東京都のハローワーク 千住の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ※就業時間が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩があります ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁 止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト）

仕事内容【キッチンのお仕事】 （１）お寿司や一品料理の調理補助（２）食器の洗浄 （３）厨房の清掃など 【ホールのお仕事】 （１）お客様を席へご案内（２）注文のお伺い、お会計 （３）料理提供、片付けなど ※店舗の状況により接客、調理補助、片付けなど幅広い業務をお願 いすることがあります。 ●アルバイト未経験の方でも大歓迎です ●「スシローグループ」が展開 “お寿司と日本酒”が楽しめる大衆寿司居酒屋です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時15分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：遅番可能な方 上記の時間で６～８時間 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼２０２６年４月に認可保育園がオープンしました／ 千住大橋駅から徒歩３分の認可保育園です。 ・定員６０名（０才～未就学児） ・施設・設備ともに新しく綺麗で快適な環境で保育ができます ・本部主体の研修制度も充実しています ・多様なカリキュラムを実施予定で保育力の向上を目指せます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時30分〜13時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：●就業時間は（１）（２）選択可 または９：３０～１３：００の間の３時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容＊伝票作成 ＊伝票整理 ＊電話応対 ◎子育て中の方やブランクがある方も歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜18時15分又は8時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 ８：３０から１８：１５の間で週２０時間以上になるようにローテ ーションでシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎放課後や休校の時に、保育を必要とする小学生を対象に、楽しく 安全に過ごせるよう保育を行います。 ◎手作りおやつやたなばた・クリスマスなど季節に応じた行事を子 供達と一緒に行います。 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの廃 棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つ仕事です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日。一日４～７時間程度。上記就業時間は一例です。８： ３０～１３：３０、１３：００～１７：００など、ご都合に合わせ て柔軟に調整できます。 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 あらかじめ制作した月間シフトにより勤務します。 １２／３１－１／３は会社の休業日。

仕事内容利用者５名前後の認知症対応型デイサービスで、介護と送迎業務を お願いします。業務の一環として送迎（運転）が必須となります。 ・送迎（運転・乗降介助） ・見守り・声かけ ・トイレ介助・移動介助 ・入浴介助の補助 ・レクリエーションの補助 ・簡単な記録 ・その他軽作業 ※認知症の方への対応が中心となるため状況に応じてしっかり声を かける場面もあります。 ※少人数のため利用者さん一人ひとりと丁寧に関われます。 ※送迎は近隣エリア中心で長距離の運転はありません。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１回の就業時間は４時間３０分お願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・マンションのオーナー宅２フロアのハウスクリーニングと向いに 有る戸建て住居のハウスクリーニングをお願い致します。作業箇所 は浴室・キッチン、洗面所、トイレ、リビングルームになります。 またマンション共用部の階段、エントランスの簡易清掃もお願い致 します。 ・勤務は（１）月・木（２）火・金の週２回、勤務時間は９：００ ～１６：００の間で４時間３０分の業務をお願い致します。勤務曜 日・時間帯は選択して下さい。 ・清掃経験者の方も入社時の説明会と現地での引継ぎで丁寧にご指 導させて頂きます。難しい用具の使用は御座いません。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：就業時間・週労働日数：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションでの事務業務 電話対応、ファイル作成、ワード・エクセルでの書類作成、 書類の発送作業 等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容朝夕の保育の保育補助及び保育士事務作業の補助を行っていただき ます。 ※朝夕の保育補助の就業時間（１）（２）、保育士事務作業補助の 就業時間（３） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡回する、放置駐車車両の監視業務で す。警視庁から委託された業務で、活動中は「みなし公務員」とな り、地域社会や交通安全に貢献する非常にやりがいを感じられるお 仕事です。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に長く働いていただいており ます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 働き方改革にも取組中ですので、特記事項で各種認定をご確認くだ さい。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（火・水・木・土）と（月・水・木・土）を交互に勤務。不燃ゴミ 回収日 である第２・第４の月曜日を優先。 ※時間帯は基本的に固定ですが、ゴミ回収に間に合う範囲で調整可 能です。詳細は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、第１・３・５月曜日と第２・４火曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【週４回（変則）・２時間勤務・清掃スタッフ】のお仕事です ★一人勤務でストレス少なめ！ ★幅広い年齢層の方が活躍中！ 勤務地は８階建て２１戸の小規模マンションです。朝のゴミ出し後 ホウキや雑巾を使って、館内外の美観維持をお願い致します。未経 験でも大丈夫ですよ！ 出勤日：（毎週）水木土 （隔週）第１・３・５火曜、第２・４月曜 時間帯：７：３０～９：３０（多少前後可能です） 優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 ご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎「製缶」（溶接などの業務）を担当していただきます。 主に自治体の都市ゴミ焼却プラント機械の製作、 水処理関係部品等の製作を行います。 ≪お仕事の内容≫ ○鉄鋼材のガス切断 ○溶接作業及び機械加工、組立、 ○塗装作業 など ※資格取得支援制度があります。（受講料等は会社で負担します） 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜1時05分 就業時間２：11時50分〜5時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容タクシー運転手として都内で営業タクシー運転者として都内で営業 します。 カーナビ・ＥＴＣ、自動日報を全車に搭載 ＊タクシー経験者優先採用 ※働きやすい職場認証事業所（国土交通省認定） 変更範囲：なし

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 ★１８名定員事業所内保育所（住友生命様）でのお仕事★ ０歳～２歳までのアットホームな環境で保育の仕事をしませんか？ ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応、１年６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店内厨房で作った和惣菜の量り売りのお仕事です。お客さまとの出 会いによっておもてなしの力がアップし、身についた力を将来に活 かせます。 多くの方が未経験から始めています。 変更範囲：当社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）について選択可能 日数・時間もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

仕事内容介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、排泄、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌などの記録業 施設規模：１００名（４フロア）となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／ 孫の手倶楽部は健康保険適用の医療マッサージを、国家資格を持つ 施術者が患者さまのご自宅に訪問し、治療を行っている会社です。 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまとマッサージを行う 国家資格保有の施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまのもとに お伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを 行う事務業務メインの仕事です。 ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが 業界・知識は一切不問！先輩も多くが未経験スタートですが、現在 は多くの患者さまから感謝の声をいただく２０代～５０代スタ