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医療事務 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用(2ページ目)時給1,000円〜

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新着:指定なし

医師事務作業補助者(ドクターアシスタント)

さいたま市立病院

  • さいたま市緑区 大字三室

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項:基本的な勤務時間は9時から15時45分(休憩60分)で週5日 勤務ですが、週28時間45分(休憩時間含まず)・週5日勤務を 固定とし、平日午前8時30分から17時15分までの間で勤務時 間等は応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:・大規模な災害が発生し、多数の傷病人の治療を要するとき ・一般的な患者の急増、患者の病状の急変で治療を要するとき 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容医師事務作業補助職員とは、医師の行う業務のうち、事務的な業 務をサポートする職種です。医師の代わりに診断書の文書作成や電 子カルテへの入力などを行うことで、医師は診療業務に専念し、患 者さんと向き合う時間を増やすことができます。 「医療事務」と呼ばれる、受付・会計などの窓口業務を担当し、 来院する患者さんからの問い合わせへの対応や医療費の計算と会計 理、保険者へ請求するレセプト作成を行う職種とは異なります。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

医療事務/総合受付・コンシェルジュ/主夫・主婦活躍中/さいたま市立病院

さいたま市立病院

  • さいたま市緑区 大字三室

  • 時給1,030円〜1,110円

  • アルバイト・パート

  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 即日勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 平日のみOK
  • 男性活躍中
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 週4日からOK
  • ミドル活躍中

勤務時間最短週2日~5日 (1) 08:00~17:00[月~金 ※祝日休み] 実働 8h/ 休憩 1h

仕事内容平日のみ・週2日~OK未経験歓迎の医療事務!研修・フォロー体制◎ 職種: 医療事務 仕事内容: ◆説明会開催◆詳細は下記『よくある質問』にて! 埼玉県さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』で、未経験・無資格OKの医療事務パート・アルバイト求人! 総合受付で外来患者さんの受付をするお仕事です。 具体例 ・外来患者さんの受付、データ入力 ・健康保険証の確認・登録 ・各種ご案内 ・書類作成、電話対応 など ◎未経験だから不安…… 誰でも最初は未経験です! 研修・フォロー体制◎安心してスタートできますよ♪ ◎資格がなくても働ける…? 大丈夫!お仕事スタート時点で知識は不要★ 資格取得に興

人気ソラジョブ

訪問介護での事務職

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

  • さいたま市緑区 松木

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 非常勤
  • 残業なし
  • 長期
  • 男性活躍中
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

勤務時間(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:00~13:00(休憩0分) ※勤務備考: 平日 8:30~17:30 土曜日 9:00~13:00 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市緑区/事務職】高収入!事務職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円 賞与(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区松木 JR武蔵野線「東浦和駅」よりバスで10分 募集情報 【さいたま市緑区/訪問介護事業所/事務員】嬉しい日曜・祝日休み!業界未経験者も歓迎! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備

人気かんたん応募株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

医療事務/クリニック/パート/日勤のみOK

こうけつ内科胃腸内科クリニック(パート)

  • さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩15分

  • 時給1,050円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK

勤務時間【月・木】08:30~18:30(昼休憩2h) 【火】08:30~12:30 【水】08:30~16:30(昼休憩2h) 【金】08:30~17:30(昼休憩2h) 【土】08:30~13:30 ※週1日よりご相談ください。 ※午後・土曜出来る方歓迎 ※半日勤務・遅出・早上がりもOKです(応相談) 【シフトについて】 パートさんの休み希望はすべてOK お子さんの体調不良・学校行事などでの急なお休みも出来る限り対応可 残業はほとんどありません。 扶養内相談/Wワークok

仕事内容未経験・ブランクOK◎シフトは週1日からで平日のみもご相談ください!Wワークや半日勤務も歓迎◇JR武蔵野線「東浦和駅」より車で7分☆感染症対策を徹底しています! 日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 内科系クリニックで医療事務の募集 【具体的な仕事内容】 診療に伴う医療事務業務 レセプト対応 受付・電話応対 会計 予約受付 ※健診業務を中心に活躍を期待します。 ※稀に簡単な診察介助をお任せする場合もございます。 【職場環境】 診療科目:内科・消化器内科 外来数:約40名/日 医療事務:4名在籍 電子カルテ:導入済 【ポイント】 多彩な

コメディカルドットコム

外来クラーク/パート・アルバイト/さいたま市立病院

さいたま市立病院

  • さいたま市緑区 大字三室

  • 時給1,030円〜1,110円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 副業OK
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 即日勤務OK

勤務時間最短週2日~3日 (1) 08:00~17:00[月~金 ※祝日休み] 実働 8h/ 休憩 1h ★週2日~週3日でOK!

仕事内容平日週2日~OK未経験スタート◎さいたま市立病院の医療事務パート 職種: 外来クラーク 仕事内容: ★説明会開催!★詳細は下記『よくある質問』にて! ★土日祝休み・平日のみ週2日からOK! さいたま市緑区『さいたま市立病院』の医療事務 パート。外来患者さんの診療科受付部門のオシゴトです。 具体例 ・問診票の記入依頼や受取り ・受付票などの確認 ・検査結果伝票の整理 ・診療・検査などの受診に関する問い合わせ対応 など 20代・30代・40代・50代が在籍しています。中高年・シニア層、主婦(夫)、子育て世代が多数活躍中♪ 各科2~3名体制。 急なお休みにもお互いの状況を理解しながらカバー

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