株式会社タカラ - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容働き方も環境も…自信があるからこそ胸を張ってオススメします！「まずは見てから決めたい」そんな方も大歓迎★ 「来てもらえればいい会社だと分かってもらえる」その自信があるので、当社ではタイミーで“給料付き”の1日体験を実施中！社員の雰囲気や仕事内容を「自分の目」で確かめたうえで応募できる新しい採用スタイルです《正社員の小型・中型トラックドライバー同時募集》美容室やサロンなどへ美容什器の配送♪【個人宅なし／スムーズな導線確保／ゆとりあるスケジュール】引越しや家具配送の経験がある方なら、その「ラクさ」にきっと驚くはず…！ 一度見たらやりたくなる?!環境に自信があるから…『給料付き』の体験勤務を実施中

仕事内容小型中型ドライバー／普通免許も可 小型・中型ドライバ 札幌市勤務 理美容器具・医療器具等の配送・組立・設置をお願いします。他タイヤの小口配送及び倉庫作業等があります。 最初は先輩ドライバーが同乗し、指導・アドバイスします。 物流業（倉庫・運送）/神奈川県を中心に北海道から九州まで全国に拠点網を構え、倉庫・運輸の二極の柱で、あらゆる物流ニーズに合わせた最適な流通ビジネスにきめ細かく対応しています。また、パートナー企業との協業を積極的に行い、ノウハウの相互提供や地域相互補完によるお客様満足度の向上を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９：００～１６：３０の間の４時間以上の勤務で相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づくシフト勤務表による・年末年始（１２／ ３１～１／３）※有給休暇：週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用の高齢者（定員：２８名）の介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・マシントレーニング ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎。 ※送迎業務なし。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制・年末年始（１２／３０～１／３） ※年次有給休暇は週の勤務日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の送迎業務（社用車使用・ハイエース・ＡＴ車）。 ・マシンへの誘導。 ・その他付随する業務全般。 ※弊社はご家族・お子様の事を優先してお休みがとれますので、安 心して働いていただけます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【札幌】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【札幌】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な勤務時間はなく、８：００～１８：００の間の１時間か ら相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務：会社カレンダーによる ＊年末年始 ＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問ヘルパー業務全般に従事 ・食事支援 ・洗濯、掃除全般、買い物代行支援 ・排泄介助等の身体介護支援 ・その他関連する業務 ＊マイカーの使用可能（社用車も使用可能）。 ＊通勤は、自宅⇔利用者間への直行直帰も可能。 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ＊週１日１時間からでもお仕事可能です。 《 急募求人 》 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】 ■普通自動車免許 ■管理業務主任者 ■マンションフロント職のご経験 [歓迎] ■分譲マンションフロントのご経験 ■不動産での営業経験 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【タカラレーベンG/残業20H/年休122日/中途８割/札幌市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほぼ無し＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/北海道札幌市】 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟

仕事内容■ 求人概要 【株式会社アクセス】 日本の自動車産業の発展を大正時代から長年支えてきた大手自動車部品メーカー、『日新自動車株式会社』『みづほ自動車興業株式会社』『タカラ部品株式会社』の3社が経営統合し、株式会社アクセスを設立。2019年8月に、上場企業であるイチネンホールディングスのグループ会社となりました。 現在、全国17ヶ所に営業所及び出張所を設け、顧客の要望には迅速且つ確実に対応できる仕組みを確立しております。 【自動車整備資格・経験が活きる仕事！】 自動車部品を取扱う当社では、専門用語が飛び交うのは日常茶飯事。 顧客より受注を頂く際、部品名称を何度も聞くと、誰でも覚えるこ

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【八戸】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【仕事内容】 【八戸】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数／東証グロース上場G～ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 345万円〜274万円 【アクセス】 JR室蘭駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道室蘭市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 短時間リハビリ型デイサービスはるはるでは「こころ」を大切にしながらリハビリを中心としたサービスの提供を行っています。同事業所の定員数は15名。マシンの誘導介助、レクリエーションの実施、記録やファイルの作成や社用車(AT)を利用した送迎業務に従事していただきます。リハビリ特化型のデイサービスですので

仕事内容株式会社タカラレーベン 【北海道配属】分譲マンションの施工管理業務｜年間休日120日以上 【仕事内容】 【北海道配属】分譲マンションの施工管理業務｜年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営だけでなく、マーケティングスキルも身につく／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー～ 当社が事業主として建設する分譲マンションの管理業務です。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 札幌市内の物件を担当いただくため、泊りがけの出張はありません。（2週間に一度現場をまわっていただきます。）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【札幌】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【仕事内容】 【札幌】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数／東証グロース上場G～ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級または二級建築士 ・一級または二級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー ・宅地建物取引士 の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方 ・ゼネコンで現場監督経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】分譲マンションの施工管理業務｜商品企画業務（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場グループの総合デベロッパー】タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー ・宅地建物取引士 の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方 ・ゼネコンで現場監督経験がある方 《このような志向をお持ちの方、お待ちしております！》 ・デベロッパーでの経験を活かしたい方 ・受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方 ・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方 ・裁量の大きさ、やり

仕事内容【募集背景】 欠員募集。 北海道支店には建築課と商品企画課があり、募集自体は建築課ですが、少人数で業務を行っているので商品企画の領域にも興味を持っている方は大歓迎です。 【業務内容】 《マンション開発に関する施工管理をお任せします》 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。? 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 ?北海道内の複数物件を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 主に分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・戸建て住宅 ・集合住宅 ・商業施設 など ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 【会社の特徴】 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。年齢や社歴に関係なく、社員1人ひとりのア

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【苫小牧】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【仕事内容】 【苫小牧】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数／東証グロース上場G～ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【釧路】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【仕事内容】 【釧路】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞女性活躍中◎育休取得実績多数／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数／東証グロース上場G～ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した