リード保険株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容*【システムエンジニア（保険システム開発】* ）の仕事内容 保険業界に特化したシステム開発 ・設計から保守まで、お客様の課題解決をト ータルサポートするシステムエンジニアを募 集しています。プライムベンダーとして、 要件ヒアリングから実装・運用まで上流工程 に深く関わることができるポジションです。 *【主な業務内容】* - *要件ヒアリング・設計* お客様から大枠の要件をヒアリングし、 具体的な仕様へと落とし込みます。 課題感から関わる超上流工程の経験が積めま す - *保険システム開発* 生命保険・損害保険・共済システムに特化し たフレームワーク（BIMs、 BEXT Engine、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 3年以上 ・保険会社での代理店営業経験 ・IT／SaaS企業でのソリューション営業経験 【尚可】 ・保険業界のDX推進やシステム導入プロジェクトでの実務経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム提案経験 ・セールスイネーブルメントやSales Opsの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関西に根ざしながらも、新しいキャリアに挑戦したい方 ・アーリーフェーズの会社で裁量を持ち、事業をつくっていきたい方 ・将来的に拠点責任者や支社長といったリーダーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・損害保険または生命保険会社に関するプロジェクトの実務経験 【尚可】 ・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・急速に変化する環境でプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務のご経験がある方 [歓迎] ・各種人事業務経験 ・データ分析経験 ・マネジメント経験 ・経営層へのレポーティング経験 【職種名】 【フレックス制・平均残業11.5時間】人事（オープンポジション）／会員3,500万人のDMM 【仕事内容】 DMMグループの事業発展を人事面から支えるスペシャリストを募集します。人事企画・制度・労務・採用・人材開発・HRBPなどから、ご経験にマッチし

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円〜億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。 保険会社への事業開発・案件受注 ・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築 ・顧客の経営課題・業務課題の特定 ・代理店管理、業務効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 ・制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験 加えて以下のご経験を求めます ・データ分析に基づくUX/UI改善の実績 ・複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える。 ・Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある ・クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある

仕事内容【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業 株式会社hokan - テクノロジーで保険業界をアップデート。ユニコーン上場を目指すSaaS企業 仕事内容 【採用背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan 」は、2018年のリリースから取引社数を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円、2025年にはデッドファイナンスで約10億円の資金調達を実施し、事業は新たな成長フェーズへと突入しました。現在は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで） ・社会保険労務士資格の保有 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事課長候補 ※年間休日12

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進し、大規模開発プロジェクトの生産性と品質を最大化するマネージャーポジションです。 大手顧客企業の開発プロジェクトに中心人物として参画しつつ、開発組織にAIエージェントとAIを中心にした開発プロセス全体に組み込み、各工程を高速化・自動化する仕組みづくりをリードしていただきます。 単なる受託やSES的な立ち位置ではなく、自社の先端ソリューション「KARURA」を世の中に

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。 保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって

仕事内容【採用背景】 昨今の損害保険業界における不適切事例を受け、保険会社には、代理店管理の高度化や顧客本位の業務運営の徹底がこれまで以上に求められています。 当社はこの業界構造の変化にフォーカスし、保険会社向けの新規事業部門を立ち上げました。 本事業では主に、保険会社による代理店管理・ガバナンス強化ならびに業務効率化を推進していきます。 保険代理店の現場業務を深く理解しているhokanだからこそ、保険会社と代理店の双方にとって実効性のある仕組みを構築できると考えています。 【仕事概要】 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・2026年2月に関西支社を開設し、地域密着型の支援体制を築いてきました ・次の挑戦として、2027年に福岡支社を立ち上げ、九州エリアの保険代理店への支援を本格的に強化していきます。 ・九州には地域に根ざした有力な保険代理店が数多く存在する ・東京・大阪からの遠隔支援では踏み込みきれなかった距離を、福岡拠点から縮めていくことで、「hokan」の導入・活用をさらに広げていけると考えているます。 ・福岡支社の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤や成功モデルを創り上げ、エリア全体の事業成長を牽引する方を募集しています 【職務内容】九州エリアの保険代理店を対象に、営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での【本社企画職】経験 ・保険会社・銀行など金融機関向けの【代理店営業】経験 【歓迎】 【営業・ビジネス経験】 ・生命保険または損害保険の販売経験、もしくは保険業界に関する知識 ・大手企業を対象とした法人営業のご経験 ・法人顧客に対するITソリューション営業経験 【企画・分析・イノベーション】 ・分析や企画をもとに、課題解決や新しい価値の創出に意欲的な方 【求める人物像】 ・新卒5～10年目程度の方歓迎◎ ・保険業界で培っ

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） ソニアキューブ株式会社 シフト休【コールセンターの人材管理＆戦略設計】無資格OK 正社員 雇用先企業 ソニアキューブ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ＼エリア総合プロデューサー職／ライフステージに合わせて働ける環境整ってる◎長期休暇あり★ 人材管理や戦略設計など、損害保険に関するコール

仕事内容【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABE

仕事内容仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗

仕事内容日本コロムビアグループ株式会社 【神宮前】労務マネージャー◆エンタメ×AI企業／労務DXと制度構築を牽引◎年休126日 【仕事内容】 【神宮前】労務マネージャー◆エンタメ×AI企業／労務DXと制度構築を牽引◎年休126日 【具体的な仕事内容】 【AIを核とした次世代クリエイティブ企業／所定労働7.5h／年休126日】 ■業務内容： 当社の事業拡大および将来的なIPOも見据えた組織の高度化に伴い、労務管理の重要性が高まるとともに、業務効率化や制度整備など、より高度な対応が求められています。 人事労務体制の強化に向けて、労務業務の実務を担いながら、業務改善・制度整備・体制構築をリードいただ

仕事内容＼建築のプロとして、新しい挑戦を！／ 〇大規模木造・商業建築・リノベーションなど多彩な案件に携わる 〇施工管理経験を活かして、事業拡大フェーズをリード 〇年俸450万円～＋賞与あり／401K・社宅・がん保険など充実の福利厚生 〇U・Iターン歓迎！育児支援・企業主導型保育園完備 ※この度募集しておりますのは、建築業界での経験者のみとなります。 応募資格欄を確認の上ご応募お願いいたします。 ■仕事内容 リフォーム・リノベーションから大規模木造住宅、商業建築まで幅広く手がける当社。 新たに建売住宅事業もスタートし、さらなる成長に向けた施工管理体制の強化を進めています。 【主な業務内容】

仕事内容新築の現場監督として、企画住宅、注文住宅の施工管理全般をお任せします。 基本的には、実際の施工に携わる大工さん、職人さんをリードしながら、工事の進捗、予算を万全に管理します。 ※経験者歓迎 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 地域手当 家賃手当 扶養手当 資格手当 時間外手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問