東京都豊島区のSaaSの求人・仕事・採用

仕事内容"飲食・小売業界などの大手顧客に対し、自社のDXプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。単なる導入支援に留まらず、顧客の課題解決やビジョン実現に向け、企画・開発部門と連携しプロダクト開発にまで関与できるのが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長を成功に導く提案 ●プロダクトの企画・開発にも関与 ●IT全般の知識が身につき成長できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ モバイルPOSサービス「POS+（ポスタス）」と、20を超える豊富なオプションサービスです。顧客の要望に応じて、これらを組み合わせた提案や、時には新たな機能のカスタマイズ開発まで行います。 ＜提案先＞

仕事内容"「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化

仕事内容"福祉業界のDX化を推進する、経営支援ソリューションのインサイドセールスをお任せします。顧客の課題解決に深く寄り添う、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営課題の解決まで踏み込めるコンサル営業 ●開発・マーケと連携した事業改善への貢献 ●若手が裁量を持ってキャリアアップできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 福祉施設向けの自社開発SaaSプロダクトやWebサービスが中心です。 ●発達ナビ（SaaS） ●仕事ナビ（SaaS） ●かんたん請求ソフト ●ナーシングネットプラスワン など 顧客の課題に合わせて、複数のプロダクトを組み合わせて提案します。

仕事内容"記憶プラットフォーム「Monoxer」の学習領域におけるプロダクトマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・担当プロダクト領域における中長期戦略の立案・実行 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・改善提案 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスとの開発推進 ・学習機能やテスト機能などの新機能企画・開発ディレクション ・新たな記憶体験の企画立案からリリース後の効果検証までの推進 ■担当クライアント 教育機関（学校・学習塾等）、企業の人材育成・研修部門、Monoxerを利用する学習者 ■商材 記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」 ■仕事のやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ■採用ブランディング施策の遂行のご経験 ■採用以外の人事施策（人材開発、組織開発、人事企画）の遂行のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンジニア採用担当【社会課題解決×SaaS】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×

仕事内容"同社は、日本の労働力不足を解決するために、企業や自治体に対しスポットワークシステム「matchbox」を提供しています。 本ポジションは、中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、 matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 【Matchboxとは】 Matchboxは、必要なときに、必要な人数だけ働いてもらえる人を集められるサービスです。 企業が自分たちで短時間・単発の仕事を募集でき、応募受付やシフト管理、勤怠・給与対応までまとめて行えます。 派遣会社に頼らず、自社に合う人を繰り返し呼べる仕組みをつくれるのが特徴です。 【業

仕事内容"HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ※ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケ

仕事内容"SBI証券で採用、SBIシンプレクス・ソリューションズへの出向のポジションです。 同社が導入している可観測性監視ツール「Datadog」、ITSM管理ツール「ServiceNow」といったITサービス基盤の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・SaaS型ITサービスマネジメント／オブザーバビリティプラットフォームの導入／運用設計／管理 ・UI／スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計（設定） ・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案／検証／本番反映、各種設定変更などの維持保守 ・障害対応、定型／非定型作業を含む運用管理全般 ・設計書／手順書などのドキュメント整備 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEBサービス・IT業界での何かしらのご経験 [歓迎] ※以下必須ではありません ■COO・事業責任者としてのご経験 ■マーケティング戦略などのご経験 ■物流業界でのご経験 ■営業としてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★ ★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント… ★35.5億円

仕事内容「現場をわかっていない上司」はいません。 現在もSaaS商材のテレマにおいて、第一線でトップの成果を出し続けているプレイヤーがSVとして稼働しています。 リアルタイムの成果に直結する最新のトークスクリプト共有 現場目線での細かな的確フィードバック 困ったときにすぐ頼れる、仕事のやりやすさに自信がある環境です。

仕事内容"同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かし

仕事内容"同社サービス（Sansan／Bill One／Contract One）のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。 定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 【具体的には】 ・顧客の成功に向けた、サービスの導入支援および運用・活用支援 ・キックオフの実施 ┗導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援 ・導入支援後のアカウントマネジメント（利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など） ・長期的な利用を促進するための顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/SaaSプロダクトにおけるCPO、VPoP、またはそれに準ずるプロダクト責任者の経験 ・複雑な業務ドメインを構造化し、プロダクト及びプロジェクトを推進した経験 ・10名以上のプロダクトマネージャー（PdM）組織のマネジメント経験 ・成長戦略を技術/プロダクト要件に落とし込み、ロードマップを策定・推進した経験 【職種名】 CPO（AI/データ×プロダクト戦略）【物流DXSaaS／6,100社導入・全国の倉庫70社連携】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1. 戦略/プロダクト/構想の設計 ・SCM物流が一体となったプラットフォームにおける戦略/プロ

仕事内容"会社の未来を担う新卒人材の採用戦略を立案・実行し、事業成長を加速させる仲間を迎える「新卒採用マーケティング」のリーダー候補を募集します。 年間150名規模の新卒採用において、裁量と予算を持って戦略の設計から実行までを主導できる、やりがいの大きなポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後、まずはリクルーターとして同社の新卒採用業務全般を経験し、事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、新卒ビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングのリード担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ▼採用マーケティング ●インターンシップなどの採用イベントの企画・立案・実行 ●

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業経験5年以上 ・法人へのソリューション営業経験5年以上 ・SaaS商材または無形商材の取り扱い経験 ・目標数字へのコミットメントをお持ちの方 ・顧客の業務プロセスに深く入り込み、潜在的な非効率やリスクを顕在化することで、新たなニーズを喚起し、クロージングまで完遂した経験 【尚可】 ・大手企業への営業経験 ・複数の部門に対して課題解決提案をした経験 ・IT業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・一人当たりの担当企業数が多く、スピード感もって

仕事内容"下記～のうち、ご経験・スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます。 担当範囲は入社後の面談で決定いたします。 ■業務内容 基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、 ベンダー選定、受入テスト、運用保守 三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発・運用保守 現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用及び生成AI活用の推進 社員からの社内システムやPC等の問合せ対応 ※上流工程（企画・要求定義等）とプロジェクト推進が主な役割です。 開発実務は外部パートナーに委託しています。 ■入社後の

仕事内容"従業員の生産性向上を目指すコーポレートIT担当として、 同社本体とグループ会社、双方のIT環境整備をミッションとするポジションです。 業務の約半分はグループ会社のIT支援を、残りの半分は同社本体のコーポレートIT業務を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ会社のIT基盤をゼロから構築 ●親会社の支援を受け、裁量大きく活躍 ●AI活用など最先端のIT環境に携わる ■具体的な仕事内容 ＜同社本体のコーポレートIT業務（約5割）＞ PC等ハードウェア管理の効率化や、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境の活性化を目指します。 将来的にはISMS認証取得の牽引など、全社

仕事内容"大手IT企業と協業し、金融や製造業をはじめとする多様なクライアントに向けて、SaaS製品「ServiceNow」を活用したシステム開発をお任せします。要件定義から開発、運用保守まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える公共性の高い貢献実感 ●要件定義など上流工程から一貫して携われる ●100種以上の資格取得支援で専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●ServiceNow 世界的に拡大しているSaaS製品です。インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、サービス要求管理など、企業のITサービスマネジメントを効率化する多様な機能を有して

仕事内容"上場企業などを中心に、自社開発の収益管理SaaS「プロカン」やスタッフ管理システム「プロキャス」の導入提案を担います。 単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、導入から定着まで一貫して伴走するソリューション営業です。 ＜おすすめポイント＞ ●エンタープライズ企業の経営層へ直接提案 ●顧客の声をプロダクト改善に活かせる環境 ●リーダー・マネージャーへのキャリアパスあり ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ プロジェクト毎の収支管理ができるクラウドSaaS「プロカン」や、現場スタッフの管理システム「プロキャス」など、 自社開発の業務システムです。 ＜提案先＞ 上場企業を中心とした