東京都調布市の調理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制＼ 月給27万2,555円～40万円 賞与年2回（昨年実績月給2か月分） 仕込みから出汁引きまで、本物の和食を店舗で学べます 調理研修はトレーナーがマンツーマンで指導します 【仕事内容】 【仕事内容】 ・野菜のカットなど食材の仕込み ・出汁引き、煮物や揚げ物の調理 ・盛り付け、洗い場 ※出汁は既成品を使わず、毎日店舗で引いています。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 まずは仕込みから始め、トレーナーの指導のもとで調理工程をひとつずつ覚えていきます。 キッチンスタッフ→調理主任（月給28万円）→副料理長

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS454 ▼仕事内容 保育園での栄養士業務全般 ・給食・おやつ調理業務全般 ・献立作成 ・食材発注 ・食育活動 ・各種書類業務 90名（0歳児-9名、1歳児-14名、2歳児-16名、3歳児-17名、4歳児-17名、5歳児-17名） ・人気保育園の栄養士求人がでました!! ・経験加算あり!!高水準なお給料も魅力です◎ ・住宅手当もあるのでお一人暮らしの方も安心です♪ (東京都調布市) ▼職種 認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS454(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：232,620円 〜 271,

仕事内容【月9休み＆月給34万円〜】若手育成を強化中！研修充実・評価制度が明確★着実に成長していける環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■昇給あり ■昇進年2回 └評価は明確なポイント制度で行います◎ └ポイントを貯めて自分の役職をゲットするシステムです！ └最短6カ月で店長になれます！ ■交通費支給（月2万円まで） ■家族手当：扶養家族1人につき3000円／月（上限1万円） ■ご近所手当：5000円／月（徒歩・自転車通勤者のみ適用） ■引越手当：5万円／回 └会社都合の異動の場合に限る └新卒社員にも適用 ※【3年以内】に退職の場合は全額返納 ■美容

仕事内容年間休日125日＋有給消化率98％◇残業ほぼ無し♪賞与4.4ヶ月分支給（前年度実績）！院内託児所や単身寮などの福利厚生が整っている調布市にある精神科病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（計320床）の病棟での調理業務 統合失調症が主な精神科病棟や認知症病棟を設置しています。 【業務内容】 食事の調理・配膳・食器洗浄など 400～600食を朝・昼・夜に調理します 調理員は約12～13名です 【病棟配置】 2F：内科合併症病棟50床（看護基準15：1） 3F：精神科認知症疾患治療病棟50

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、利用者さま宅へ訪問 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣など）の支援 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） サービス提供手順の確認、手順書等の書類作成 記録作成、関係者との情報共有 後輩スタッフのフォロー・育成（慣れてきたら） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の転職支援実績が豊富 介護業界でのサポート経験を多数蓄積。一般公開されない好条件・ハイクラス求人も扱い、キャリアアップを後押しします。 ・想いと条件に寄り添うマッチング 「将来に合う職場探し」を大切に、専任コンサルタントが希望や不安を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方・求人をご提

仕事内容ワタミが、東京都調布市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと

仕事内容舞台は、上場グループ。 未経験から、「届いた！」の裏側にいる“仕掛け人”へ。 通販の「届いた！」まで、バトンをつなぐ ネットショッピングで注文された商品を、お客様のもとへ。そんな物流の舞台裏を支えるのが私たちです。東証スタンダード上場「ファイズホールディングス」の中核企業として物流を担い、売上は4期連続で成長中。全国で拠点を広げながら、増え続けるニーズに応えています。 半年かけて、未経験から管理へ 入社後すぐに管理業務を任されるわけではありません。まずは現場を体験し、物流の流れやスタッフの仕事を知るところからスタート。専任の先輩がマンツーマンで教えてくれるので、困ったときは相談しながら、一

仕事内容身体介護・生活援助・清潔援助・食事（調理なし）、排泄、入浴、コミュニケーション、清掃、記録等を担当します。 経験豊富なスタッフのサポートがあり、未経験でも安心して業務を学べます。 利用者様の目線に立った「思いやりのケア」を実践し、日々の生活をサポートできます。

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容未経験の方は 段階を踏んで業務の幅を増やしていただきます。 研修制度もサポート体制もありますので、 安心してチャレンジしていただける環境です。 経験のある方は、 即戦力として店舗の中心に立って活躍してください！ ・店舗運営管理 ・発注業務 ・料理の配膳や会計などの接客業務 ・調理・盛り付け・洗い物などの調理業務 ・スタッフ教育 など

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【タイトル】 【調布駅】ケア２１調布【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護での介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・記録等の事務処理 等【調布駅】ケア２１調布【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるよう支援する重要な職業です。特に、調布駅近くの「ケア21調布」での訪問介護業務には、以下のような特徴、やりがい、メリットがあります。 業務内容の特徴 1. 生活援助 - 買い物：利用者の必要な物品を購入するために、スーパーや薬局などへ行きます。利用者の嗜好や健康状

仕事内容・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６４１１１ 掲載元：天職みつかーる

仕事内容■メインキャッチ 保育士/完全週休2日制/月給22.5万円！賞与4ヶ月以上/正社員/稲城市/自然と触れ合う里山保育を大切にしています♪ 【jb566916】 ■コメント 保育士/完全週休2日制/月給22.5万円！賞与4ヶ月以上/正社員/稲城市/自然と触れ合う里山保育を大切にしています♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 225,000円 ～ 286,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ー内訳ー ・基本給：215,000円～276,000円 ・処遇改善：10,000円 ◇通勤手当実費支給 上

仕事内容GreenApple児童指導員募集！ 住宅手当！賞与2回 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子供たちへの成長のサポート ・学習支援（主に学校の宿題） ・創作活動、課外活動、調理他 ・学校と自宅への送迎と送迎補助 ・その他事務 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保

仕事内容店長になるか、現場一筋か。あなたの選択が「正解」です。 かつお節から出汁を引き、丁寧に野菜を刻む。大戸屋は、池袋の小さな定食屋から始まりました。半世紀にわたって「温かい家庭の味」を守り続けられたのは、社員一人ひとりの意志と歩幅を尊重する風土があるからです。 当社では「料理が好きだから現場に立ち続けたい」「管理職のプレッシャーなく働きたい」という想いも大歓迎。無理に店長を目指す必要はなく、10年以上現場を支えるベテランも多数活躍中です。もちろん、新設ポスト「副店主」や段階的な評価制度のもと、1～2年で店長を目指す道も選べます。 また、未経験から安心して取り組めるよう、約3ヶ月の手厚い育成体

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１２６０ 掲載元：天職みつかーる

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社エイ・ラインが、東京都調布市で店舗スタッフを募集します。レギュラーメニューに加え、旬の食材を使った季節限定メニューも提供する店舗で、接客から調理補助まで幅広い業務を担当します。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフがしっかりサポートします。 主な業務は、開閉店準備・清掃、お客様へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンクの製造と提供、予約管理・電話対応、仕込みや盛り付けなどの調理補助、食材の仕入れ・在庫管理です。経験を積んだ後はアルバイトスタッフの教育も担当します。 ★紹介企業数

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは