株式会社タカラ - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タカラ 【賃貸管理】★経験者優遇★未経験歓迎★8割が異業種からの転職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賃貸物件の管理】◎オーナー様へ物件の魅力を高めるご提案をすることも！◎内勤・外勤が半々くらい◎入退去の手続きや物件のメンテナンス手配など [入居者様対応] 入退去の手続き、お困りごとなどの対応 [入居募集活動] 大手不動産サイトへの空室情報配信、仲介業者様への情報提供 など [マンションの営繕] 清掃や営繕、メンテナンスの手配、管理 など [その他] オーナー様へ空

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で選択可 又は９：００～１７：００の間の６時間以上でも相談に応じます。 ６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊事業所カレンダーによるシフト勤務＊年末年始（１２／２９～１ ／３）＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者のバイタル（血圧・体温・脈）計測 ・利用者（定員１５名）を、介護員を含めた２名～４名のスタッフ による体制で担当します。 ＊シニア層（６０歳以上）の方、大歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの勤務で選択可能。 または、８時～１８時の間の１日３～４時間程度で勤務時間は相談 に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：会社カレンダーによる＊年末年始（１２／３０～１／３ ）＊年次有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の送迎業務（社用車使用・ハイエース・ＡＴ車） ・トレーニングの補助業務（リハビリマシン使用） ・リハビリ記録の記入（パソコン操作なし） ・その他、付随する業務全般 ＊短時間リハビリ型のデイサービスにおける上記の業務に従事して いただきます。 ＊シニア層（６０歳以上）歓迎します。

勤務時間①9時00分～12時15分 ②13時45分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間以上 ■勤務時間に関する特記事項 ①②で選択可 又は9:00～17:00の間の6時間以上でも相談に応じます。 6時間以上勤務の場合は休憩60分あり。

仕事内容市内で介護業務全般、展開しています。

仕事内容≪即日就業可能♪≫すぐ働きたい方や今すぐお金が必要な方にオススメなお仕事◎ 日払いや前払いもOK！急な出費にもすぐ対応できちゃいます★ 1Rの個室寮完備♪家具家電付きなので、引っ越し費用は必要なし！ 【職種】 [正契]製造スタッフ(組立・加工等)、工場・製造その他、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼未経験でも簡単なLEDライトの組立・検査をお任せします！／ 主なお仕事内容は、手作業または工具を使用して、小型のLEDライトを組立して、 仕上がった製品の

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 短時間リハビリ型デイサービスはるはるでは「こころ」を大切にしながらリハビリを中心としたサービスの提供を行っています。同事業所の定員数は15名。マシンの誘導介助、レクリエーションの実施、記録やファイルの作成や社用車(AT)を利用した送迎業務に従事していただきます。リハビリ特化型のデイサービスですので、明るく活気ある雰囲気の中働けるのも魅力のひとつ♪ ー 【施設形態】 デイサービス・デイケア ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道室蘭市築地町89-32 ー 【施設名】 株式会社タカラサービス 短時間リハビリ型デイサービスはるはる ー 【最寄り駅】 J

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかの勤務で選択可能。または、８：００～ １６：３０の間の４時間以上で、勤務時間は相談に応じます。 （１）、（２）休憩なし （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づくシフト勤務表による・年末年始（１２／ ３１～１／３）※有給休暇：週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・リハビリマシン使用による、トレーニング補助 ・排泄介助、入浴介助、食事介助等 ※送迎業務はありません。簡単な業務となっています。 ＊就業場所にて上記の業務に従事していただきます。 ＊シニア層（６０歳以上）の方、歓迎します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務で選択可能。 （２）休憩なし 又は９：００～１６：３０の間の２時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づくシフト勤務表による・年末年始（１２／ ３０～１／３）※有給休暇：週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者のバイタル（血圧・体温・脈）計測 ・利用者（定員２８名）を、介護員を含めた４名～６名のスタッフ による体制で担当します。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎！

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な勤務時間はなく、１０：００～１６：００の間の１時間 から相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務：会社カレンダーによる ＊年末年始 ＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問ヘルパー業務全般に従事 ・食事支援 ・洗濯、掃除全般、買い物代行支援 ・排泄介助等の身体介護支援 ・その他関連する業務 ＊マイカーの使用可能（社用車も使用可能）。 ＊通勤は、自宅⇔利用者間への直行直帰も可能。 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ＊週１日１時間からでもお仕事可能です。

仕事内容＼モクモク組立作業・目視チェックスタッフ大募集 寮完備！寮費はなんと無料です★一人暮らしする余裕がない方も安心◎ 4勤2休でプライベート充実！初年度ボーナスGETできるのは今だけ！ 【職種】 工場 工場 [正契]製造スタッフ(組立・加工等)、検査、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼自動車用のシートベルトの検査・組立作業をお任せ致します／ （1）組立作業 自動車に使用されるシートベルトのベルト部分に小物部品を取り付けて頂き、 一つの工程が終

仕事内容市内で介護業務全般、展開しています。

仕事内容＼簡単作業スタッフ大募集 寮完備！寮費はなんと無料です★一人暮らしする余裕がない方も安心◎ 土日祝日はお休みの完全週休二日制！入社祝い金までGETできるのは今だけ！応募ボタンの押し忘れにご注意を！ 【職種】 工場 工場 [正契]食品・飲料系製造、製造スタッフ(組立・加工等)、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼清涼飲料水の製造をお任せ致します／ (1)機械へ原材料の投入 原材料を機械に投入します。 重さは5kg程度でお体への負担も少ないです。 (2)ラ

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00の間 ※週20時間以内の勤務となります。 ※勤務時間と日数の相談可、6時間以上勤務の場合休憩1時間

仕事内容・経理業務 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・ご利用者の取次業務 ・来客対応 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」、元タカラジェ

仕事内容【アピールポイント】 ・家庭的な雰囲気★少人数で子どもたちとじっくり関われる！ ・毎日通うからこそ嬉しい！駅チカ求人♪ ・人気の病院内保育園◎保護者と連携が取りやすい！ ・経験は不問！ブランクのある方もエントリーOK☆ 【タイトル】 富良野協会病院保育所 【仕事内容】 保育業務全般 ＊1日の当園は20～30人程度 【定員】 定員35名 【応募資格】 ・保育士資格 ・64歳以下（定年年齢を上限） ◎学歴、経験不問 【施設形態】 病院内保育 【法人名】 タカラ美装リース株式会社 【勤務地】 北海道富良野市錦町1-25 【アクセス】 JR富良野線「富良野駅」 【

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定求人※ ＜建設企業で水廻りリフォーム(ユニットバス組立)職人を正社員募集＞ ■月40万～50万＋インセンで稼げる ■一人暮らし応援(寮社宅など) ■前職給与保証 ■土日休み(土曜隔週) ■毎年1万円昇給あり これまでの経験を活かしてガッツリ稼ぎませんか ＜採用ページに理解深まる動画あり！＞ 【勤務地：品川区西五反田7-12-6】 ※WEB面接対応可能です。ご相談下さい※ 【仕事内容】 大手メーカー専属の水廻り工事職人(ユニットバス、キッチン)を正社員募集！ 「経験者限定/前職給与保証/月50万高収入GET/一人暮らし応援」です 【※勤務地は上記記載の本

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00の間 ※週20時間以内の勤務となります。 ※勤務時間と日数の相談可、6時間以上勤務の場合休憩1時間

仕事内容・経理業務 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・ご利用者の取次業務 ・来客対応 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」、元タカラジェ

仕事内容ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に203事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会

仕事内容ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に203事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄

仕事内容ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に203事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力