービスの業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議

仕事内容【タイトル】 株式会社とむそーやルイーダ訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆精神科特化型の訪問看護業務を実施 ・自立支援（精神通院医療）に基づく訪問看護を実施 ・一般的な訪問看護を実施 ・バイタルサインチェック、服薬管理、生活状況確認を実施 ・日常生活介助・医療的処置を実施（例：褥瘡対応、点滴処置） ・時間外コール番を導入済み ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：5件～6件（1件約1時間） ・訪問手段：社用車、または自家用車可（自家用車の場合、交通費支給） ・記録方法：電子カルテ ・受け持ち方式：チーム制 ・利用者数：60名弱 ・疾患層：精神科90％程度、ターミナルケア

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容特別養護老人ホームでの相談および介護業務です。 ・相談業務 ・介護保険の請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ・高齢者介護（食事・入浴・排泄介護等） （変更範囲:変更なし）

仕事内容【常総市新石下】 サービス提供責任者（正社員）募集！ ／処遇改善手当あり／ いつまでも安心して働ける職場を目指しています／サポート体制は万全です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜訪問介護＞における ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意書の取付け ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価 ★訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者（正社員）／介護福祉士／うれしい高待遇／日勤のみの勤務です！ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利