精神保健福祉士 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間■勤務時間 シフト①（フルタイム）：9:30~16:00 シフト②（コアタイム）：10:00～15:00 休憩45分 ※勤務時間につきましては、応相談 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 （業務の都合上、発生する可能性がございます） ■勤務日数：週3日～ ※勤務日数は要相談

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【加古川市加古川町平野】ツクイ加古川町(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスでの管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～17：00（休憩60分）週2日勤務 ※時間、日数応相談

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～17：00（休憩60分）週2日勤務 ※時間、日数応相談

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 運動療育、個別記録、送迎、ケースワーク 休日休暇 日曜日、祝日、ＧＷ、年末年始、夏季休暇あり ※完全週休2日制 年間120日 福利厚生 ・賞与 年2回（※実績による） ・昇給 年1回 ・交通費別途支給（上限あり） ・社会保険完備 ・家族手当（18歳未満扶養家族 5,000円/1人あたり） ・住宅手当（※会社規定による）

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの社会福祉士/兵庫県加古川市/年間休日118日あります。地域包括支援センターでの社会福祉士の求人となっております。 ■コメント かこバスミニ平岡東南ルート「野添城3丁目」バス停下車 徒歩3分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの社会福祉士 ■仕事内容 特別養護老人ホームの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴な

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:00 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人社団EMIFULL ナインキッズ 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～小学生の

仕事内容【仕事内容】 20～40代活躍中！ブランクOK 【資格を活かせる療育スタッフ】 業界高水準の給与で安定した毎日を！ 【求人のPOINT】 賞与年2回（昨年実績は計給与4ヶ月分） 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業月平均20h以下＆持ち帰り仕事なし！ 資格取得支援でスキルアップも実現〇 書類選考なし！応募者全員と面接！ 【仕事内容】 未就学児や小学校低学年のお子様を中心に 児童発達支援・放課後デイサービスで 子ども達の療育サポートをお任せします 個別・集団療育の企画・実施: お子さま一人ひとりの成長を促すための療育プログラムを、職員間で協力しながら立案し、実行しま