ホワイト企業 - 鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容超大手ホワイト企業★電設資材や水関連機器の法人ルート営業☆休み充実でライフ重視 【仕事内容】 『水と住まいの事業にてルート営業職』 ルート営業職として、いずれかの部門の商材（配管・住設機器・水道資材など管工機材等々）を主に販売します １. 水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどの固定のお客さま先や 建築現場へ上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材などをお客様へお届けする仕事です。 ２. 大手ハウスメーカー様、地場ビルダー様をお客様として、 新築住宅に必要な建設資材の採用獲得のためのスペックイン営業です 【水道資材部門】 ◆お客さまは水道工事などをおこなう

仕事内容【ホワイト500認定企業！】店長候補★業界No１★東証プライム上場★売上高1兆円越え！ 【仕事内容】 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売及び店舗管理の店長として従事していただきます。 【業務内容】 ・店長不在時、店長業務 ・売上管理 ・スタッフの教育 ・お客様対応 【主な商材】 健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品 【キャリアアップ】 次長→店長→エリア店長へとキャリアアップが可能です。また更なるキャリアアップ(部長職など)を目指したいという希望があれば、全国職への転換も可能です。 【事業内容・会社の特長】 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 【募集背景】 事業拡大によ

仕事内容【メンズヘアースタイリスト】《一部上場ホワイト企業認定》■髪の悩み解決■ヒアリング～スタイリング提案 【仕事内容】 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 等々。 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 ◇ウィッグや自毛のカット・カラーリング ■仕事の流れ： ※テレビCMなどをご覧に

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます （ご経験によって25万円以上の給与も可能です） ※店長候補として採用の場合、月給25万円〜30万円 ※SVとして採用の場合、月給28万円〜35万円 ・交通費全額支給 ・月末締めの翌月20日払い ・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内） 定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行います ＜月

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 鳥取県米子市 【最寄り駅】 東山公園駅 【アクセス】 後藤 【仕事内容】

仕事内容株式会社ＩＤホールディングス 【鳥取】経理担当◆プライム上場企業／平均残業約11h／育休取得率・復帰率100％／研修制度充 【仕事内容】 【鳥取】経理担当◆プライム上場企業／平均残業約11h／育休取得率・復帰率100％／研修制度充 【具体的な仕事内容】 【平均残業11.4H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務詳細 【経理】 【月次・四半期次・年次決算業務】 ・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等） ・固定資産登録（売却、購入、除却、移動） ・

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容取引先へ商品を配達します。 ◆近隣エリア＆日帰りのみ ◆営業要素なし 【扱う製品は…】 たとえばカラーコーンや作業員さんが被るヘルメットなど。マスクや消毒液なども含め、工事現場で必要な資材は何でも扱っています。 【主な仕事内容】 ■配送 ゼネコンや工場、工事現場などに安全用品を配送。配送先は固定ルートのみで、一度覚えてしまえばカンタン。回り方は自分で組み立てられます。 ※1tトラックを使用。目標に合わせて、1日平均7〜8件を回ります。遠いところで片道1時間。段取りが上手だと、10件回ることも可能です！ 重いものを持つことはありません。積み込み作業は周囲がフォローしてくれるためご安心くださ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容20業態280店舗から選べる料理長・シェフ候補 ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【職種】 料理長・シェフ（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務地】 鳥取県鳥取市 【最寄り駅】 鳥取

仕事内容「上場企業が運営するラーメン店」未経験からホール・キッチンスタッフ ７連休取得可能！休みも充実 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 200,000円〜 年収330万円〜600万円程度（経験、能力により応相談） 【勤務地】 鳥取県米子市 【最寄り駅】 東山公園駅 【アクセス】 東山公園 【仕事内容】 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ＊入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育して

仕事内容20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務地】

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、しっかりとした研修があるので安心してください。入社後まずは店舗で基礎を学びますが、ゆくゆくは研修センターで、眼について・メガネについても学んでいきます。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、レジ打ち、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願い

仕事内容幅広い案件と豊富なキャリアサポート実績を持つカイマク。「こんなスキルを身につけたい」「将来こうなりたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください！ ＜当社の魅力＞ ◎100%案件の希望が通ります！ 営業や先輩と面談の練習や、スキルシートの添削などを行なっています。ご希望やスキルを考慮して30件ほどの候補案件をお伝えするので、納得いくものを選べます。 ◎働き方は自分次第！ フルリモートもOKなので、全国どこからでも勤務可能です。プロジェクトには基本的に1人でアサインされますし、帰社日もありません。もちろん、常駐やリモート＆出社のハイブリッド勤務も可能なので気軽にご相談ください。 ◎業種

仕事内容髪や頭皮のお悩みを抱える男性向けのサロンにて、スタイリストとしてご活躍いただきます。完全予約制で、1日に対応するお客様は最大5名まで。ノルマや外出業務もないため、お客様とじっくり向き合えます！ ＜お客様について＞ 「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」などお悩み・ご要望はさまざま。お客様の年代は幅広く、流行りに左右されないスタイルを好む方もいらっしゃいます。 ＜業務の流れ＞ ▼ご希望のヘアスタイルなどをヒアリング ▼ウィッグのイメージを決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注 ▼ウィッグが完成（発注から3ヶ月後） ▼その後、お客様に再来店していただき… ▼シャンプーと自毛のカット ▼セ

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50％と、成果を出しやすいのもポイントです。 〜配属先の店舗について〜 各店舗、アルバイトスタッフを含め5〜20名が在籍。6〜7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 〜具体的な業務について〜 ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を見て、最適な1台