あすはケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業すくなめ▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム菜畑』の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職を募集します。 新規件数が増えたことに伴い、体制強化のための募集です◎ 【提供サービス】 デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 訪問には主に軽自動車（社用車）を使用し、訪問エリアは中学校区内（片道15分圏内）です。 長距離運転がなく、道に迷う心配も少ないため、安心して業務に取り組んでいただ

仕事内容「子どもたちの未来を共に育てる！運営から療育まで、多才なあなたの力が必要です！」 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◇仕事の内容 ゆあすまいる（多機能型事業所）運営業務 ・運営事務 ・送迎支援 ・準備清掃 ・療育支援 ・その他運営に付随する業務 ◇業務の変更の範囲 業務の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援専門員 保育所等訪問支援員 児童家庭支援センターの職員 その他関連事業 ◇就業場所の変更の範囲 就業場所の変更ありえる ◇変更の範囲 相談支援事業所 保育所等訪問支援事業所 児童家庭支援センター その他関連事業 ◇具体的な内容 各種相談支援の計画作成、相

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あすなら苑ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大和郡山市 『ならコープ』が母体の法人！ 完全週休2日制！ ケアマネ未経験でも月給213,000円～＋手当！ 施設スタッフの声 有給がまとめて取れる”ハッピーホリデー”があります。最長10連休取れるんです。有意義に過ごしてます♪ 子

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あすならハイツあやめ池ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/奈良市 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 スタッフが気兼ねなく休める環境があるので、非常に助かってい

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすなら苑」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 給与が上がりました！介護のお仕事をしたい方を応援します！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター燕西 ＜給与＞月給：241610円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士実務者研修取得者＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月、 介護支援専門員 ＋30,000/月(重複はしない) 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム桜井」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム桜井」について＞ 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、ケアプランセンター、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家

仕事内容「あすならホーム山の辺」ケアプランセンターでのケアマネジャーを募集します。 ＜「あすならホーム山の辺」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、富雄駅近くにある「あすならホーム富雄」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで抱え込まない

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすならホーム今小路（小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム今小路」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型ケアなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 など ＜一緒に働くメンバー＞ 40代～60

仕事内容あすならハイツあやめ池（ケアプランセンター）でのケアマネ―ジャー業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者の家族の相談、手続き ＊施設内業務の補助 ケアマネ未経験でも大丈夫！先輩職員が丁寧に指導します。 あすならでは “ひとりで抱え込まない” を基本とし、 ケアマネ同士が助け合い、介護職や看護師、理学療法士など 様々な専門職の人達と共に考え行動する事が日常です！ あすなら10の基本ケアに基づいて “最期まで見る” 事のできることは あすならのケアマネージャーの誇りでもあります。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを 募集します。現在６名のケアマネが在籍しており、体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを 募集します。現在６名のケアマネが在籍しており、体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄 ケアプランセンターでの介護支援専門員 を募集します。現在ケアマネは６名在籍しています。体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京 ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）