特別養護老人ホーム喜楽園の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で必要に応じて勤務時間の相談は聞 かせて頂きます。（６時間を超える場合は６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休日となります 他の曜日については要相談とさせて頂き ます

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者又は職員の共有スペース、居 室等の清掃業務を主に行っていただきます。 初めての方でも大丈夫♪ 作業の手順はベテラン先輩がしっかりと教えます◎ 馴れたら１人作業になるので、モクモクと頑張るのが好きな方やキ レイ好きな方大歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 【玉野市渋川】ユニットタイプの特養で介護スタッフを募集/無資格や未経験の方でも応募可能/昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しています ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 三慶会 ・設立年平成15年 ・従業員数企業全体156人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ 入所定員60名／ショートステイが併設 特別養護老人ホームひび喜楽園は、玉野市渋川の自然豊かな高台に位置し、穏やかな環境の中でご利用者様の暮らしを支える施設です。 屋上の展望広場からは瀬戸大橋を望むことができ、敷地内には菜園や桜の木も整備。季節の移ろいを身近に感じられる環境

仕事内容車通勤OK◎利用者に寄り添う栄養管理のお仕事 残業ほぼなし（月平均3時間）で働きやすい環境 未経験OK・学歴不問でチャレンジしやすい 育児・介護休業の取得実績ありで長期就業可能 車通勤可（無料駐車場あり）で通勤しやすい 賞与年2回（実績3ヶ月分）で安定収入 特別養護老人ホームにおける栄養管理業務全般 ・献立作成、食材発注、調理および調理方法の検討 ・入所者の栄養状態や食事摂取状況の把握、栄養ケア計画作成 ・厨房の衛生管理指導、行事食の企画・実施 ・多職種連携（会議・カンファレンス参加）など 【利用者定員数】 100名 ※空床型ショートステイ:20 シフト制（4週8休・月9

仕事内容山口県下関市での特別養護老人ホーム管理職募集！安心と充実の職場環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者のお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ・施設運営に関わる管理業務 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・入居者様の安心した暮らしを支える体制づくり ・施設全体のサービス品質向上に向けた取り組み ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。 職員や関係するスタッフと連携しながら、現場の状況を把握し、より良いケアと施設づくり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームで介護職員の補助業務 （入居者定員２９名＋ショートステイ１０名） ＊配膳下膳 ＊シーツ交換 ＊洗濯 ＊見守り等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容特別養護老人ホームにおいてご利用者様の「その人らしさ」や一瞬一瞬を大切にしたケアを提供します。献立作成や食材発注、調理および栄養管理をはじめ、衛生管理指導や行事食の企画、多職種連携カンファレンスへの参加まで幅広く担います。スタッフ一丸となって笑顔と思いやりあふれる環境づくりに取り組んでおり、互いに支え合いながら成長していける温かい職場です。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者様一人ひとりの食事摂取状況や栄養状態をきめ細かく把握し、健やかな生活を食の面から支えていくことが私たちのミッションです。 特別養護老人ホームにて、健康維持に直結する献立作成や、食材発注、行事食の企画、カンファレンスなどを通じた多職種との連携をお任せします。 外出用務には社用車を利用でき、お互いを大切に支え合う温かいチーム環境の中で無理なくご自身のスキルを磨いていける職場です。

仕事内容月給26万円以上×賞与年2回◎安定の看護職 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい 日勤のみで生活リズムが安定 未経験・ブランクOKで安心スタート 車通勤可能＆駐車場あり 賞与年2回・退職金制度ありで長期勤務も安心 特別養護老人ホームにて入居者様への看護業務を担当 ・バイタルチェック、服薬管理、記録業務 ・介護補助業務 ・入居者定員100名の健康管理全般 【利用者定員数】 100名 ※空床型ショートステイ:20名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児休業、介護休業取得実績あり

仕事内容オンコールなし◎ゆとりある看護で長く働ける 残業ほぼなしでプライベートと両立可能 オンコールなし・日勤のみで負担軽減 賞与年2回（実績3ヶ月分）で安定収入 育児・介護休業の取得実績あり マイカー通勤OK＆無料駐車場あり 特別養護老人ホームにて入居者様の健康管理を担当 ・バイタルチェック、服薬管理、記録業務 ・介護補助業務 ・定員60名の入居者対応 ※オンコールなし、業務変更なし 【利用者定員数】 50名 ※空床型ショートステイ:10名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・育児休業／介護休業／特別休暇あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム喜楽園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容月給26.5万円〜×働きやすさ重視のPT募集 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境です 育児・介護休業の取得実績があり長く働けます 賞与年2回（実績3ヶ月分）で安定した収入◎ 車通勤OK＆駐車場ありで通勤も安心 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務全般を担当します。 ・利用者様へのリハビリ提供 ・個別機能訓練の実施 ・関連職種との連携 ※業務変更なし／法人内での転勤の可能性あり 【利用者定員数】 50名 ※空床型ショートステイ:10名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・特別休暇／育児・介護休業制度あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ひび喜楽園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容看護師として、暮らしに寄り添う毎日を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（定員29名）で、入居者様の健康管理や病状の確認、服薬管理、医療処置を行います。受診時の付き添いや身体介助も担当します。オンコールはなく、日勤のみの勤務です。業務内容の変更予定はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜311,500円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 職務手当:21,000円〜70,000円 処遇改善手当:26,500円 資格手当:正看護師30,000円／月。介護支

仕事内容残業ほぼなし◎福祉施設で働く管理栄養士 残業ほぼなしでプライベートと両立可能 賞与年2回・退職金ありで安定した待遇 未経験OK！丁寧に成長できる環境 育児・介護休業取得実績ありで長期就業しやすい 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ・献立作成、食材発注・検討 ・入所者の栄養管理、栄養ケア計画の作成 ・厨房の衛生管理指導、行事食の企画 ・多職種連携、会議参加、加算管理業務 【利用者定員数】 50名 ※空床型ショートステイ:10名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（入職6ヶ月後10日） ・育児休業・介護休業取得実績あり

仕事内容残業ほぼなし◎特養でのリハビリ業務 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境 賞与年2回・退職金ありで長期的に安心 車通勤OK（駐車場あり）で通勤便利 育児・介護休業取得実績ありでライフステージにも対応 多施設展開の安定法人で成長できる環境 特別養護老人ホームにて、機能訓練指導員としてリハビリ業務全般を担当します。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練を行い、生活機能の維持・向上を支援します。 ※業務変更なし、法人内での転勤の可能性あり 【利用者定員数】 100名 ※空床型ショートステイ:20名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヶ月後10日

仕事内容月給22万円以上×賞与あり◎安定の介護職 未経験からスタート可能な介護職 賞与年2回・昇給ありで安定収入 育児支援制度ありで家庭と両立可能 車通勤OKで通勤しやすい環境 多様な介護課題に取り組み成長できる職場 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・入浴・食事・排泄介助、オムツ交換 ・レクリエーションの補助や記録業務 ・会議や研修への参加 入居者一人ひとりに寄り添ったケアを行う仕事です。 【利用者定員数】 100名 ※空床型ショートステイ:20名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヶ月後10日） ・産前産後休業、育児休業、介護休業あり

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般 （定員２９名） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容育児支援あり◎長く働ける特養介護スタッフ 未経験・無資格に近い方も応募可能（研修以上でOK） 賞与年2回・昇給ありで安定収入 育児支援制度ありで家庭と両立しやすい 車通勤OK・駐車場ありで通勤便利 認知症ケアなど幅広いスキルが身につく環境 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当 ・入浴、食事、排泄介助、オムツ交換 ・レクリエーションのサポート、記録業務 ・会議や研修への参加 入居者一人ひとりに寄り添ったケアを行う仕事 【利用者定員数】 50名 ※空床型ショートステイ:10名 ・4週8休制（月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児休業／介護

仕事内容月給27.5万円〜／働きやすさ重視のケアマネ職 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境 未経験からケアマネとして成長可能 賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり 車通勤OK＆駐車場完備で通勤しやすい 育児・介護休業取得実績ありで長く働ける 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた支援業務 ・公用車（AT）を使用した業務あり ※業務変更予定なし／法人内での転勤可能性あり 【利用者定員数】 100名 ※空床型ショートステイ:20名 ・4週8休制（シフト制／月9日程度） ・年間休日107日 ・有給休暇（入職6ヶ月後1