イベント職 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・衣類・シーツ交換 ・下着交換 ・行事やイベントの企画運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加など 介護職も医師や看護師と並ぶ一つの立派な専門職。 医師・看護師、リハビリスタッフ、栄養士と連携し、チーム医療を展開しています。 患者様にとっては介護職が一番身近な存在。 「こうしたらもっとその方らしい生活ができるかな」 「患者様に喜んでいただくにはどうしたらいいかな」 といったことを考えるのも介護職の大切な役割です。 「出張寿司」や「ピクニック」といった企画も介護職が考え、多職種を巻き込み実施しています! 【医療がわかる介護職を目指せる】チーム医療の一員とし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】空間店舗デザイナー/完全土日祝休み/年間休日120日以上/手当充実/転勤なし/賞与年2回 当社は商業施設や保育所事業設計及び施工、空間企画デザインなど幅広く手掛けている総合プロデュースオフィスです。 手掛けるのは店舗やイベント、ディスプレイなどの空間デザイン。 弊社ではデザイン職の方に、新規開拓を含めた営業、顧客打合わせ、デザイン、見積り、設計監理、施工管理を一貫で行っていただいたおります。 デザインの部分においては、お客様からデザインの要望を伺い、お客様の求めているイメージを作成するお仕事になります。 ＜具体的には＞ ■要望のヒアリング・打ち合わせ ■現地の確

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【美容師免許必須】時間・曜日も相談OK★フリーハンドの眉カット技術が身につく眉サロン/BWP-004 ★あなたのライフスタイルに合わせて働けます★ BIEWSは、アイブロウケアを中心にお客様ご自身では出来ない難しい技術を、手頃な価格と短時間で提供している眉専門サロンです。 フリーハンドによるお客様の骨格に沿った自然な仕上がりで、女性だけではなく男性にもご好評頂いています。 【 美容師から転職したスタッフの声】 ★体力面、収入面ともに安心 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています♪ ★手荒

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎経験を活かしたサービスを◎車通勤可◎【はるひ野駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】の介護のお仕事です。 ご入居者様の夜間介護（食事トイレ移乗ご入浴等のお手伝い、身の回りの整理整頓など）における業務全般を担当していただきます。 職場環境 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事入浴排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の

仕事内容リアンレーヴ新百合ヶ丘での介護職募集！無資格未経験OK！充実研修でキャリアアップを目指しませんか？ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、

仕事内容ご利用者様の食事作りや入浴など、日常の介護業務をお任せ致します ・簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ・入浴介助 ・イベントなどの企画、実行 ・送迎 ・その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え介護職と同じ目線を持つリーダーになっていただきます。 ～1日の流れ～ 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②16:00〜19:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職・ヘルパーを募集！介護施設でパート・アルバイトとして働いてみませんか☆ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,142〜1,350円 ≪基本給≫ 1,112〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） +30円/時〜+50円/時 介護福祉士：+30円/時〜+50円/時 ≪賞与≫ 年2回合計3,000〜20,000円 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 南万騎が原駅から0.8km 緑園都市駅から1km 希望ヶ丘駅か

仕事内容【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【 ️デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりが

仕事内容<仕事内容> 【神奈川】営業事務職／未経験完全週休2日制（125日）／福利厚生充実 ◆お客様が弊社のサービスを最⼤限ご活⽤頂けるよう、営業スタッフのサポートをするお仕事です。 【具体的には】 ・資料作成 ・データ⼊⼒・その他、事務業務全般 ・サービス活⽤の促進のご案内・セミナーやプログラムにお申込み頂いたお客様への対応 ・弊社主催イベントの企画/運営 ※将来的にカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です！ ◆⼊社後の流れ 先輩によるOJTを実施。当社の運営するPRプラットフォームや事業やビジネスコンセプトについて学んで頂きます。 営業サポートは営業が⼿が回らない業務をサポートするお

仕事内容リアンレーヴ三ツ境での介護職募集！未経験から資格取得でキャリアUP！施設内での業務サポートやイベント企画でご入居者に笑顔を届けましょう。 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕

仕事内容株式会社DN2 未経験歓迎!!ライブや映画などメディアに関われる【大道具設営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドラマや映画の撮影セットやイベント会場でのブース作成をお任せします！ 撮影セットの建込 映画やドラマ、CM、PVなどの撮影セットを 舞台なぐりやインパクトドライバーなどの 工具を使って組み立てます！ その他 展示場でのイベントの設営・撤去 ライブ会場の設営・撤去 関連会社の大道具制作の手伝い スポーツイベントの設営 近郊各スタジオ等でのCMセット建込 【給与】 【

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> デイサービスの日勤介護スタッフ（週1日/1日4時間～/高校生可） ＼介護デビューを応援！未経験から働く／ ・未経験/無資格OK！イチから教えます ・週1日・4時間～OK！副業やWワークに ・自由シフト制！好きな働き方ができる ＜仕事内容＞ デイサービスの日勤介護スタッフとして、 ご利用者様が快適に過ごせるようお手伝いをお願いします。 ・調理、掃除、洗濯 ・レクリエーション ・トイレ介助、入浴介助 ・食事介助、歩行介助 など 調理や掃除、洗濯などの環境づくりから始め、 徐々に介護業務をしていただきます。 ＜調理、掃除、洗濯＞ デイサービス内で食材キットによる調理を行います。

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容昇給・賞与を支給いたします♪職員の頑張りをきちんと評価できる職場環境があります◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,213〜1,263円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 20,000円/回 ≪基本給≫ 1,071〜1,121円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） +142円/時 20,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容<仕事内容> 【未経験者OK】営業事務職／完全週休2日制（125日）／福利厚生充実 ◆お客様が弊社のサービスを最⼤限ご活⽤頂けるよう、営業スタッフのサポートをするお仕事です。 【具体的には】 ・資料作成 ・データ⼊⼒・その他、事務業務全般 ・サービス活⽤の促進のご案内・セミナーやプログラムにお申込み頂いたお客様への対応 ・弊社主催イベントの企画/運営 ※将来的にカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です！ ◆⼊社後の流れ 先輩によるOJTを実施。当社の運営するPRプラットフォームや事業やビジネスコンセプトについて学んで頂きます。 営業サポートは営業が⼿が回らない業務をサポートするお

仕事内容木下の介護 リアンレーヴ市ヶ尾壱番館で始める、未経験からの介護職キャリア。資格取得でスキルアップし、感謝されるやりがいを実感しませんか？ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜介護福祉士の資格必須◎賞与年2回◎福利厚生充実◎食事補助あり◎車通勤可◎【鷺沼駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】の介護のお仕事です。 ご入居者様の夜間介護（食事トイレ移乗ご入浴等のお手伝い、身の回りの整理整頓など）における業務全般を担当していただきます。 職場環境 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事入浴排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施

仕事内容介護職で安心してキャリアを築くなら、株式会社木下の介護 ライフコミューン武蔵小杉が最適！ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企

仕事内容ライフコミューンいずみ中央での介護職正社員募集！資格取得からキャリアチェンジまでサポート充実♪ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベ

仕事内容リアンレーヴ金沢八景で未経験から介護職としてスキルアップ！資格取得でキャリアチェンジも可能♪ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベン

仕事内容「株式会社木下の介護 リアンレーヴ市ヶ尾弐番館」で正社員の介護職募集中！充実した研修とキャリアチェンスの可能性が魅力です♪ 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入