株式会社もりびと の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 合同会社もりびと ウィズ・ユーもりびと高幡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 完全週休3日制/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎事務員も3名在籍！ご自身の相談支援に専念していただけます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎事務員も3名在籍！ご自身の相談支援に専念していただけます。 ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数：28件程（1ヶ月あたりの請求対象） ・基本シフト：9:30〜18:00。趣味を優先して月1回程度平日休みを取得、早めに帰宅する

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 合同会社もりびと ウィズ・ユーもりびと高幡 【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給25万円～/完全週休3日制 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアや

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ◎ケース相談や業務量はミーティングで確認・調整可 ◎事務員も3名在籍。ご自身の相談業務に集中できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給25万円～/完全週休3日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定による) 引っ越し手当 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 高幡507-4

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎事務員も3名在籍！ご自身の相談支援に専念していただけます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎まずは先輩社員と同行からスタート！ ◎事務員も3名在籍！ご自身の相談支援に専念していただけます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定し

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎事務も3名在籍で、ご自身の相談支援に専念いただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量などミーティングで確認・調整できます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎まずは先輩社員と同行からスタート！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定による) 引っ越し手当 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 高幡507-4 リーデ

仕事内容有限会社玉翠館(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 未経験者大歓迎！ 男女活躍中！ 年齢不問！ フリーターの方も歓迎◎ ブランクがある方もOK♪ 企業名：有限会社玉翠館 求人先名：磯あるきの湯宿 潮雲 新規オープン！～ 全7部屋のクラシックな和風旅館 ～ ナイトフロント 募集！ 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 未経験者大歓迎！ 男女活躍中！ 年齢不問！ フリーターの方も歓迎◎ ブランクがある方もOK♪ 2022年9月 新規オープン！ 新しく綺麗な施設♪ みんな一緒のスタートです！ 未経験者大歓迎！ 丁寧な研修があるので、おもてなしの基本から身につけられます◎ 先輩がしっ

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎まずは先輩社員と同行からスタート！ ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ◎ケース相談や業務量はミーティングで確認・調整可 ◎事務員も3名在籍。ご自身の相談業務に集中できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度

仕事内容◆完全週休3日制 ♪ ◆公認心理師または臨床心理士募集！ 子どもたちの心に寄り添い楽しく過ごせる方 大歓迎！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更あり：児童発達支援管理責任者や管理者として就業していただくことも可能（※キャリアアップによる本人希望の場合） 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 公認心理師または臨床心理士 未経験・ブラ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定による) 引っ越し手当 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 高幡507-4 リーデンススクエア高幡不動2

仕事内容有限会社玉翠館(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 施設の縁の下の力持ち。笑顔で過ごせる働きやすい職場、食事補助あり、寮あり、正社員雇用、未経験大歓迎！研修充実☆ 企業名：有限会社玉翠館 求人先名：大室の杜 玉翠 【正社員】総合メンテナンス係(清掃・洗い場)※免許必須◇年齢・性別・国籍・経験問わず大歓迎！◇月給24万～30万円 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 施設の縁の下の力持ち。笑顔で過ごせる働きやすい職場、食事補助あり、寮あり、正社員雇用、未経験大歓迎！研修充実☆ 働きやすく、ぬくもりのある温泉宿旅館で一緒に働いてみませんか。 大正3年より創業の老舗旅館グループ【玉翠