神奈川県横浜市西区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆時短勤務 ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「厳しいノルマや新規テレアポに追われる営業は、もう終わりにしませんか？」 当社当社では、“仕事だけが人生ではない”という考え方を大切にしています。 だからこそ、無理な数字目標に追われることなく、 与えられた役割を責任もって全うできる環境を整えました！ 今回お任せするのは、既存顧客を中心としたIT営業。 新規開拓のテレマはほぼナシ＆引き継ぎからスタートするため、 入社早々に新規獲得へ追われる心配はありません。 さらに残業もナシで、事前相談で直行直帰もOK！ 経験を活かして、プライベートも大切にしながらストレスフリーに働ける職場で

仕事内容【応募資格】 [必須] - 社会人歴3年以上 - 以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 [歓迎] - SES企業／SIerへの法人営業経験 - 人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験 【職種名】 【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 【仕事内容】 お任せしたい仕事 - 候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） - 企業への候補者提案 - 企業との定例打合せ・関係構築 - 先方で就業中のメンバーフォロー - 事業オペレーションの改善 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【募集概要】 事業の拡大に伴い、営業職の増員を募集しております。 業種・業界問わず、営業としてのご経験をお持ちの方は是非ご応募ください。 【業務概要】 主に下記のような業務を行っていただきます。 ・担当顧客に対しての営業活動全般 ・担当技術者の状況確認やヒアリング、状況改善に向けた指導 ・技術者採用における面接実施などの人事業務 【弊社営業職の特徴】 ・顧客振り分けが業種カットではないので、案件幅を広く取ることができ また、新規開拓も活発に行っております。 ・特に中途採用において自身が面接に携わることで、エンジニアへの理解が深まり アサイン時のミスマッチ減少に繋がる。

仕事内容ＳＥＳを主業務としておりますので 弊社技術者もしくは協力会社技術者と案件とをマッチングする営業 をお任せします。 また、技術者の面談同行やエンジニアとのコミュニケーションやフ ォローもお願いいたします。 業界未経験の方も先輩社員もおりますのでフォローアップも充実し ております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼クライアントとエンジニアの架け橋に／ システム開発や運用にエンジニアを求めているお客様と、案件を探しているエンジニアをマッチングするお仕事です。 弊社技術者と請負開発をする方を見つけたり、お客様先へ常駐する方のアサインを決めたり、様々な形態の取引を作り上げます。ときには、エンジニアの現場での活躍について、お客様と会話しながらフォローする業務もお任せします。 ◆一緒に仕事をする方 ―――――――― ・エンジニアを必要としているお客様 ・パートナー企業（協力会社）に所属するエンジニア ・社内エンジニア ※企業の採用担当やパートナー企業の営業、エンジニアのリーダーなどとやりとりすることもあり

仕事内容【仕事内容】 ■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 自動車・自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、 当社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメントを お任せします。課長級として、自ら主要顧客への営業活動を行うだけでなく、 営業所・担当組織の売上拡大、既存顧客の深耕、新規取引先の開拓、 技術社員の稼働拡大、営業メンバーの育成・管理など、組織全体の営業成果を 最大化する役割を担っていただきます。 ■具体的には ・営業所、担当エリアにおける営業戦略・営業計画の策定、実行 ・売上、粗利、稼働人数等の数値目標・KPI管理 ・大手メーカー・既存顧客への深耕営業

仕事内容【「人を紹介する」だけではなく、企業の採用成功をつくる】 IT企業・SIerなどの法人顧客に対し、採用・IT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材の提案から採用・プロジェクト参画まで伴走するリクルーティングアドバイザーです。 「エンジニアを採用したいが応募が集まらない」 「新規プロジェクトに必要な人材が足りない」 「求めるスキルを持つ人材になかなか出会えない」 そんな課題に対して、単に候補者を紹介するのではなく、採用背景・プロジェクト・必要な技術・組織状況までヒアリング。「どんな人材が必要なのか」を企業と一緒に整理するところから関わります。 【具体的な業務】 ■IT企業・SaaS企

仕事内容【「人を紹介する営業」から、企業の採用・人材課題を解決するパートナーへ】 企業の経営者・人事・現場責任者などに対し、採用やIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な解決策を考えるHRアカウントプランナーです。 「採用したいが応募が集まらない」 「必要なIT人材になかなか出会えない」 「新しいプロジェクトに向けて人材を確保したい」 「採用・人材業務をもっと効率化したい」 こうした企業ごとの課題に向き合い、単に人材を紹介するのではなく、採用背景・事業計画・組織体制・必要なスキルまで整理したうえで提案します。 【具体的な業務】 ■企業へのアプローチ・商談 ■採用・組織・IT人材課題のヒアリン

仕事内容【IT人材×自社SaaS×AIで、企業のIT課題を解決】 企業が抱えるIT・DX・人材課題をヒアリングし、エンジニアなどのIT人材や自社SaaSを組み合わせて解決策を提案するITコンサルタントです。 「システム開発を進めたいがエンジニアが足りない」 「プロジェクトを推進できるPM・PMOが必要」 「SES・人材営業の業務を効率化したい」 こうした課題に対して、単に決められた商品を売るのではなく、「何が課題なのか」「どんな人材・技術・サービスが必要なのか」を整理するところから関わります。 【具体的な業務】 ■SaaS・IT企業・事業会社等へのアプローチ ■IT・DX・人材課題のヒアリング、

仕事内容【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕事です★ 与えられた仕事を黙々と進めるお仕事ではなく、自分で裁量を持ってアクティブに事務業務をしていきたい

仕事内容【仕事内容】 キャリア支援業務/人事/採用 20代特化の若年層のキャリア支援を展開している、弊社での人材コーディネーター職 の募集になります。 ︎未経験・知識ゼロからスタート可能！ ︎ エンジニアとしてキャリアで悩まれてる方に対して、キャリア相談を通して、 今後のキャリアの進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 その他、社内の採用周り・人事担当も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・面接対応 ・応募者対応 ・エンジニアのキャリアサポート ・書類添削 ・面接対策 ・採用資料作成 採用、広報、営業など会社

仕事内容 ︎ 業務内容 SES事業を拡大する為、営業担当者を募集しています。 SES営業担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。 ・・・具体的には、 - SES営業活動の全般 - 新規クライアントの開拓 - 既存クライアントとの関係強化 - クライアントのニーズに合わせたエンジニアの提案 - 契約交渉および契約締結業務 - エンジニアのフォローアップおよびクライアント満足度の向上 ︎ アピールポイント ◎ フルリモート勤務 柔軟な働き方で、パフォーマンスの出やすい環境から仕事が可能です ◎ 事業の立ち上げに携われる 事業の立ち上げフェーズであり、裁量の大きな役割を担えます ◎ 代表

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験 ・基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ・チーム運営や後輩育成、指導・サポート業務に積極的に取り組む意欲 【尚可】 ・IT業界の知識、またはIT人材の調達に関する実務業務経験 ・職種不問で、チームリーダー、サブリーダー、またはプロジェクトリーダーなどのマネジメント・リード経験 ・業務における課題発見および業務改善提案の経験 ・調達業務に関連する契約・法務に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽

仕事内容■仕事内容 ・パートナー調達にかかるプロセスの運用、社内のワークフローの効率化など非効率な業務を徹底的に見直し、今後の会社拡大に向けた業務整備 ・パートナーリソースを確実に提供するための環境作り （戦略的パートナーシップの構築、新規パートナー開拓など） 【具体的には】 ・パートナー調達業務（面談、発注、支払業務など） ・パートナー管理業務（メンバ管理、評価など） ・パートナーとのコミュニケーション構築、新規開発業務 ・プロジェクトとの調整 など 【求人の魅力】・調達に係る契約業務の知識・スキルを習得することができます。 ・調整、交渉力などのスキルが磨けます。 ・複数のプロジェクトやパートナー会

仕事内容【仕事内容】 当社のエンジニアをクライアントへ提案し、就業後のフォローまで一貫して担当いただきます。 既存顧客を中心に、信頼関係を深めながら継続的な取引拡大を担うポジションです。 単なるマッチングにとどまらず、 クライアントの課題解決やエンジニアのキャリア支援を通じて、 双方にとって価値のある提案を行っていただきます。 また、営業の中核メンバーとして、業務改善や営業フローの最適化など、 組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 企業対応（法人営業／既存顧客中心） ・クライアントの技術ニーズや課題の深掘りヒアリング ・自社エンジニアの提案・最適なマッチング

仕事内容■売上・利益目標に向けた営業戦略の立案と実行 ■新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ■エンジニアの案件アサインとフォロー ■営業チームの育成・進捗管理 ■売上、稼働率及び粗利などの数値管理と経営層への報告 ■協力会社やフリーランスとの連携・交渉

仕事内容SES事業を手掛ける当社にて、エンジニアをお任せします。 １回の案件営業あたり平均20-30件程度の案件の中からご自身で案件をお選びいただけます。 経験・スキル、あなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択可能。 営業も全員オタクで、好きなゲームや趣味が近い人が担当し、 相談しやすい環境づくりをおこなっております！ ▼案件例 あくまで一例であり、様々な業界・技術領域の案件がございます。 ・金融系のAI駆動開発支援 └要件定義～／AWS SageMaker／Python／弊社3名 ・旅行系の基幹システム開発 └基本設計～／Java(Spring Boot)／弊社2名 ・車

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 お任せしたい仕事 候補者面談・キャリアヒアリング（1日2〜3件） 企業への候補者提案 企業との定例打合せ・関係構築 先方で就業中のメンバーフォロー 事業オペレーションの改善 このポジショ

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【コンサルティング営業】 ・既存顧客のフォローアップ、継続的な取引・信頼関係の構築 ・お客様の課題に応じたエンジニア人材の提案 ・新規顧客・新規案件の発掘、将来を見据えた営業活動 ・商談・打ち合わせ（対面・オンライン）による情報交換・案件内容確認 ・案件情報の確認および問い合わせ対応（ビジネスパートナー、HP経由含む） ・高稼働エンジニアへの対応（業務量調整、増枠提案、必要に応じた撤退判断） ・業界交流会等への参加