医療システム - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

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Web系・アプリ・業務システムほか/システム運用/プログラマー / ソフトウェア開発

株式会社スタッフサービス

  • 日野市

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容Web系・アプリ、ゲーム、業務系システム、組込み系・ロボット等、幅広いプロジェクトでの開発・プログラミングに携わっていただけます。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか?【プロジェクト例】 ・スマートフォンアプリ開発 ・Webサイトの企画・開発 ・クラウドアプリケーション開発 ・業務系システム開発による作業効率化 ・セキュリティシステムの構築 ・医療機器向け画像認識ソフト開発 ・自動運転システムの機能安全性の検証 ・AIを用いた自動車製造設備開発 ・コミュニケーションロボットの開発 担当製品: Web系・

開発エンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/時短勤務OK/ITエンジ…

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 日野市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 案件単価の83%を還元!自由な案件選択が可能【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \常時500件以上の案件&案件稼働率99%/希望やスキルに応じた開発プロジェクトを選べます *自由休暇制度有り*年休123日*残業月4.47h<定着率97%><どんな業界?> 通信/流通/製造/医療/ゲームなど多岐にわたります。 <どんな開発?> Web/オープン系システム/スマホアプリ開発において、 企画・要件定義から設計・開発まで様々な工程に関われます。 <経験が

薬剤師/日野市/豊田駅/急募/年間休日123日!/平均有給消化率84%/クリニックモールにある薬局・駅チカ徒歩1分の広くて綺麗な店舗 株式会社アイセイ薬局/アイセイ薬局 多摩平店

株式会社アイセイ薬局/アイセイ薬局 多摩平店

  • 日野市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務(居宅),かかりつけ薬剤師業務,在宅業務(施設) ≪法人の特徴≫ ■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です ■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数 ■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です! ■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。 ■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます ■人材定着率97%で、医療業界では非常に高水準 ■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み ■月平均の所定労働時間は161時

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