株式会社IMMの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社IHIマスターメタル 【兵庫・相生／転勤無】製造職◆賞与4.8か月／年休125日／残業10h程／業績好調の金属素材メーカー 【仕事内容】 【兵庫・相生／転勤無】製造職◆賞与4.8か月／年休125日／残業10h程／業績好調の金属素材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～モデル年収30代年収600万／火力発電所の需要拡大で業績好調／リーダー、管理職のキャリアパスもあり／安定企業で年収アップしながら働ける～ ■業務内容： ・航空機のブレードや火力発電所のタービンに使用される特殊金属の素材（インゴッド）の製造を手掛けている当社で製造業務をお任せします。 ・下記製造部門の4工程のいずれかに、

仕事内容株式会社IHIマスターメタル 【兵庫・相生／転勤無】製造職(加工等)◆賞与6.5か月／年休127日／残業15h程／金属素材メーカー 【仕事内容】 【兵庫・相生／転勤無】製造職(加工等)◆賞与6.5か月／年休127日／残業15h程／金属素材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～モデル年収30代年収600万／火力発電所の需要拡大で業績好調／リーダー、管理職のキャリアパスもあり／安定企業で年収アップしながら働ける～ ■業務内容： ・航空機のブレードや火力発電所のタービンに使用される特殊金属の素材（インゴッド）の製造を手掛けている当社で製造業務をお任せします。 ・下記製造部門の4工程のいずれかに、

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】生産企画（生産指標・要員計画の管理担当）◆いすゞ自動車の直系子会社／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【苫小牧】生産企画（生産指標・要員計画の管理担当）◆いすゞ自動車の直系子会社／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： エンジン部品の製造工場（材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程）にて、下記の業務内容をお任せしたいと考えております。 【工務（管理グループ）】生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実

仕事内容株式会社IHIマスターメタル 【兵庫／相生※転勤無】総務人事（勤怠・労務管理等）／IHIグループ／リモート可／年間休日127日 【仕事内容】 【兵庫／相生※転勤無】総務人事（勤怠・労務管理等）／IHIグループ／リモート可／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～兵庫県相生市・転勤なし／労務経験から人事制度まで。市場価値を高められる総務人事ポジション／年間休日127日・残業月10h・リモートも相談可～ ▼ポジションの魅力▼ ・総務人事全般を担い、労務・人事・制度運営の専門性を幅広く身につけられる ・年間休日127日・残業月10時間程度・リモートワーク可と働きやすい環境 ・組織拡大に伴

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】生産部門／機械加工・鋳造◆いすゞ自動車の子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【苫小牧】生産部門／機械加工・鋳造◆いすゞ自動車の子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G／年休121日／社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実／転勤無し／UIターン歓迎】 ■仕事内容： 生産部門の技能職として、以下の役割を期待します。 ・生産オペレータ―（機械加工、鋳造、組み立て、リビルト） ・検査 ・工具管理 ・金型メンテナンス ・物流／ピッキング ■当社の特徴： ・

仕事内容■当社品質管理課の業務に従事して頂きます。 【職務内容】 当社生産品の品質課題に関する、データ収集やデータ分析 顧客からの品質問題の調査、及びサプライヤーからの購入部材の品質課題の対応 ＩＳＯ認証の維持対応 【募集背景】 品質管理の技術者として、工学的及び統計的品質管理といった解析力を活かした、原理原則に基づく不具合要因の調査や、効果的な不良低減案や生産部門への品質向上の諸対策の提案が出来る人材の補充。 【組織構成】 派遣含め、管理職・スタッフ職・現場の総従業員は67名。 課長とシニアスタッフ1名が上級職で、その他スタッフと現場人員で構成されています。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社

仕事内容株式会社IHIマスターメタル 【兵庫／相生※転勤無】工程設計・工程改善／金属・材料系の知識活かせる！年休127日・残業15H 【仕事内容】 【兵庫／相生※転勤無】工程設計・工程改善／金属・材料系の知識活かせる！年休127日・残業15H 【具体的な仕事内容】 金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ／年収600万～のオファー／残業15h程／航空機に使用されるブレード素材メーカー／IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容： ・航空機や発電機のブレードの素材である、ニッケル合金，コバルト合金インゴット(鋳塊)製造工程の歩留まり改善・品質向上のための新工程検討業務をお任せし

仕事内容どんな仕事か 『社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義へ』 構造的・再生産的・悪循環的な現代の社会課題。 リディラバでは、社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義への転換を促すために 「インパクト」を共通言語に、多様なステークホルダーと共に外部不経済の内部化に取り組んでいます。 2022年からは、国内上場株式を対象とした機関投資家向け私募インパクト投資ファンド「コモンズ・インパクトファンド」でインパクト測定・マネジメント（以下、IMM）に従事し、その他にも官公庁や自治体との社会起業家育成プログラムの運営や第一地銀や大手小売企業のインパクト戦略策定支援にも取り組んできました

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ 『社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義へ』 構造的・再生産的・悪循環的な現代の社会課題。 リディラバでは、社会課題を「生む」資本主義から「解決する」資本主義への転換を促すために 「インパクト」を共通言語に、多様なステークホルダーと共に外部不経済の内部化に取り組んでいます。 2022年からは、国内上場株式を対象とした機関投資家向け私募インパクト投資ファンド「コモンズ・インパクトファンド」でインパクト測定・マネジメ

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【仕事内容】 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【具体的な仕事内容】 アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報

仕事内容株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ 【御茶ノ水】事業開発／インパクト関連事業のプロデュース◆在宅勤務中心◎土日祝休み 【仕事内容】 【御茶ノ水】事業開発／インパクト関連事業のプロデュース◆在宅勤務中心◎土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【社会課題の解決に挑戦する企業／新たな価値提供の形を共に実現していくポジション／在宅勤務中心】 ■業務概要： 社会の無関心の打破を理念に、多角的な事業を展開する当社で、インパクトに関連する既存案件の推進や新規案件の開発を通じて、継続的に社会課題を解決できる仕組みの創出と、新たな価値提供の形を共に実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・インパクトフ

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】設備保全（機械保全・電気保全）／いすゞ自動車の子会社／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】設備保全（機械保全・電気保全）／いすゞ自動車の子会社／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容：当社の北海道工場にて、「設備保全」として従事頂きます。 ■業務詳細： (1)自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、機械保全、及び電気保全業務をご担当頂きます。 (2)定期点検内容の改善を含めて、事後保

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： 当社の北海道工場にて、「品質管理」として、製品の客先向け及び、自社工程内の品質管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)当社生産品の品質課題に関するデータ収集やデータ分析 (2)顧客からの品質問題の調査、及

仕事内容【応募資格】 [必須] 重工業、化学、鉄・セメント等も含む素材産業における下記ご経験 ・プロジェクト・ファイナンスにおけるアレンジメント業務経験 ・プロジェクト・マネージメント経験 [歓迎] ・金融機関やコンサルティングファームでの業務経験 ・各種プロジェクトにおけるモデリングの業務経験 ・ビジネス英語力（Readingに加えHearing, Speaking, Writingを含む） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インパクトビジネス開発室（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■インパクト評価 当社は2030 年度までに累計5000 億円規

仕事内容株式会社IHIマスターメタル 【兵庫／相生※転勤無】工程設計＜未経験歓迎＞年休127日・残業15H／社宅完備／年収600万～ 【仕事内容】 【兵庫／相生※転勤無】工程設計＜未経験歓迎＞年休127日・残業15H／社宅完備／年収600万～ 【具体的な仕事内容】 金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ／年収600万～のオファー／残業15h程／航空機に使用されるブレード素材メーカー／IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容： ・航空エンジンや産業用ガスタービンのブレードの素材である、ニッケル基合金，コバルト基合金インゴット(鋳塊)製造工程全般を一任する業務を担当していただ

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】安全管理（エンジン製造工場）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【苫小牧】安全管理（エンジン製造工場）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： いすゞ自動車グループの主要な生産拠点として、自動車用エンジン・トランスミッション関連の部品製造等を行う同工場にて、安全衛生管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ※ケガや事故の未然防止、及び再発防止のた

仕事内容■工場内の安全を確保するため、作業・設備・各工程における潜在的リスクを把握し、労働災害の未然防止および再発防止に向けて、計画的かつ持続的に対策を推進していただきます。 【職務内容】 ・労働災害の防止 、災害原因の調査や設備安全対策。 ・リスクアセスメントと現場診断 ・施策の立案／実施結果検証 ・安全教育、研修の企画 ・安全衛生委員会の主催 など 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。 2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式

仕事内容社会・環境的インパクトに着目した投資先評価、インパクト測定・マネジメントの導入支援、ビジネス開発など、インパクトファイナンス全般をお任せします。 【職務内容】 ・インパクト評価 同社は 2030年度までに累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3 軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージ

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】生産技術／いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】生産技術／いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容：当社の北海道工場にて、生産技術としてご就業頂きます。 ■業務詳細： (1)新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法。設備、評価に関する業務。 (2)鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】生産技術（鋳造・機械加工・組立・再生技術など）◆いすゞ自動車の直系子会社／転勤無し 【仕事内容】 【苫小牧】生産技術（鋳造・機械加工・組立・再生技術など）◆いすゞ自動車の直系子会社／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容：当社の北海道工場にて、生産技術としてご就業頂きます。 ■業務詳細： (1)鋳造工程の生産技術、型技術に関する工法及び工程設計 (2)上記の(1)に関する新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法。設備、評